手机浏览器扫描二维码访问
第85章 掏出绝活（第2页）
二是沙皇找机会必须要等到拿到了优势才可以，比如说拿到了金身才能进入找机会。
等能出金身了，那个时候就有点晚了，谁知道又是什么情况，也不知道能不能拖到那个时候。
从各种角度来看，都不适合当前的于晨，因为不能将优势给发挥出来。
要怎么打，都是需要于晨心里有个底的，不管怎么打，最终的目的是赢比赛，还是要赢比赛才行。
“OMG吸取了第一场比赛的教训，看来是准备给小奶油拿到中路可以有优势的英雄。”
“阿卡丽可以玩，也不是不能玩，但是要在对方出中单在选择，阿卡丽可不是那么好赢的，对线太弱了。”
“看看第二场OMG的BP要怎么调整，能调整的好，对OMG来说是赚的，怎么看都是赚的。”
...
“给我永恩。”小奶油语气里带着坚定，“不管是打小炮、妖姬，我用永恩都能压制，随便打的那种。”
“可是....前期没有优势，中后期的永恩不能跟阿卡丽带线。”井盖的话语里带着不确定和犹豫，有些纠结要不要给。
“相信我。”小奶油很坚持。
“给吧，永恩是能打的，永恩在线上很强势，打团看操作的。”山鸡劝说着。
“行！”
井盖也下定了决心，没有在继续反驳。
OMG的选手英雄池都很独特，有些什么英雄都能玩的，也有些很简单的英雄都玩不了。
比如说很简单的操作英雄，不管怎么练习都不会。
考虑到这些，教练组还是决定看选手要怎么选择，一切都看选手的，选手认为可以玩，那才是可以玩，选手认为不能打的，那就是打不了。
EDG也没犹豫，在小炮、妖姬里选择了小炮。
OMG反手拿到了永恩。
“永恩在中路好打小炮，你这对线....”茂凯微微皱眉，心里有些郁闷。
“我也可以打永恩。”于晨很自信，话里很自信。
小炮的优势在于手长，永恩也是个很厉害的英雄，LCK那边的Choyy就玩的很好，堪称是绝活之一了。
玩的好的永恩能带着队友逆天改命，比起永恩对线给的压力，于晨认为永恩真正厉害的不是对线，还要是打团！
玩的好的永恩打团上限太高了，远不是对线能比的。
配合的好，不管怎么打都赢了。
喜欢联盟：人在EDG，带UZI夺冠请大家收藏：（）联盟：人在EDG，带UZI夺冠
极品大将军 盛夏见礼 综影视：百变人生 快穿！和女主抢男人？我来我来！ 双世长思 仗剑逍遥游 异世：海军风暴 重生后，她反杀闺蜜谋取渣男江山 90后的生活 穿越之我在综影当特工 主母只想摆烂，换亲后在侯府杀疯 罪兽逆仙 拯救疯批病娇？好巧，我也是哦 老爷与夫人的日常 风铮 穿越第一天，诸葛亮病逝五丈原 庄园游戏：监管者的修理日常 情牵两世之不做乖乖女 睁开眼，我成了首富继承人 穿越柯学，我拉网王王子进酒厂
清纯钓系你苏哥，娱乐圈？拿下
从高楼一跃而下后，苏欲一睁眼，重生回到了刚刚成为顶流男团助理的入职当天。上辈子的他，被全网黑不敬业，虐待艺人，最后在去给他们买菜的路上，被极端粉丝泼硫酸毁容，死后都没等到他们的一句澄清。重生后缺才艺？南唐周娥皇，一把琵琶，断情肠。舞蹈烂？盛唐杨玉环，一曲霓裳，震八方。不会唱？名伶陈圆圆，万千诉情，怜人心。武替身...
要什么渣男我要我哥哥
叶清然前世被好闺蜜谢艺彤和男朋友顾林背刺，失去了她的家人，豪门千金一夜之间一无所有。叶南尘是叶氏夫妇收养的孩子，从小就喜欢叶清然，对叶清然很好，但是叶清然从来没有正眼看过叶南尘，被顾林和谢艺彤蛊惑，最终落得家破人亡，对叶南尘谁的话都不管用，叶清然说什么就是什么。重活一世叶清然对叶南尘好，要让叶南尘成为最幸福的人，要...
视频通万界，开局盘点十大剑神
唐恒穿越平行世界，成为一名短视频制作者，突然获得一个视频网站的邀请视频网站名为‘鸿蒙诸天’，竟然能够连通各个武侠世界，发布视频不仅能够让诸天万界的武者看到，还能获得奖励和打赏唐恒将信将疑的上传了一部诸天万界十大剑神盘点的视频陆小凤十大剑神盘点？必有西门兄一席之地！这独孤求败到底是谁啊？剑道境界竟然有五境？接下来，像什么诸天万界十大阴险人物盘点诸天万界十大绝色盘点在诸天万界引起了巨大轰动如果您喜欢视频通万界，开局盘点十大剑神，别忘记分享给朋友...
赤龙武神
赤龙武神简介emspemsp赤龙武神是悠悠帝皇的经典玄幻魔法类作品，赤龙武神主要讲述了精品玄幻火爆爽文赤龙，融合了混沌之中的第一滴精血，又悠悠帝皇最新鼎力大作，年度必看玄幻魔法。禁忌书屋提供赤龙武神最新章节全...
龙珠，同时穿越诸天万界
穿越成了雅木茶，获得千倍回报系统。宿主完成一次锻炼，战斗力提升一百点，触发千倍回报，战斗力提升十万点宿主修行自在极意，达到入门，触发千倍回报，自在极意大成宇宙不该掌握在智商不到五岁儿童的全王手中，宇宙该在掌握在我的手中。如果您喜欢龙珠，同时穿越诸天万界，别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...