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第197章传史级人才（第2页）

好家伙，总算9级了。

林深很是欣慰。

上次升级所需的500个亿，对普通人来说，怕是从原始人时代开始打工，都赚不到的数字。…即使对他来说，也用了不小力气。

老规矩，先开包看看自己运气如何。

“叮，恭喜您获得【地标级写字楼产权（市值不得高于300亿）】x1！”

“叮，恭喜您获得【完美级水源生产基地（所有开采手续一应俱全）】x10！”

“叮，恭喜您获得【传史级员工招募卷】x1！”

“叮，恭喜您获得【完美级员工招募卷】x3！”

“叮，恭喜您获得【卓越级员工招募卷】x10！”

啧啧，这波很给力啊！

就拿【完美级水源生产基地】来说，直接解决阿尔山扩张最大的痛点。

缺乏足够优秀的水源地，导致阿尔山只在北方地区有些名气。

靠着优质、健康的特点，更是强势占据百岁山的市场份额，打的其他相近价位矿泉水品牌苦不堪言。

对其他地区，从总部发货，运输成本太高。

纵使林老板许诺，对网上下单用户包邮。

可网上买水的人，毕竟只是少部分。

面对其他地区那些终端网点，阿尔山也是有心无力。

这下好了，十个完美级水源地，几乎能将阿尔山的销售触角遍布全国。

而且还是现成的生产基地，随时都能开工生产，不用为了一纸采矿证，苦苦等上四五年。

要是被农夫和百岁山知道，怕不是会羡慕的眼珠子通红。

【地标级写字楼产权】，这也是好东西。

随着星球短的业务团队人数骤增，寻找新的办公地点成为当务之急。

短平台，人数最多的，非审核部门莫属。

每天面对海量的用户上传，哪些能发布，必须要通过人来审核，剪辑员工的数量过万都是基本操作。

此前，b站就有审核员加班猝死。

审核这个工作，说起来简单，但就跟鉴黄师一个道理。

把兴趣当成职业，再好看的老师，也会看腻。

系统比较贴心，林深可自行决定，是选择购置一栋市值300亿的写字楼，还是拆分成十栋市值30亿的写字楼。

只要写字楼的总采购价格不超过300亿，就都在系统报销范围内。

单栋写字楼最低不得少于30亿，不然就不符合地标级的定义了。

当然，这个就不能算在经验值里了。

至于员工招募卷，林深可是来者不拒。

如今观海集团，最大的痛点就是普通员工多，精英偏少。

外面招聘的，各个都想要期权。

林深不给期权，一些傲气的人才，自然不肯入职。

“传史级员工？”

林深也是暗暗心惊。

刚好，林深急需这么个人帮他管理观海集团。

“是否使用【传史级员工招募卷】？”

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