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第34章 迟到（第1页）

在猎头公共邮箱看到那份简历的时候，桃乐丝很没出息的pdf化并保存到自己手机里去了。

工程部老大过来与猎头经理闲聊的时候，桃乐丝就很“不经意”的闯了进去。

猎头经理正好去大厅拿咖啡，工程部老大便笑盈盈的打了招呼，“哟呵，什么时候转过来的啊？”

桃乐丝也笑了笑，“下个月正式进培训部，之后可能会经常麻烦大叔你呢。”

“从安全培训开始咯？”

“对呀，新人不都是只配做做安全培训的么。”

“cpr怎么样了。”

“闭着眼睛都能做。”

工程老大先是嘲笑了一声，再摆出一张认真脸，“别说的那么轻巧。试过在封闭的狭小空间里完成么。试过在漏气的管道炉里完成么。人到那个时候会慌的。”

“我是常规培训，又不是去做消防员的。”

“哈哈哈！也对哦。”

然后工程老大就瞥见了桃乐丝手臂下夹着的简历，“女孩子做猎头其实也挺好的。”

“切，不跟你们做老大的搞好关系，挑中的人你们也不定肯收啊。”

“我又不是看关系的咯。我看的是技能、人品。”

桃乐丝正好把手上的简历摆了出去，“这个我看就挺符合你们弱电工程师要求的。但是之前的工作经验不相关，我上头那层审核就过不了的。”

工程部老大目带深意的笑了一下，从桌上将简历不动声色移了过去。严谨而仔细的查看起来。

三页纸的简历看完之后，手指敲击着桌面，“资历和专业确实是符合的。不过之前的工作岗位、年限都跳的太频繁，完全不连贯。这个人要么就是性格洒脱不羁，要么就是根本不知道自己要做什么。”

“也有可能是中层干部压榨底层新人的典型产物。”桃乐丝的手指默默移向获得证书的时间和在岗工作的时间。与其说这个人是干一行爱一行，不如说是干一行精通一行，干的几乎都是专业性很强的基层工作，从毫无资历开始，入职两个月后就能获得专业上的认证，但是几乎8个月后都会跳槽。

“难道不是利用公司资源，谋取个人资格认证么。”

“不见一见怎么知道呢。”

工程老大豁然点了点头，嘟着嘴，“也是。那你安排一下面试吧。就下个礼拜三，跟其他面试者一起。”

“好嘞。”

“您好，请问是凛雾昀凛先生么。”

“哪位。”

“这里是文夏集团旗下幼夏酒店人事部面试通知，您申请的工程部弱电工程师职位已经通过了您的初级审核，邀请您来面试。”

“……幼夏？”

“是啊。是您申请的吧？”

“呃，对！好，麻烦把时间告诉我吧。”

挂断电话后桃乐丝嘴角不由得露出得逞的笑容。完全，没有，认出，她的声音……木哈哈哈！

小点过来约桃乐丝一起去吃午饭的时候，桃乐丝正在忙着把一堆废弃的个人简历销毁。按照人事管理规章制度，是不可以留着未录用应聘者简历的，涉及隐私侵犯。

在没有内审的日子里偶尔还能糊弄一下，但是上次内审的时候由于猎头部同事不小心拿应聘者简历垫了杯底，整个人事部都收到了一张绿色级别警告单，所以安吉拉很介意这种小细节。

程诗雨那天的慈善宴会举办的很成功，有惊无险，没有出现任何掉链子的地方。

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