手机浏览器扫描二维码访问
第54节（第1页）
所以，他今天悄悄赶他早些走。
……
裴临点点头，起身提起书包，忽然想到什么，回过头。
“对了，你那个叔叔。”
“他以后不会再来烦你了，放心吧。那我走了啊，今天宁宁生日，跟她约好了晚上一起吃蛋糕吹蜡烛庆祝。”
“……”
等霍修珣反应过来，人已经跑了。
他愣了好久，刚才逆着窗外夕阳，那个一本正经的人眼里……分明闪过了一分顽皮的得意，带着点暖，烫得他心慌。
牙痒痒了，一时恼羞又好笑。
【裴临。】他喊他。
【接通讯。】
【裴临，你刚才什么意思，给我回来说清楚！？】
——【叮咚，裴教授拒绝了您的邀请，并留言表示之前敲了你一夜，你自己好好反省。】
霍修珣：“……”
【你回来。】
【我不累了，回来，把话说完。】
【裴临。】
【裴教授？】
裴临轻快地下楼，上车，坐定，车都开了一路，某人还在脑内锲而不舍地烦。
窗外霓虹渐起，车窗光华倒影他灰色的眼，含了一分浅笑。
裴临：【行了行了，别叫魂了，简而言之，就是‘有钱能使鬼推磨’。我拜托陈叔找了关系，叫了几个之前被你叔欠债的街头流氓去围他要债，要么打断腿，要么拿你抵债，让他选。】
一个酗酒烂赌的社会渣滓会怎么选，一目了然。
虽然这细思是一个恐怖故事，叔叔为了区区一千块钱的欠债，竟然丧尽天良把自己无依无靠的亲侄子“卖”给了流氓任杀任宰。
但好在流氓并不是这项交易的终点。
陈叔帮忙还了一千块欠款，又多给他们了一点劳务费，总共花了两千三，霍修珣就这么被转手又被“卖”给了有钱得裴临。
这个年代，两千三还算值钱。混混流氓们十分满意。
“……”
【就是这样，他们把你“卖”给我了。】
【以后你就听我的，就别再回那个家。我让陈叔在学校附近给你租了个房，步行五分钟，现在正在布置，你出院就能住。】
【虽然你说过，这个世界无论怎么努力最终都会‘剧情回归’，但前几天莹莹的暗号和擦边球理论其实给了我们一个很好的启示——就算真有规则，规则也是死的而人是活的。】
【seth，你看人生就算有‘宿命论’，大多数人也会选择在过程里拼命挣扎，不是么？】
【咱们也挣扎一下吧？不然总觉得不带劲。】
【挡灾娃娃，新房子，新朋友，加上你我两个人的聪明才智，试试看？】
七零海岛养娃日常 长安小饭馆 农家娇女：满级大佬有空间 绝地宠爱[电竞] 完结+番外 洪荒：我第一个叛出截教 民国奇人 我在崖底养黑龙 君主 [综]共建和谐本丸 重生之主角光环是我的 头号玩家（快穿） 我不能离开他三米 破碎公主之心 杏花春深 第一美人婚恋史（娱乐圈） 咸鱼把绑定系统上交了 绿茵风暴 女巫选秀指南[娱乐圈] 只能喜欢我 重生之黑萌影后小涩妻
清纯钓系你苏哥，娱乐圈？拿下
从高楼一跃而下后，苏欲一睁眼，重生回到了刚刚成为顶流男团助理的入职当天。上辈子的他，被全网黑不敬业，虐待艺人，最后在去给他们买菜的路上，被极端粉丝泼硫酸毁容，死后都没等到他们的一句澄清。重生后缺才艺？南唐周娥皇，一把琵琶，断情肠。舞蹈烂？盛唐杨玉环，一曲霓裳，震八方。不会唱？名伶陈圆圆，万千诉情，怜人心。武替身...
要什么渣男我要我哥哥
叶清然前世被好闺蜜谢艺彤和男朋友顾林背刺，失去了她的家人，豪门千金一夜之间一无所有。叶南尘是叶氏夫妇收养的孩子，从小就喜欢叶清然，对叶清然很好，但是叶清然从来没有正眼看过叶南尘，被顾林和谢艺彤蛊惑，最终落得家破人亡，对叶南尘谁的话都不管用，叶清然说什么就是什么。重活一世叶清然对叶南尘好，要让叶南尘成为最幸福的人，要...
视频通万界，开局盘点十大剑神
唐恒穿越平行世界，成为一名短视频制作者，突然获得一个视频网站的邀请视频网站名为‘鸿蒙诸天’，竟然能够连通各个武侠世界，发布视频不仅能够让诸天万界的武者看到，还能获得奖励和打赏唐恒将信将疑的上传了一部诸天万界十大剑神盘点的视频陆小凤十大剑神盘点？必有西门兄一席之地！这独孤求败到底是谁啊？剑道境界竟然有五境？接下来，像什么诸天万界十大阴险人物盘点诸天万界十大绝色盘点在诸天万界引起了巨大轰动如果您喜欢视频通万界，开局盘点十大剑神，别忘记分享给朋友...
赤龙武神
赤龙武神简介emspemsp赤龙武神是悠悠帝皇的经典玄幻魔法类作品，赤龙武神主要讲述了精品玄幻火爆爽文赤龙，融合了混沌之中的第一滴精血，又悠悠帝皇最新鼎力大作，年度必看玄幻魔法。禁忌书屋提供赤龙武神最新章节全...
龙珠，同时穿越诸天万界
穿越成了雅木茶，获得千倍回报系统。宿主完成一次锻炼，战斗力提升一百点，触发千倍回报，战斗力提升十万点宿主修行自在极意，达到入门，触发千倍回报，自在极意大成宇宙不该掌握在智商不到五岁儿童的全王手中，宇宙该在掌握在我的手中。如果您喜欢龙珠，同时穿越诸天万界，别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...