手机浏览器扫描二维码访问
【火恐龙,给对方一点小小的喷射火焰震撼!】
接到指示的火恐龙,张嘴就是一条粗又长的火柱,还在转圈圈的霹雳电球很配合地把自己的每一面都炭烤到位,火候绝对没问题。
“霹雳电球失去战斗能力!”
“Ohh~~~你喷射火焰,我果然没有看错你,你果然很强!”虽然第一只宝可梦被轻而易举地击败,但是马志士却丝毫没有气馁,反而十分高兴。
火恐龙学会了喷射火焰就代表它快要进化了,那说明这个训练家如他所料,非常有能力!
“那下一个就使用这个吧,去吧!电击兽!”
随着话音落下,一只人形宝可梦的宝可梦出现在场中,它的黄色皮肤上有着黑色的闪电斑纹,头上有两个导电凸起可以用来蓄电,尖牙利爪昭示着它不俗的攻击力。
“回来吧,火恐龙。”真悟决定收回火恐龙。
这只电击兽有30级,看来马志士也是认真了。电击兽是一只攻守兼备的最终进化型宝可梦,虽然后来补充了一段进化电击魔兽,但是电击兽的能力仍然远强于火恐龙,哪怕是同等级,两者实力差距也是很大的。
真悟收回火恐龙之后,放出了新收服的自爆磁怪。
“嗯?这是什么宝可梦?”马志士看着眼前这个像飞碟一样的宝可梦感到困惑,自爆磁怪如今还没有在关都地区有广泛的分布,所以马志士不认识。
“它的身体上好像有小磁怪的样子,是小磁怪的新进化型吗?”不过马志士终究是道馆馆主,该有的水平还是有的,他看着自爆磁怪的钢铁之躯更加期待接下来的战斗,“来吧!我们来对战吧!”
“电击兽,使用火焰拳。”马志士不愧是馆主,上来使用的就是自爆磁怪弱的火属性招式。
【使用电磁漂浮,浮到空中。】
电击兽的速度比自爆磁怪要强得多,因此首先掌握制空权是相当必要的。
一击未中,马志士立刻变招:“使用真气弹攻击它!”仍然是克制属性的招式。
真气弹是威力有120的格斗属性招式,不过真气弹的速度较慢,命中率堪忧,对于拥有制空权的自爆磁怪算不上很大的威胁。
【躲开真气弹,使用三重攻击。】
对于电属性的电击兽,自爆磁怪擅长的钢属性和电属性招式都无法造成有效伤害,因此决定使用三重攻击。
三重攻击会使用三种属性能量攻击对手,可能会造成烧伤、冰冻和麻痹的负面效果。
只见自爆磁怪身侧的两个磁铁和中间红色的眼睛泛起不同颜色的光芒,三重攻击蓄势待发。
喜欢宝可梦:从真新镇开始请大家收藏:()宝可梦:从真新镇开始
四合院:开局地震之偷梁换柱 都市:从小学生开始 全女神豪客团 你不干,有的是哥布林干 双穿末世,我有炼魂幡 捡来的男老婆又乖又软又可爱 在疯批包围里的雄虫 转世为魔龙,与美女领主立约 四合院:淮茹十八,傻柱叫妈 穿越兽世当大厨 绝世武魄复仇烟云 李二牛修仙 四合院之大城小爱 卧底来自蓝星,已经杀进前三了 蜜室生香 放肆,沉沦 我在七零收废品 三国:开局岳飞重生成马谡 为色所迷:硬把顶E比作O 盛景虞妃
从高楼一跃而下后,苏欲一睁眼,重生回到了刚刚成为顶流男团助理的入职当天。上辈子的他,被全网黑不敬业,虐待艺人,最后在去给他们买菜的路上,被极端粉丝泼硫酸毁容,死后都没等到他们的一句澄清。重生后缺才艺?南唐周娥皇,一把琵琶,断情肠。舞蹈烂?盛唐杨玉环,一曲霓裳,震八方。不会唱?名伶陈圆圆,万千诉情,怜人心。武替身...
叶清然前世被好闺蜜谢艺彤和男朋友顾林背刺,失去了她的家人,豪门千金一夜之间一无所有。叶南尘是叶氏夫妇收养的孩子,从小就喜欢叶清然,对叶清然很好,但是叶清然从来没有正眼看过叶南尘,被顾林和谢艺彤蛊惑,最终落得家破人亡,对叶南尘谁的话都不管用,叶清然说什么就是什么。重活一世叶清然对叶南尘好,要让叶南尘成为最幸福的人,要...
唐恒穿越平行世界,成为一名短视频制作者,突然获得一个视频网站的邀请视频网站名为‘鸿蒙诸天’,竟然能够连通各个武侠世界,发布视频不仅能够让诸天万界的武者看到,还能获得奖励和打赏唐恒将信将疑的上传了一部诸天万界十大剑神盘点的视频陆小凤十大剑神盘点?必有西门兄一席之地!这独孤求败到底是谁啊?剑道境界竟然有五境?接下来,像什么诸天万界十大阴险人物盘点诸天万界十大绝色盘点在诸天万界引起了巨大轰动如果您喜欢视频通万界,开局盘点十大剑神,别忘记分享给朋友...
赤龙武神简介emspemsp赤龙武神是悠悠帝皇的经典玄幻魔法类作品,赤龙武神主要讲述了精品玄幻火爆爽文赤龙,融合了混沌之中的第一滴精血,又悠悠帝皇最新鼎力大作,年度必看玄幻魔法。禁忌书屋提供赤龙武神最新章节全...
穿越成了雅木茶,获得千倍回报系统。宿主完成一次锻炼,战斗力提升一百点,触发千倍回报,战斗力提升十万点宿主修行自在极意,达到入门,触发千倍回报,自在极意大成宇宙不该掌握在智商不到五岁儿童的全王手中,宇宙该在掌握在我的手中。如果您喜欢龙珠,同时穿越诸天万界,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...