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第328章（第3页）

“这关系可就大了，要把所有的农场都拉到公司里面来，那些农场的教育，难道公司不该负责？教育可是最为基础的民生工作，还有很多农民，甚至是文盲呢，扫盲班不该开到那些地方去？北大仓集团是一家有责任感的企业，这些是我们的使命！”冯宇开始唱高调。

这点张瑞强和刘秘书都没觉得冯宇是在唱高调，因为在他们的印象中，冯宇就是喜欢资助教育。

“那小城镇建设提升工程呢，这个怎么理解？”

“你看啊，那些农场，人口都不多，很大一片土地，但却只有一两万人，多的也就十来万人，而且还分布在场部与连队，甚至连队的人口更多。我们都知道，人口少，就难以发展，也不好管理，还容易造成资源浪费。我们应该将农场的人口集中起来，将农场的场部，建设成为一个现代化的小城镇，农民为什么就不能住楼房？为什么就不能走在水泥路上？”

张瑞强点点头，这一点倒是很不错，中央也有类似的提议，不过一直以来都没能贯彻实施罢了。说白了，就是没钱。那些从连队迁到场部的人，总要有房子吧？这些钱从哪儿出？

冯宇这意思，以后这些事情，要北大仓集团来负责啊，那可是一大笔支出啊。

“都记下来了没有？回头你们好好润色一下，要突出优点。什么投资大之类的缺点，也提一两条，免得被认为报告不详实，然后具体该怎么写，就不用我多说了吧？”

冯宇端起茶杯，嗞溜一口热茶。看张瑞强他们那佩服的眼神，冯宇格外的得意，哥们太有才了！

第727章资本运作

许常友翻看着面前的一份报告，脸上的表情看起来很严肃，他几乎是逐字逐句的在阅读，有的语句，还要反复的阅读好几遍。半个小时后，他才抬起头来。

“这份报告，是你写出来的？”

张瑞强躬身回答：“是我的秘书主笔，我修改了一下。其中很多关键点，比如让农场入股，比如先联系好销路，比如168战略计划等，都是出自冯宇的想法，我们稍加修改。”

许常友很满意，他最欣赏张瑞强的一点，不是张瑞强的个人能力，在公务猿中，他见过有能力的人太多了，毕竟此时华夏最精英的一批人才，都是公务猿。他最欣赏的就是张瑞强不贪功，实事求是，从来不把别人的功劳揽在自己身上。

这是一个很重要的品质，很多可以称得上是人才的公务猿，都不具备。

许常友认为，有这种品质的人，走到高位以后，也能不忘初心，为百姓着想。所以他才一直在提拔张瑞强，支持张瑞强。

现在看来，张瑞强也确实没让他失望，甚至已经进入中央大领导的视线了。