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“请坐。”裴修然指着对面的空位，对安宁浅浅笑道，脸上一本正经，就像对待一个普通的面试者。

他的手里拿着两张a4纸，一份是安宁之前递的简历，另一份是则是他今天的答卷，裴修然上下扫视了两眼，唇角带着点笑意，片刻后才放下答卷，只拿着简历，一双眼睛看向安宁，说：“先自我介绍下。”

安宁：“……”

傅枫：“……有趣。”

其他考官：“（￢_￢）”突然感觉面试的逼格降低了，明明之前的几个都是直接问他们职业规划和专业问题的，酷炫高冷地一塌糊涂，怎么这小男生一来就变成初中英语问答“yourself”了？难道是看那小男生长得好看所以就故意放水？

众考官们目光“歘歘歘”地射向安宁，上下审视了一番后得出一个泪目的结论：“这果然是个看脸的社会，长得好连面试都占便宜！”

如果安宁现在面对的是一群陌生人，他绝对可以流畅自然地做一番自我介绍，甚至脸不红心不跳地吹嘘一下自己，但对面坐的是裴修然，有些话他就说不出口了，总感觉在对方面前做自我介绍有种被调戏的淡淡羞耻感，毕竟他们彼此都很熟悉，熟到就差“深入”交流了。

前方五人的目光犹如实质地射在他身上，安宁头皮都快发麻了，尤其是裴修然，看着他的眼神带着点恶作剧和趣味，单手托着下巴，神情闲适地望着他。

这人绝逼是故意让他作自我介绍的！

安宁小心眼儿地给裴修然记了一笔，再抬头时已经恢复了平静，整理了一下思绪后开始简单地介绍自己。

当然这介绍也是有讲究的，不可能流水账一样把自己的求学经历讲一遍，而是有侧重点地讲述自己在校时取得的荣誉，优点符合工作需要，缺点无伤大雅，综合起来就是一句话：“我很优秀，快点录用我！”

裴修然一直眸光带笑地听着安宁的介绍，偶尔点头作为回应，等安宁答完后才示意左右提问。

在场的人都是人精，*oss摆明了态度对眼前这个小男生有兴趣，他们也不会公开唱反调，因此问出的问题都比较随和，没有太刁难。

三个问题答完，十分钟就过去了，几个考官明显有了送客的意思，安宁正想起身告辞时，裴修然又发话了，他手中拿着一支笔把玩着，似笑非笑地看向安宁：“我还有最后一个问题，你接不接受加班？”

加班绝对是工作党们最讨厌却却避免不了的，无论是主动加班还是被动加班，只要加班了，工作的幸福指数绝对就会被拉低。

安宁愣了一下说：“正常的加班我接受。”

“如果不正常呢？”裴修然换了个姿势，“你应聘的岗位比较特殊，相当于我的助理，不但要处理我工作上的事，也要处理我生活上的事，日常事务中你能随叫随到吗？”

我去，这是霸王条款吗？安宁目瞪口呆，更确定了裴修然是借机在整他。

傅枫大声咳嗽了两声，贴近裴修然耳边说：“兄弟，注意和谐。”

裴修然挑眉看他，抿着嘴，但眼神里透着询问，一本正经的样子让傅枫成功闭嘴了，只是心里嘀咕着‘日’常什么的，真的污地不忍直视，是他想多了还是裴修然演地太好了？

安宁纠结地想吃爪爪，但一想到他和裴修然的关系，心一狠就点头答应了，当时他根本没想裴修然会真的把这个霸王条款发挥到如此淋漓尽致的地步，如果他知道，早就一爪子呼过去了。

裴修然如释重负，唇角上挑的弧度更明显了，连声音里都带着愉悦，对安宁说：“安先生现在可以出去了，待会儿等候我们的通知。”

终于放过他了？安宁狐疑地看了眼裴修然，见他真的没有其他动作，才放心地走出了门外。

十六个应聘者直到下午三点时才全部面试完毕，人事部李经理拿着打打分的资料走了出来，依次将成绩报了出来，安宁的笔试成绩不算最高，但面试成绩却是里面最高的，加上有在竹子tv工作的经验加分，综合起来以第一的成绩遥遥领先排在前面，第二名则是一个漂亮的女生，她无论是面试还是笔试，成绩都很不错，算是里面最平均的，第三名则出乎意料地被陈乐施给拿了，跟安宁相反的是，他的面试成绩不算高，笔试成绩却很靠前，让安宁都吓了一跳，但仔细想想也很容易理解，陈乐施虽然不擅长严谨刻板的客观题，却很擅长开放分析的主观题，“乘风”出的问题正中他下怀，想不考高分都难。

这次“乘风”只招三个人，因此无缘前三的只能遗憾离开，忽略掉其他人羡慕嫉妒的眼神，安宁三人目光灼灼地看向李经理。

被如此热切眼神盯着的李经理差点飘飘然了，清了清嗓子说：“恭喜三位顺利通过笔试和面试，正式成为我们“乘风”的一员，除了刘小姐以外，安先生和陈先生都是在校生，裴总的意思是你们两可以先在公司实习，这段时间不计入考勤，让你们可以处理学校的事，等毕业以后再正式转正，这样的安排你们接受吗？”

当然接受，怎么可能不接受！

安宁和陈乐施忙不迭点头，裴修然的安排针对目前的情况来说是最合适的，安宁他们毕竟是学生，即使大四下半学期没什么课程也要准备论文和参加一些答辩，不可能把全部心思都花在工作上。

李经理满意地点点头，神情一整说：“具体的上班时间我会让人事部其他同事通知你们的，刘小姐你现在还没从原公司离职是吧，那你这几天尽快去交接一下，来了“乘风”后，我不希望那边公司三天两头找你问事。”

“好，您放心我马上回去处理，我的辞职申请已经被批准近一个月了，后天就能出来。”刘小姐挺直身体，认真地作保证。

刘经理应了一声，然后招呼人事部的工作人员过来带安宁三人去参观公司，顺便讲解“乘风”里的一些规章福利。

不得不说“乘风”作为s市里电子商贸业的龙头老大，他对员工的福利是非常好的，按规缴纳五险一金，而且公积金缴纳系数达到12%，相当之高，除了每月的绩效奖金外还有年末的一次性奖金，每两年公司都会组织度假，按工龄折合年休假。

此外对新人也很友好，畅通的晋升空间，每年12万的薪资涨幅，各种新人培养计划，只要有能力，完全可以凭借自身爬到高层的位置。

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