手机浏览器扫描二维码访问
驿站中
陈旭看着人离开,摇了摇头,将身后的头发拢到一处,拿了根发带正要绑上,脑中突然听到一阵铃铛声。
“铛铛铛。”
他想起被收进空间的两块无字牌位,心念一动,又重新坐回石凳上,单手撑着脑袋,闭眼假寐。
他意识沉入空间,就发现原本只有两平方米多的地面,此时竟延伸至十平方米,加上本就有6米高的空间,这会儿倒显得空旷许多。
“嚯,这不会就是那两块牌位吧?都团成一坨了?”
陈旭入眼就看到悬浮在中心处的那朵金莲,见原本被压在底下的牌位,此刻变成一团黑漆漆的泥巴状物体,正包裹着金莲的根部,他一时好奇,抬手用食指一戳。
嗯,软软的,还有些冰。
“小莲花,我费了那么大的劲儿,给你带了两样宝贝进来,这回说什么都得给点好处吧?”
陈旭轻点莲花,目光扫过上面,发现原本只有十一片的花瓣,这会儿又凭空多了一片,不由眉梢一挑,催促道:
“你再不来点诚意,我可要替你修整下花瓣咯?”
“唰——”
原本浮在上空的面板突然出现在陈旭眼前,上面的字体一个个变得比拳头还大。
“干什么?吓唬我呢?”
陈旭下意识脑袋朝后仰,说笑间,眼睛瞥到上面的字,神色突然凝重起来。
却见面板显示:
经验值:31000
功德值:4161000
业力值:641000
“嘶——”
陈旭突然觉得牙疼,他指着上边的业力值,怒道:
“你不会给我算错了吧?我前些时候才刚刚清空的业力值,按理说这会儿应该还是在100以内吧。
什么时候破了一阶,都成1000以内了?居然还有零有整的。”
金莲自然不会说话,但它从花蕊处闪出一团白光,投影出陈旭他们在城门外厮杀的场景,随后又缓缓散开。
陈旭心底憋闷,却也不能说金莲有错,虽然刘成等人想劫掠丹阳县,这是不争的事实,可自己到底也是因着私心才会帮忙的。
所以,这回功德值多了,业力值也跟着破百。
他抹了把脸,无奈询问:“小莲花,业力值上升一个小阶,会发生什么事情?”
话落,面板底下出现一行消息。
【短时间内气运下跌,霉气缠身,虽不致死,却诸事不顺。】
陈旭看得眼皮直跳,赶紧双手捧着金莲,可怜巴巴道:
“咱们可是性命相连的关系,你总不能看着我去死吧?”
金莲微微摇晃,面板中的“不致死”三个字就差印到陈旭脸上。
“我给你送了两块牌位。”
陈旭权当没看到,依旧不死心的戳着“黑泥巴”,反复念叨这一句话。
金莲嗖的一下从他手中挣脱,飞快漂到角落里,原本绽放的花瓣突然收拢到一起,只听“噗”的一声,从里边吐出一团白光,落在陈旭手心后,变成一本薄薄的小册子。
陈旭两眼放光,把手在衣服上擦了又擦,期待的翻开封面。
“金,金钟罩?”
“这不是一门横炼气功么?感情我求了半天,你就让我增强抗击打能力?”
陈旭草草翻了几页,看到上边统共十二层,其中第一层炼皮肉,第二层炼筋骨,第三层才是炼五脏六腑,不由眼皮直跳。
“你大爷的,我要想不受内伤,还要修炼到第三层,才能保护内脏不易受伤。”
诸天:我在四合院毫无存在感 穿越修仙,我竟然自带特殊空间 终极系列观影 穿越斗罗:我激活合成系统 上任国企董事长三个月赚一万亿 青春烙印 红楼之假裙钗石头记 综漫:人物全攻略 开局公司破产,在娱乐圈咸鱼翻身 穿越叶罗丽后,我被冥王宠上了天 快穿大佬的灭世日记 提剑斩灯花 咒术不回战,生草整活日常 七零:懒着懒着,她成了将军夫人 与主角相爱相杀的那些事 穿越大明陪朱元璋打牌 神起在风华 我在甬安当罗刹 特种兵:求求你,加入狼牙吧! 山海经怪管理科
曾经备受好评的游戏率土更新了宝物系统,破坏了现有游戏的生态,引起了大批玩家不满。一场玩家与游戏公司的博弈就此展开。坚持抵制本次更新的游戏玩家胡力,在卸载游戏app的时候却意外回到了2年前,那个他刚刚接触率土的日子。如果您喜欢我是月卡党,别忘记分享给朋友...
神秘老公宠上天简介emspemsp关于神秘老公宠上天听说华世家族有个私生女,要长相没长相,要身材没身材,脑子有坑,满脑子都是帅哥。人家都言地沟里的老鼠就该有老鼠的样子,乖乖在阴暗的角落挣扎腐朽。可华晓萌却一路拉轰带闪电,马甲狂换,今天是全球顶尖IT女王,明天是时尚领域设计大咖,最后一不小心成为了各界大佬心尖宠,人生,就是这么平平无奇啊!萧谨言做我老婆好不好!华晓萌萧大佬,拜托拜托,能不能和那个谁谁谁组个cp?嗷嗷嗷,两个美男站在一起,怎么能这么...
重生过去畅想未来梦幻现实,再塑传奇人生!如果您喜欢捡个系统当明星,别忘记分享给朋友...
心潮澎湃,无限幻想,迎风挥击千层浪,少年不败热血!如果您喜欢厉害了我的原始人,别忘记分享给朋友...
意外穿越成了黄毛男二,还获得了虐主系统。从此以后,王琦不是正在虐主,就是在虐主的路上。本文轻松搞笑,花式恶搞,智商在线。如果您喜欢这个男二是反派,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...