手机浏览器扫描二维码访问
第59节（第2页）
倪辛月眼都没时间眨，小刀从丧尸的颌骨处贯穿，直截了当地封住了丧尸的咬合。
带血的牙齿蹭过她的裤子，倪辛月背后冷汗直流，不敢想象若是动作再晚一秒会发生怎样的景象。
楼道里的丧尸涌来了，近的几乎蹿到跟前。
倪辛月不多做纠缠，准备直接冲到围栏那——
“吱嘎”
身后的教室门开了！
眼前一道金光晃过，手臂被突然箍紧后拽。
周遭的所有景象迅速前移。
教室门不断缩小阖上的缝隙后，是元梦、秋述几人慌乱的脸。
“月！”
“倪辛月！”
元梦和秋述当即就要不管不顾地翻出围栏奔向那教室。
陈书望一把将他们拦下：“等等！拉她进去的应该是人，不是丧尸。”
教室里。
倪辛月猝不及防被拽入到陌生空间，反手就要用刀扎去，却在听到一道略显呜咽沙哑的男声后，动作顿了一顿。
“完了完了……”
一个身量挺高的男生浑身颤抖，他手心攥着根金色长笛，转身时，上头的金光还晃了下倪辛月的眼——
与教室门口瞟到的那一抹如出一辙。
长笛的尾端带着一些黑红血迹。
男生都没看倪辛月，抓过一旁的窗帘擦起笛子上的血迹，细细检查后发现长笛没砸坏，抬头时声调又跟着扬了起来：“还没完还没……”
他的高兴在看到对准自己的刀锋时，整个僵住，嘴巴抖出了几个字：“呃，还是完了？”
倪辛月攥着刀，与男生距离不过十厘米。
“你拽我进来做什么？”
她把刀尖往前送了送，嗓子还有些紧绷，一句话说出来，好几个调。
男生举起双手：“救、救救你啊。”
倪辛月手没松，她在门口收拾完两只丧尸，这人才开门。刚才的情形虽然惊险，但她自己其实能跑开。想到之前栽在凌琪瑞三人身上的前车之鉴，倪辛月并没有应下这个救人之情。
男生被盯得有点心虚：“好，好吧，其实是想找你救我……”
“我看你收拾丧尸的手法好厉害，唰唰，动作那叫一个利落。”
男生也不觉得找女生求救有什么问题，夸完就开始说起自己的情形：“我从楼上找机会跑下来两天了，再不求救就真的要死了。”
男生脸瘦得有些脱相，头发也乱糟糟的，但眼睛干净，因为眼尾向下的缘故，整个人看上去委屈巴巴的。
“找我求救……”
倪辛月向窗外看去，队友们还站在围栏外的琴键上，不停向她这边张望。
而从中央音乐台跑上来的丧尸已经围满了走廊，隔着玻璃冲他们嘶吼。
恋恋不忘 热搜！四岁奶团小天师在线涨粉中 浪子情缘赤子心 天使杀手 美女总裁的贴身神医 富贵格格 做主不当家（重生） 爱情告别式 过气天王[娱乐圈] 不幸摔碎家传宝玉之后 一只狐狸 升棺见喜 银狐仓鼠的佛系穿书日常 修真界幼崽求生指南 绿茶女配靠美貌赢麻了 过期明恋 春深日暖 重生为王[娱乐圈] 玄学直播，十亿人围观 镜之界
清纯钓系你苏哥，娱乐圈？拿下
从高楼一跃而下后，苏欲一睁眼，重生回到了刚刚成为顶流男团助理的入职当天。上辈子的他，被全网黑不敬业，虐待艺人，最后在去给他们买菜的路上，被极端粉丝泼硫酸毁容，死后都没等到他们的一句澄清。重生后缺才艺？南唐周娥皇，一把琵琶，断情肠。舞蹈烂？盛唐杨玉环，一曲霓裳，震八方。不会唱？名伶陈圆圆，万千诉情，怜人心。武替身...
要什么渣男我要我哥哥
叶清然前世被好闺蜜谢艺彤和男朋友顾林背刺，失去了她的家人，豪门千金一夜之间一无所有。叶南尘是叶氏夫妇收养的孩子，从小就喜欢叶清然，对叶清然很好，但是叶清然从来没有正眼看过叶南尘，被顾林和谢艺彤蛊惑，最终落得家破人亡，对叶南尘谁的话都不管用，叶清然说什么就是什么。重活一世叶清然对叶南尘好，要让叶南尘成为最幸福的人，要...
视频通万界，开局盘点十大剑神
唐恒穿越平行世界，成为一名短视频制作者，突然获得一个视频网站的邀请视频网站名为‘鸿蒙诸天’，竟然能够连通各个武侠世界，发布视频不仅能够让诸天万界的武者看到，还能获得奖励和打赏唐恒将信将疑的上传了一部诸天万界十大剑神盘点的视频陆小凤十大剑神盘点？必有西门兄一席之地！这独孤求败到底是谁啊？剑道境界竟然有五境？接下来，像什么诸天万界十大阴险人物盘点诸天万界十大绝色盘点在诸天万界引起了巨大轰动如果您喜欢视频通万界，开局盘点十大剑神，别忘记分享给朋友...
赤龙武神
赤龙武神简介emspemsp赤龙武神是悠悠帝皇的经典玄幻魔法类作品，赤龙武神主要讲述了精品玄幻火爆爽文赤龙，融合了混沌之中的第一滴精血，又悠悠帝皇最新鼎力大作，年度必看玄幻魔法。禁忌书屋提供赤龙武神最新章节全...
龙珠，同时穿越诸天万界
穿越成了雅木茶，获得千倍回报系统。宿主完成一次锻炼，战斗力提升一百点，触发千倍回报，战斗力提升十万点宿主修行自在极意，达到入门，触发千倍回报，自在极意大成宇宙不该掌握在智商不到五岁儿童的全王手中，宇宙该在掌握在我的手中。如果您喜欢龙珠，同时穿越诸天万界，别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...