手机浏览器扫描二维码访问
第195章 霄雪关系暴露了（第4页）
林若雪不以为然，早上照常去上班。可她晚上下班，老妈打电话叫她回老房子那边。
一进门，她就觉得气氛不对。
到新闻联播时间了，两老竟然没看新闻，反而在一脸严肃地犟嘴。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
林若雪不知道他们在吵什么，一脸淡定地走到沙发旁坐下。
“妈，你找我什么事呀？”
林妈妈朝她大翻一个白眼，阴阳怪气说：“邻居家的狗生了几只狗崽，你要不要领养一只？”
“......”
“我上班忙，没时间照顾，还是不要了。”
“是有时间照顾男人，没时间照顾狗吗？”林妈妈音量大了些，“你是不是有男朋友没跟我们说？”
林若雪一愣，心咯噔了一下，忙解释：“没有啊...”
“没有？那这是什么？”林妈妈皱着眉头，满脸严肃瞪着眼。
她不知道从哪里拿出一只透明的塑料袋，扔到林若雪怀里：“这是我从你沙发底下找到的。你老实说，是不是带男人回家过夜了？”
林若雪心中一紧，故作镇定地打开塑料袋。
那是一只穿过还没洗的袜子，有味...
难怪那天顾凌霄到处找袜子都没找着，原来掉沙发下面去了。
看了一眼怒气横飞的妈妈，她忙解释：“妈，你别误会，这只是个意外。那天我的朋友来家里玩，可能不小心留下了这个...”
“啪！”
突然，一个盒子重重地砸在茶几上。
“那这又是什么？”林妈妈捂着胸口，气急败坏说，“不是男朋友，你还吃了那么多...”
“说！究竟是男朋友，还是野男人？”
“从小到大你很听话，很乖的。怎么长大了，就这么不洁身自爱了？”
“你想气死我，是不是？”
林妈妈说着，一副要气绝的样子往沙发上倒。
林若雪、林爸赶紧上前扶着她。
“老婆，有话好好说，别气。”
林若雪心虚，不敢说话，满脸担忧轻拍着母亲的胸口。
到底还是暴露了啊....
“小雪，好好跟你妈妈说，那男人是谁？”
“我相信你是个好孩子，不会做那种事的！”
喜欢顾医生你完蛋了！穆总他蓄谋已久请大家收藏：（）顾医生你完蛋了！穆总他蓄谋已久
凹凸：我乃雷震之妻，雷皇雷则天 修仙防骗指南，病弱师尊他一挑五 游戏入侵现实我无敌了 母女双双把田种 直播老祖八卦：投喂黑月光秦始皇 云尧长歌 被读心后全家黑化，我喝奶躺赢 人在提瓦特，开局探案震惊水神 四合院：我战斗英雄，谁敢占我房 重生，顾三少的小笨妻智商180 奶爸劝学史 正道邪道两头抓，圣女夸我玩得花 重生80，囤个中文系美女做老婆 只想亏钱的我，带动文明进步 盗笔：扶灵扶灵别哭啦！ 我在道门当二五仔 绝色尤物，崩坏男主又幸福了 救命！炮灰的我开局就被女主逆推 三线子弟之重生1994 金乌小酒馆
清纯钓系你苏哥，娱乐圈？拿下
从高楼一跃而下后，苏欲一睁眼，重生回到了刚刚成为顶流男团助理的入职当天。上辈子的他，被全网黑不敬业，虐待艺人，最后在去给他们买菜的路上，被极端粉丝泼硫酸毁容，死后都没等到他们的一句澄清。重生后缺才艺？南唐周娥皇，一把琵琶，断情肠。舞蹈烂？盛唐杨玉环，一曲霓裳，震八方。不会唱？名伶陈圆圆，万千诉情，怜人心。武替身...
要什么渣男我要我哥哥
叶清然前世被好闺蜜谢艺彤和男朋友顾林背刺，失去了她的家人，豪门千金一夜之间一无所有。叶南尘是叶氏夫妇收养的孩子，从小就喜欢叶清然，对叶清然很好，但是叶清然从来没有正眼看过叶南尘，被顾林和谢艺彤蛊惑，最终落得家破人亡，对叶南尘谁的话都不管用，叶清然说什么就是什么。重活一世叶清然对叶南尘好，要让叶南尘成为最幸福的人，要...
视频通万界，开局盘点十大剑神
唐恒穿越平行世界，成为一名短视频制作者，突然获得一个视频网站的邀请视频网站名为‘鸿蒙诸天’，竟然能够连通各个武侠世界，发布视频不仅能够让诸天万界的武者看到，还能获得奖励和打赏唐恒将信将疑的上传了一部诸天万界十大剑神盘点的视频陆小凤十大剑神盘点？必有西门兄一席之地！这独孤求败到底是谁啊？剑道境界竟然有五境？接下来，像什么诸天万界十大阴险人物盘点诸天万界十大绝色盘点在诸天万界引起了巨大轰动如果您喜欢视频通万界，开局盘点十大剑神，别忘记分享给朋友...
赤龙武神
赤龙武神简介emspemsp赤龙武神是悠悠帝皇的经典玄幻魔法类作品，赤龙武神主要讲述了精品玄幻火爆爽文赤龙，融合了混沌之中的第一滴精血，又悠悠帝皇最新鼎力大作，年度必看玄幻魔法。禁忌书屋提供赤龙武神最新章节全...
龙珠，同时穿越诸天万界
穿越成了雅木茶，获得千倍回报系统。宿主完成一次锻炼，战斗力提升一百点，触发千倍回报，战斗力提升十万点宿主修行自在极意，达到入门，触发千倍回报，自在极意大成宇宙不该掌握在智商不到五岁儿童的全王手中，宇宙该在掌握在我的手中。如果您喜欢龙珠，同时穿越诸天万界，别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...