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第641章 素质要求（第1页）

亮剑之军工系统第641章素质要求

这就是空降部队与普通部队的另一个重要区别：对指挥员素质要求的不同。

普通部队对指挥员的素质要求通常只需要到连长一级，顶多配一两个副连长作为候补指挥员，实在不行就用排长顶上问题也不大。

这是由于普通部队作战大多数都是以连为单位的……即便是现代作战也更多的是以连为单位。

如果是以连为单位作战，那么指挥的重担就落在连长肩膀上，连长需要能独挡一面，要做好准备与上级失去联系极端情况下与主力部队脱离时能独立分析敌情并做出正确的判断和选择并下达作战命令。

在连以下的指挥员也就是排长、班长，他们可以不需要独挡一面，因为他们只需要执行连长下达的命令。

但空降部队对指挥员的要求只到连一级是远远不够的。

因为伞兵像撒豆子一样往敌人控制区一撒，这一块那一堆的，很可能出现几十名战士里只有一名班长的情况……有班长的概率还是很大的，因为一个两千多人的团班长就有两百个左右。

当然，几十名战士里只有一名班长的情况比较极端，更多的是成群的战士里有一个班长。

这就要求指挥员的素质要求到了班长一级，因为他们往往也要在战场上能独挡一面。

而且这一点相当重要，甚至直接决定了整支部队能否发挥战斗力。

不过当然，对所有指挥员实行一刀切显然是不合理的，这其中必须要有侧重点。

王学新是这么跟王书恒分析的：

“团长和营长的责职基本不变，他们依旧是指挥所属的部队作战！连长的指挥更侧重于战略目标的达成……”

这与普通部队有所区别。

普通部队连一级指挥员绝大多数情况下只是完成上级下达的任务，比如拿下某某阵地，守住某某高地，他们不需要考虑战略目标。

但是空降部队到连一级就必须考虑战略目标了，比如此次空降任务的目标是炸毁敌人弹药库，或是占领某桥梁，那么连长必须知道自己怎么做才能更好的达成这个目标而不是等着上级下命令。

原因很简单，一个两千人的空降团只有二十几个连长，这些连长更有可能手握重兵而不是营长和团长。

就像鹰酱空降部队对西西里岛的空降作战中，团长找了一夜身边才只聚集二十几人……空降这东西是看概率而不是看军职或军衔高低，所有人都是背着降落伞往地面跳，军职军衔高低无法决定你身边是否有更多的战友。

而概率这东西肯定更有可能落在人数多的指挥员身上。

团长只有一个，营长只有个，连长却有二十几个，于是连长身边聚集的部队肯定会更多而且很可能是主力，也就是完成任务的中坚力量。

如果连长不往战略目标这层面思考问题指挥自己的部队作战，那这仗也就别打了，或者就是各自为战的瞎打。

王书恒听完王学新的分析就点了点头，说：“对连长的要求高了，几乎要达到普通部队团长的水准！”

这话听起来似乎有些夸张，但其实却是八路军的现实情况：八路军指挥人才奇缺，许多独立团团长虽说是团长，但他们还没有达到能从战略目的层面考虑问题的程度，更多的只是完成上级交待的任务。

李云龙是个奇葩，他在没有上级命令的情况下等一会儿搞一个骑兵营等一会儿又打一个村，看似千方百计的在搞装备搞弹药，实际上是自成一体在与敌人作战。

此时空降部队的连长，就要求有类似的指挥素质，能自发的做出对战略目标有益的决定，那是相当困难的。

因此王书恒才皱起了眉头，他头一回感觉到自己带领的这个空降团不简单。

王学新接着说道：“排一级，至少要求战术层面上的指挥。因为他们要能独立带领部队与敌人周旋作战，并保存实力向友军靠拢！”

王书恒面色沉重的应了声：“这差不多要达到连长的素质！”

王学新继续说道：“班长除了要求战术指挥外，要侧重识图找点，他们是汇聚部队的主力！”

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