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第76章 必学的四点（第2页）

易思念吓了一跳，赶忙说道。“马上好马上好.......。”

易南走回房间，坐在原来的位置上。“晨哥，收银软件维护需要几个人。”

叶晨心里猜测，这是有新软件要交给自己研发。

“一个就行”

果然，易南从包里拿出一份计划书，放到他的面前。

“你们都先了解一下，需要什么人，跟韩总说，让她去招人。”

房间内立马安静了下来，叶晨几人大概看了一下内容，眼神透着兴奋。

“这款仙侠游戏，编程交给我们就行，但是我们需要两名美工。”

韩冰点点头，在笔记本上记了上去。

“还有吗？”

叶晨又思索了会，“流动资金够的情况下，我建议多招点人。”

这时所有人看向易南，易南见状，对着韩冰说道。

“公司开始进入正轨，你把该招的人都招齐。”

说完看着叶晨，“你们那边还有事吗？”

见他们摇头，“行，都散会吧！韩总留下。”

等所有人走完，笑了笑“感觉怎么样？老总当的还习惯吗？”

韩冰没好气的说道，“你留下我，就是为了说这事？”

易南摇摇头，“公司马上正规化，你以前又没有管理经验，想跟你聊聊以后怎么管理。”

听他话里的意思，韩冰内心有点生气。“你是在怀疑我的管理能力？还是不放心把公司交给我。”

“未雨绸缪罢了，你不用太激动，我既然把公司交给你，就不会去过问你怎么管理。”

韩冰心里虽然不爽，但是他说的是事实，自己确实没有管理经验。

“你想让我怎么做？”

易南把面前的一张A4纸，放在韩冰面前。

“接下来，你不仅要管理公司，还要去学这个。”

当韩冰看完纸上的内容时，漂亮的眼眸闪过一丝诧异。

纸张上的内容不多，只写了四点。

1信息差，2认知差，3执行差，4竞争差。

“能大概跟我讲解一下吗？”

易南笑道，“一名合格的管理，这四点必须要学会，学透，你才能在公司立足，不然等公司慢慢壮大，没人会服你。”

韩冰白了易南一眼，“我知道，你先跟我说说大概意思。”

“就是字面意思，信息差：我知道的你不知道。

认知差：我懂的你不懂。

执行差：你我都懂，但你不去做我去做。

竞争差：你我都做，但我做的比你好。”

易南说完，见韩冰在思考。“时候不早了，先下班吧！”

韩冰点点头，收拾完东西，意味深长的看了他一眼，走出办公室。

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