手机浏览器扫描二维码访问
“叶子,这钱也花了,人没捞着,可咋办呀?”
秦府对面的一家小酒楼,王胖子喝了口酒,重重地顿在桌上,愁眉苦脸地叹道。
此时已是日落,就在方才,百万重金求鱼子的任务已经完成,但并没有达到想象中的效果。
除了一群大婶大娘拿着白马寺的平安福笑得合不拢嘴,其余百姓对所谓的“拳皇争霸赛”并无几分兴趣。
这让胖子颇感失落,毕竟是成为店长之前的第一次活动,虽然主要是由叶天组织,可他也参与颇多,如今这结果,实在无法接受。
叶天皱皱眉头,也是有些烦躁。
原本这次开新店,他是胜券在握,有十足的把握能办好这次典礼。
可眼下看来,不论是江少等一干贵族,还是黑龙城普通百姓,都对他的那些说辞不怎么感冒。
全新的比武形式?别搞笑了,黑龙帝国人口上十亿,疆域万里,都城更是有着千万人的超级城市,四面八方游人如织,城内店铺林立,种种类别应有尽有!
而作为一个武道为尊的玄幻世界,地上地下的各种比武多了去了,人什么没见过?
或者用高额奖金能吸引到一些人,可这样一来便失去了活动的意义,搞活动是为了揽客赚钱,可不是白送。
真要送个大几千万出去,江少这样的人物自不心疼,他可心疼得紧。要知道,如今的黑岩店每日才三百万左右入账,纯利不过半数,还不到两百万。
不说多了,只消送个五千万,就等于一个月白干。
再加上系统升级还需要能量,建新店也需要能量,他还真没那么资本大手大脚。
当然了,最关键是系统也不会同意。
“没捞着就没捞着,再想办法便是。”
一番思忖,叶天端起酒杯饮了一口,摇了摇杯子,缓缓道:“而且酒香不怕巷子深,只要游戏好玩儿,总不会少了玩家,更别说还有江少他们,一看就是斗鸡走马的公子哥,玩儿得比咱们可厉害多了。”
王胖子闻言,一想也是,但仍旧皱眉:“嗨,说是这么说,可咱们满怀壮志,不远万里赶来,又参加了个劳什子比武招亲,为的便是把这新店开好,若是这般收场,怎么都有些不甘心啊。”
他倒不是急功近利,而是来路漫长,虽没出什么意外,但也绝不算平稳,当初在飞舟上也是好几次遭遇妖兽袭击。
好不容易到了黑龙城,房价又贵的离奇,千辛万苦才通过一场比武招亲站足了脚跟,如今却束手无策,真是……
“心急吃不了热豆腐,开业还有七天,再想办法便是,至少江少等人,以及翰林院五位大学士会来,就这些人,足够咱们展开生意了。”
叶天则是想开了许多,做生意嘛,有办法当然好,没办法也急不得。
何况眼下的情形并不算糟糕,至少在此地朋友还是不少,即便江少等人没兴趣,到时候还不是给面子要来?
只要人来了,稍稍玩儿上两把,非叫这群人欲罢不能!
王胖子点点头,道:“好吧,那咱们的计划暂缓?还是干脆搁置?”
叶天摆摆手:“不必,计划照常进行,白马寺的平安福,万宝阁的金镶玉,豪门贵族自然看不上,普通百姓还是很稀罕的,到时看热闹之人绝不会少。就是以咱们的定价,只怕玩得起人不会很多……”
定价,是此次开设分店的另一个难题。
别的不说,只看买门面的总价,就绝不能和黑岩城一个档次。
恶意的夏天 离婚没门 你要老婆不要?!(糙汉 粗口 1V1) [重生]忠犬进化论 墨刃 为“师”不善 离后重撩 我以为我们在恋爱 悬疑推理女神汪洁洋作品合集(出版书) 彩虹琥珀 犬齿(校园 骨科) 吃一口黑病(黑化疯批合集) 亲爱的小骗子 重生之逆袭小农女 嫡幼子的从容人生 逢冬候雪来(兄妹 1v1 ) [咒回同人] 我在高专通关副本 暮云平(1V1) 夜慕 女主她又娇又美又毒
曾经备受好评的游戏率土更新了宝物系统,破坏了现有游戏的生态,引起了大批玩家不满。一场玩家与游戏公司的博弈就此展开。坚持抵制本次更新的游戏玩家胡力,在卸载游戏app的时候却意外回到了2年前,那个他刚刚接触率土的日子。如果您喜欢我是月卡党,别忘记分享给朋友...
神秘老公宠上天简介emspemsp关于神秘老公宠上天听说华世家族有个私生女,要长相没长相,要身材没身材,脑子有坑,满脑子都是帅哥。人家都言地沟里的老鼠就该有老鼠的样子,乖乖在阴暗的角落挣扎腐朽。可华晓萌却一路拉轰带闪电,马甲狂换,今天是全球顶尖IT女王,明天是时尚领域设计大咖,最后一不小心成为了各界大佬心尖宠,人生,就是这么平平无奇啊!萧谨言做我老婆好不好!华晓萌萧大佬,拜托拜托,能不能和那个谁谁谁组个cp?嗷嗷嗷,两个美男站在一起,怎么能这么...
重生过去畅想未来梦幻现实,再塑传奇人生!如果您喜欢捡个系统当明星,别忘记分享给朋友...
心潮澎湃,无限幻想,迎风挥击千层浪,少年不败热血!如果您喜欢厉害了我的原始人,别忘记分享给朋友...
意外穿越成了黄毛男二,还获得了虐主系统。从此以后,王琦不是正在虐主,就是在虐主的路上。本文轻松搞笑,花式恶搞,智商在线。如果您喜欢这个男二是反派,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...