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第1章来一桶方便面（第3页）

而且新书阶段，更新比较少。以后会加更的。

还有，这本书并不是写家长里短。主要工业强国，并且石海怎么放飞自我的。完全不一样的角度。

敬请朋友们多多包涵。开头部分耐心点。

进入轧钢厂后，才开始真正滕飞。之前就是铺垫的内容。

ps2：欢迎各位新老朋友。在写本书之前，查阅了大量资料。不敢说，100的真实，多少会有一些艺术加工。但尽量还原那个火红年代。

因此会纠正一些固有印象，有些年代作品出现了常识方面的欠缺。如果不喜欢的话，只能够有缘再见。因为本书尽可能的还原了年代背景，尽可能做到原汁原味。

当然，如果出现了错误，也欢迎朋友们提出宝贵意见。我会尽量解释或者纠正错误的。

比如说：

顶班制度。建国后七十多年，国企从来没有出现过顶班制度，不可能父子继承。更不可能私人转让。只有贿赂领导买一个名额，但这也是违法行为。

除非特殊照顾。就像工伤死亡后，家属照顾一个名额；知青回城，可以照顾一个名额等等。

从来没有什么退休或者其他转让名额的情况。不允许的。否则的话，知青下乡的时候，为什么父母不给子女顶班呢？反而回城的时候可以顶班？逻辑上就说不通。

当然，以权谋私，萝卜坑，这不在讨论范围内。但也不需要父母退休，直接就能安排子女在本单位找到工作的。那也根本不叫顶班，而叫利用权力关系萝卜坑。

八级工制度。技术工人等级考核，从来没有一级、二级、三级考核的，一上来就是四级工，也就是中级工考核。也不存在单位自己考核，需要劳动技术考核部门集中考核的。

对！这不是打游戏等级，一级级升上去的。学徒工出来考核成功，直接就是四级工。

当然，高级工考核的难度确实特别大。但四级工，也就是中级工考核很容易的。关键需要取得考核资格。

注意——取得考核资格！

铁饭碗、临时工。火红年代不存在临时工的。也不存在学徒工、实习期清退制度。只要到单位报道，无论学徒工、实习期，从第一天开始，那都是正式工。表现不好最多转岗，除非极其特殊情况，单位不得开除。

否则怎么叫做铁饭碗呢？

也就是说，只有打零工，干苦力日薪结算的那种。那叫做打临工。

根本就没有临时工。临时工要到春风来临时期，主要为了解决知青回城就业问题，才会大范围出现。

街道的地位。街道是派出所的上级机构，派出所所长见到街道主任，需要敬礼喊首长的。

不要搞错！街道主任是个很大的官员。除了偶尔的亲民活动，鸟都不鸟居民的鸡毛蒜皮的。最多命令派出所所长，让他派几个手下民警去处理；或者让居委会派几个办事员去处理的。

注意：街道主任是——直接命令！

小片警在街道主任面前屁都不是。

所以别把街道主任不当干部。他绝不会理睬什么退伍安置、分房子、处理纠纷等等琐事。

因为派出所所长、街道人武部部长、房管所所长等，他们全都是街道主任的直属下属。

还有票证制度、分房制度、公私合营、户口制度……

这都是一步步发展起来的，有年代特色的。不要想当然，并不是上来就是这样。也不要违反常识性的错误。

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