手机浏览器扫描二维码访问
于是!
BOSS开始使用另外的技能。
一股强烈的青色光芒,从BOSS身上出现,最后形成一道风暴。
这是一股很强大的风暴!
这股风暴威力巨大,整个圆环上面的人都被影响了。
即使是普通的青风族,也被这股风暴力量给影响了,甚至不少青风族都被这股风暴席卷到了天空之中了。
苏方快速移动,消失在了风暴之中。
等到再次出现的时候,已经来到了BOSS身后,然后一道剑气斩击中BOSS。
还是秒杀!
苏方强大的力量,还是将一只黑铁七重天的BOSS给秒杀了。
“卧槽!黑铁七重天的BOSS都秒了,苏方的攻击到底多强啊?”
“虽然是法系的职业,可这是BOSS啊,太厉害了。”
“说《修仙者》攻击弱的专家,到底是如何判断的?看看苏方这攻击,能叫弱么?”
“苏方六六六!到最后一关了!”
苏方斩杀完BOSS之后,又过了几分钟,圆环这才来到最高处。
“第一百关,我来了!”
苏方终于走进了最后一关。
但是,苏方并没有开始挑战,而是选择休息了起来。
时间很晚了,他选择明天继续挑战这一关。
所有人都在等待苏方第二天的挑战。
主考办公室之中,左毅也震惊的看着这一切,叹气道:“真没想到,竟然有人能够走到最后一关。”
“左毅,你压根就想让学生走到最后一关吧。”有老师算是看明白了,这些关卡之所以这么困难,都是左毅故意如此的。
这么困难的关卡,对于这些学生来说,确实太难了。
能够走到五十关以上的,都十分稀少,至于一百关,也就苏方这个异类能够到达这一关了。
“在我的准备之中,有学生能够七十一关,就已经是天之骄子了。”
“能够到达八十一关,绝对是百年难遇。”
“能够到达九十一关以上的,已经是妖孽了。”
“至于到达最后一关的,我还真是没想过,苏方早就超过我的预料之外了。”
“九十一关之后,每一关都是有时间限制的。”
“按照我的计划,绝对不可能有人有足够的时间能够通过一百层。”
“可是苏方呢,要不是他在六十九层耗费了那么多时间杀妖兽,他早就到达了第一百层了。”
“所以说,苏方绝对是妖孽之中的妖孽,这样的人才,你们就别想了,只有【炎黄战神学院】才是最适合他的。”
左毅对于苏方,确实十分满意。
苏方不是优秀的问题。
而是天秀的问题。
这样的学生,整个炎黄的历史之中,也出现不了几位。
赛博世界的重生者 与凤行原著小说 海贼:召唤英雄,建最强家族 渣女图鉴 相亲走错桌,闪婚高冷美女总裁 深渊乐园不养闲人 穿成女配,流浪千金强势回归 娱乐:从主持人大赛制霸内娱 小师妹,我们真的卷不动了 我一个反派,绑架女主很合理吧? 绿茵崛起之路 控卫凶猛 我,丁修,古龙武侠第一杀手! 某港综世界的枭雄 音乐节救场,拿个冠军不过分吧 被流放后我靠美食名动天下 联盟:这选手醉酒比赛,全网笑疯 枕刀 苏沫秦琛 奥特曼:开局成为宇宙警备队队员
从高楼一跃而下后,苏欲一睁眼,重生回到了刚刚成为顶流男团助理的入职当天。上辈子的他,被全网黑不敬业,虐待艺人,最后在去给他们买菜的路上,被极端粉丝泼硫酸毁容,死后都没等到他们的一句澄清。重生后缺才艺?南唐周娥皇,一把琵琶,断情肠。舞蹈烂?盛唐杨玉环,一曲霓裳,震八方。不会唱?名伶陈圆圆,万千诉情,怜人心。武替身...
叶清然前世被好闺蜜谢艺彤和男朋友顾林背刺,失去了她的家人,豪门千金一夜之间一无所有。叶南尘是叶氏夫妇收养的孩子,从小就喜欢叶清然,对叶清然很好,但是叶清然从来没有正眼看过叶南尘,被顾林和谢艺彤蛊惑,最终落得家破人亡,对叶南尘谁的话都不管用,叶清然说什么就是什么。重活一世叶清然对叶南尘好,要让叶南尘成为最幸福的人,要...
唐恒穿越平行世界,成为一名短视频制作者,突然获得一个视频网站的邀请视频网站名为‘鸿蒙诸天’,竟然能够连通各个武侠世界,发布视频不仅能够让诸天万界的武者看到,还能获得奖励和打赏唐恒将信将疑的上传了一部诸天万界十大剑神盘点的视频陆小凤十大剑神盘点?必有西门兄一席之地!这独孤求败到底是谁啊?剑道境界竟然有五境?接下来,像什么诸天万界十大阴险人物盘点诸天万界十大绝色盘点在诸天万界引起了巨大轰动如果您喜欢视频通万界,开局盘点十大剑神,别忘记分享给朋友...
赤龙武神简介emspemsp赤龙武神是悠悠帝皇的经典玄幻魔法类作品,赤龙武神主要讲述了精品玄幻火爆爽文赤龙,融合了混沌之中的第一滴精血,又悠悠帝皇最新鼎力大作,年度必看玄幻魔法。禁忌书屋提供赤龙武神最新章节全...
穿越成了雅木茶,获得千倍回报系统。宿主完成一次锻炼,战斗力提升一百点,触发千倍回报,战斗力提升十万点宿主修行自在极意,达到入门,触发千倍回报,自在极意大成宇宙不该掌握在智商不到五岁儿童的全王手中,宇宙该在掌握在我的手中。如果您喜欢龙珠,同时穿越诸天万界,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...