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第336章公司新策（第1页）

训练场上，气氛紧张而热烈。冯轮站在一旁，眼睛紧紧盯着正在训练的学员们，由衷地赞叹道：“这些专业军人出身的就是不一样，训练起来有板有眼的，一看就是受过严格训练的，这素质，没话说！”

韩昱微微点头，眼神中既有欣慰也有一丝忧虑，“是啊，不过这训练强度可不小，真担心最后能留下来的没几个。毕竟我们安保公司刚刚起步，需要大量的人手。”

朱昊则一脸坚定地说道：“咱们要的就是精英，只有经过这样高强度训练筛选出来的，才是真正能为公司出力的人。”

冯轮摸了摸下巴，思索片刻后说：“豪哥，我有个想法。咱们公司的那些老兄弟，虽然没有这些军人的专业背景，但也都是跟着咱们一路打拼过来的，不能落下他们。我觉得可以把他们分成几批，轮流来这里接受训练。这样既能提高他们的能力，也能让他们更好地融入公司的发展。我打算亲自带一批，跟他们一起训练，这样也能起到一个带头的作用。”

欧豪看着训练场上的学员，心中也在思考着公司的未来发展，听到冯轮的话，他微微点头表示赞同，“冯轮这个想法不错，我们不能顾此失彼，老兄弟们的成长对公司同样重要。不过，我们也要根据每个人的实际情况制定不同的训练计划，确保训练的效果。”

韩昱接着说：“豪哥，我觉得我们可以在现有的训练基础上，进一步优化训练方案。我们现在有吴琼制定的训练大纲，还有董少宁他们这些专业军人带来的经验，完全可以把两者结合起来，打造出一套属于我们圣武安保公司自己的训练体系，培养出具有我们公司特色的战士。”

欧豪的眼神中闪过一丝亮光，“韩昱这个提议很好，我们要充分利用我们现有的资源。吴琼的训练大纲注重实战和应变能力，董少宁他们则有着严格的纪律和战术素养训练方法，两者结合，一定能让我们的学员更具竞争力。等吴琼伤愈回来，我们再一起商讨，进一步完善这个训练体系。”

众人纷纷点头表示赞同。欧豪继续说道：“这次试训结束后，必然会有一部分人被淘汰，对于这些人，我们不能简单地放弃。我想建立一个多梯队的人员体系，根据他们的身体素质、技能水平和训练表现，分为不同的梯队。比如，第一梯队是最优秀的，能够承担最重要的任务；第二梯队次之，以此类推。每个梯队的薪金待遇也不同，这样可以激励大家努力提升自己，同时也能增强他们对公司的归属感和荣誉感。”

冯轮眼睛一亮，“豪哥这个想法好啊，这样一来，大家都有了努力的方向，也能让公司的人员结构更加合理。”

朱昊也表示赞同，“没错，而且这样还可以在公司内部形成一种竞争的氛围，促进大家共同进步。”

欧豪转身看向大铁门外那一群满脸懊悔、眼巴巴望着里面的年轻人，心中涌起一股怜悯之情，“外面那些年轻人，虽然迟到了，但他们渴望加入我们公司的眼神是骗不了人的。我决定给他们一个机会，让他们参加试训。不过，他们的训练量要比其他人加倍，而且最后会有特殊的考核，如果达不到要求，还是会被淘汰。”

董少宁微微皱眉，“豪哥，这样会不会对其他按时报到的学员不公平？而且他们本来就迟到了，素质可能参差不齐，这样做会不会影响整体的训练效果？”

欧豪微微一笑，眼神中透着坚定，“我理解你的担忧，董教官。但是我相信，这些年轻人经过这次教训，会更加珍惜这个机会，努力训练。而且，我们的目的是选拔出真正有潜力、有决心的人才，给他们一个机会，也是给公司一个机会。至于公平性，在以后的工作中，他们会用自己的表现来证明自己是否值得这个机会。”

董少宁听了欧豪的话，虽然心中仍有疑虑，但还是点了点头，“既然豪哥这么说，我这就去通知他们。”

董少宁走到大铁门前，打开门，看着那群年轻人，严肃地说：“你们很幸运，董事长决定给你们一个机会参加试训。但是，你们要清楚，你们的训练量会是其他人的两倍，而且最后会有特殊的考核，如果达不到要求，就不要怪我们不客气。现在，立刻进去，到操场集合！”

那群年轻人原本一脸绝望，听到这个消息，顿时兴奋起来，纷纷喊道：“谢谢董事长！我们一定会努力的！”他们鱼贯而入，迅速跑到操场集合。

朱昊看着这些年轻人，无奈地摇了摇头，“豪哥的心太软了，希望这些人不要让豪哥失望。我去给他们安排宿舍吧。”

欧豪看着这些年轻人充满朝气的脸庞，心中默默祈祷他们能够抓住这个机会。他转身对众人说：“三天后，我要亲自带队去横典。这次任务很重要，我们要做好充分的准备。”

韩昱立刻说道：“豪哥，我跟你一起去。我对那边的情况比较熟悉，而且我也想在实战中锻炼一下自己。”

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