手机浏览器扫描二维码访问
第17章 愚教（第2页）
李老头看到视频中大吃特吃的顾歌，取下老花眼镜。
气质突变，从看门大爷气质突然转变成办案无数的老刑警，浑浊的目光变得毒辣，看了一会，沉吟未决道。，
“有点像饕鬄。”
饕鬄是最强训练师天赋之一，传闻有此天赋者，胃就是异空间，且永远吃不饱。
秦靖涵眼神一亮，颇有神采。
“能确认吗？”
李老头收回视线，重新戴回老花眼镜，毒辣的双眼转换成浑浊青光眼。
“不是饕鬄，历史上的饕鬄天赋者都是胖子，视频里的人不是胖子。”
顾歌不是胖子，身形还有点消瘦。
“那会不会是快速消化或者脂肪储存呢！”秦靖涵说出两个关于吃的天赋。
“快速消化肚子是不胀起来的，脂肪储存喜欢吃肥腻的食物，比如肥肉，视频中的人吃白米饭吃的更多。”
李老头慢慢道：“能肯定的是体魄类的天赋，吃的越多，体魄越强。”
关于吃的天赋，有学者研究过，吃的训练师天赋吃的越多，体魄就越强。
“你如此关注这位学生有何目的。”李老头多嘴一句，询问道。
李老头是退休联盟刑警，照理来说，退休的人是不能多问刑警的事。
但李老头还是多嘴问了一句，他在青草高中待了很长时间，有了股师生情，对这里学子蛮上心的。
刑警是宠物联盟的暴力组织，刑警中还有一个特别的神秘组织，叫卧底组，卧底组的人大多都是心狠手辣，不达目的誓不罢休之辈，秦靖涵就是新一代卧底组优秀的后辈。
李老头对秦靖涵有点不放心。
至于李老头为何那么清楚卧底组，因为他就是从卧底组退休下来，在青草高中退隐避祸。
秦靖涵在电脑中删除这一段监控，然后俏皮地对李老头眨眨眼。
“李老头，你咋知道他是学生，而不是老师。”
“不要拿不入流的问题考我，他在学生窗口添饭，不是学生难道还是老师。”
李老头说着，还告诫了一句。
“我不管你目的是什么，你要记住学生是联盟坚实的基础，希望你谨慎对待。”
“李老头，你说把他送进那个蠢货组织怎么样？”秦靖涵仿佛没听见李老头的话。
这话吓李老头一跳，李老头反应大的撕碎手中的报纸。
“你疯了吗？这学生看着天赋不错，稍加培养是个优秀的刑警，你把他送进去蠢货组织卧底，不是送他去死吗！”李老头提高声音。
无力拥抱 在霍格沃茨刷友好度的日子 大唐：我摊牌了，我是你岳父 我变成了没感情的妖孽 我的精神开了挂 美食的俘虏之最强厨神 战宠纪元 养大总裁做老公 锦鲤女孩玩转古代 [综神话]万人迷物语Ⅱ 诸朝来我农家乐 都市：开局跑腿小哥到神级奖励 甜出外太空 三爷的小祖宗又在干大事 异世娱乐网 [原神]cos利姆鲁的我被摩拉克斯捡到了 位面征途 赛博朋克：我有一个三国 历史许愿墙,开局给辛弃疾换皇帝 乱世王妃之爱妃别乱跑
清纯钓系你苏哥，娱乐圈？拿下
从高楼一跃而下后，苏欲一睁眼，重生回到了刚刚成为顶流男团助理的入职当天。上辈子的他，被全网黑不敬业，虐待艺人，最后在去给他们买菜的路上，被极端粉丝泼硫酸毁容，死后都没等到他们的一句澄清。重生后缺才艺？南唐周娥皇，一把琵琶，断情肠。舞蹈烂？盛唐杨玉环，一曲霓裳，震八方。不会唱？名伶陈圆圆，万千诉情，怜人心。武替身...
要什么渣男我要我哥哥
叶清然前世被好闺蜜谢艺彤和男朋友顾林背刺，失去了她的家人，豪门千金一夜之间一无所有。叶南尘是叶氏夫妇收养的孩子，从小就喜欢叶清然，对叶清然很好，但是叶清然从来没有正眼看过叶南尘，被顾林和谢艺彤蛊惑，最终落得家破人亡，对叶南尘谁的话都不管用，叶清然说什么就是什么。重活一世叶清然对叶南尘好，要让叶南尘成为最幸福的人，要...
视频通万界，开局盘点十大剑神
唐恒穿越平行世界，成为一名短视频制作者，突然获得一个视频网站的邀请视频网站名为‘鸿蒙诸天’，竟然能够连通各个武侠世界，发布视频不仅能够让诸天万界的武者看到，还能获得奖励和打赏唐恒将信将疑的上传了一部诸天万界十大剑神盘点的视频陆小凤十大剑神盘点？必有西门兄一席之地！这独孤求败到底是谁啊？剑道境界竟然有五境？接下来，像什么诸天万界十大阴险人物盘点诸天万界十大绝色盘点在诸天万界引起了巨大轰动如果您喜欢视频通万界，开局盘点十大剑神，别忘记分享给朋友...
赤龙武神
赤龙武神简介emspemsp赤龙武神是悠悠帝皇的经典玄幻魔法类作品，赤龙武神主要讲述了精品玄幻火爆爽文赤龙，融合了混沌之中的第一滴精血，又悠悠帝皇最新鼎力大作，年度必看玄幻魔法。禁忌书屋提供赤龙武神最新章节全...
龙珠，同时穿越诸天万界
穿越成了雅木茶，获得千倍回报系统。宿主完成一次锻炼，战斗力提升一百点，触发千倍回报，战斗力提升十万点宿主修行自在极意，达到入门，触发千倍回报，自在极意大成宇宙不该掌握在智商不到五岁儿童的全王手中，宇宙该在掌握在我的手中。如果您喜欢龙珠，同时穿越诸天万界，别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...