手机浏览器扫描二维码访问
第48章 解释不清楚（第2页）
顾一瑾道：“当然有，同屋不同床，我们只是同居关系，当然，在外人眼里，我们是夫妻，若不同屋住的话，你会被人笑话的。”
贺敬舟轻挑眉梢，“笑话本世子什么？”
“放着我这么个美娇娘不要，怀疑你那个”
顾一瑾越说越低声，“嗯，不行。”
“不行？”
贺敬舟眯着如黑曜石般深邃的眼眸，“是夫人的意思，还是”
“不不不！”顾一瑾脸蛋红到了耳根，“我不是这个意思，我只是不想让相公被人笑话，反正你不说我不说，没有人知道我们是怎么相处的。”
怎么她感觉自己越解释，越是解释不清楚，越说越暧昧了。
“那”贺敬舟正想说什么，却在这时候，有人在身后叫了他一声。
“爷。”
是端木，他一脸的焦急。
贺敬舟放开她，“你先回去休息。”
顾一瑾看端木的神情，必是有很重要的事，便点点头。
“什么事？”
待顾一瑾带着羽衣走开，贺敬舟转身问。
“王爷知道郑诚的事，让你过去，他似乎很生气。”
“知道了。”
顾一瑾走了几步，回头望了一眼，见到贺敬舟和端木匆匆离去。
“姑娘，你真的要搬到世子爷的卧室住吗？”羽衣跟在顾一瑾身后，忐忑地问。
世子爷不喜欢别人进他的卧室，可姑娘今晚却两次触到他的底线，还好都是有惊无险。
可是，一旦住进来了，她们就必须每次都要与世子爷打正面了。
明明世子爷长得那么好看，可以说，是她们见过最好看的男人了，可是她们看到世子爷却打从心底感到莫名的敬畏。
霓裳说这叫不怒而威，因为世子爷以后会与王爷一样，上阵杀敌，保家护国，所以他身上自然就会有军人的庄严神圣之感，让人肃然起敬。
“嗯，我们今晚就住那里，你先去铺床。”
“好的。”
顾一瑾做事向来是行动派，既然贺敬舟答应了，当然越快搬进来越好，免得他明天反悔了。
接近贺敬舟第一步成功！
她没想到自己误打误撞，会替贺敬舟捉到一个如此重要的人物，而她隐隐感觉到，郑诚的事不是落幕，而是一个开始。
因为她发现，自己能见到阿飘并非一件坏事，就拿郑诚的事来说，若非她能见到阿飘，郑诚就不会这么快暴露身份，所以，说不定日后，她还能利用这个特殊能功，帮助别人呢。
当然，以她现在的身份，还是低调些好，想在王府过得安稳，就先与贺敬舟搞好关系。
洪荒：开局杀了紫微大帝！ 全民三国从问答开始 京景 奈何总裁不好惹 穿书后前任他叔想娶我 代管夜老虎连，全成特种部队了 我就是路人 万界之最强老爹 星星在枕边 从在皇宫建村开始 穿到魔法世界搞事情 重生后我家影帝超甜哒 霸爱心尖宠 三国：造反被曹操窃听了心声 大汉攻略 为死者代言 回到民国当医生 剑宗小师姐她被迫成为万人迷 女巫猎魔异闻录 梦神大人的梦境人生
清纯钓系你苏哥，娱乐圈？拿下
从高楼一跃而下后，苏欲一睁眼，重生回到了刚刚成为顶流男团助理的入职当天。上辈子的他，被全网黑不敬业，虐待艺人，最后在去给他们买菜的路上，被极端粉丝泼硫酸毁容，死后都没等到他们的一句澄清。重生后缺才艺？南唐周娥皇，一把琵琶，断情肠。舞蹈烂？盛唐杨玉环，一曲霓裳，震八方。不会唱？名伶陈圆圆，万千诉情，怜人心。武替身...
要什么渣男我要我哥哥
叶清然前世被好闺蜜谢艺彤和男朋友顾林背刺，失去了她的家人，豪门千金一夜之间一无所有。叶南尘是叶氏夫妇收养的孩子，从小就喜欢叶清然，对叶清然很好，但是叶清然从来没有正眼看过叶南尘，被顾林和谢艺彤蛊惑，最终落得家破人亡，对叶南尘谁的话都不管用，叶清然说什么就是什么。重活一世叶清然对叶南尘好，要让叶南尘成为最幸福的人，要...
视频通万界，开局盘点十大剑神
唐恒穿越平行世界，成为一名短视频制作者，突然获得一个视频网站的邀请视频网站名为‘鸿蒙诸天’，竟然能够连通各个武侠世界，发布视频不仅能够让诸天万界的武者看到，还能获得奖励和打赏唐恒将信将疑的上传了一部诸天万界十大剑神盘点的视频陆小凤十大剑神盘点？必有西门兄一席之地！这独孤求败到底是谁啊？剑道境界竟然有五境？接下来，像什么诸天万界十大阴险人物盘点诸天万界十大绝色盘点在诸天万界引起了巨大轰动如果您喜欢视频通万界，开局盘点十大剑神，别忘记分享给朋友...
赤龙武神
赤龙武神简介emspemsp赤龙武神是悠悠帝皇的经典玄幻魔法类作品，赤龙武神主要讲述了精品玄幻火爆爽文赤龙，融合了混沌之中的第一滴精血，又悠悠帝皇最新鼎力大作，年度必看玄幻魔法。禁忌书屋提供赤龙武神最新章节全...
龙珠，同时穿越诸天万界
穿越成了雅木茶，获得千倍回报系统。宿主完成一次锻炼，战斗力提升一百点，触发千倍回报，战斗力提升十万点宿主修行自在极意，达到入门，触发千倍回报，自在极意大成宇宙不该掌握在智商不到五岁儿童的全王手中，宇宙该在掌握在我的手中。如果您喜欢龙珠，同时穿越诸天万界，别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...