手机浏览器扫描二维码访问
第45节（第1页）
林晚星从撕开的草稿纸里拿出一张，搁到躺椅的扶手上。
他没有睁开眼，睫毛投下一小片浓密阴影。
听他呼吸匀称。
林晚星又悄悄拿了支铅笔，压在草稿纸上。
就在这时，王法睁开了眼。
他们四目相对。
青年是浅瞳色的典型，鼻梁又高又挺，皮肤很白。以至于在这个朦胧夜色的瞬间里，林晚星怀疑他是不是有点混血。
这种问题是没由来的，毕竟女孩欣赏帅哥的心情也是没由来的。
林晚星笑着眨了下眼，示意他扶手上有纸笔。也没给王法说话的机会，她就转身离开了。
时间总是一开始过得很快，然后越来越慢。
写这100件事真正的困难，是从后面开始的。
在头脑风暴的随意书写后，面对接下来纸上的的大片空白，好像到了要再想想的时候。
林晚星翻了翻今天买的零食，拆了一袋上好佳栗米条，草莓味儿的。她站在栏杆旁，边吃，边观察学生们。
天台上的人现在分散极了。
有人在桌边，有人已经跑到屋子里，还有人靠着围栏沉思。甚至有人抓耳挠腮，试图偷看别人的写的东西。
林晚星立刻逮捕：“写自己的啊，那位同学注意一下了。”
“那我想不出来了啊！”刚探头就被逮捕的俞明同学说。
“那写满100项了吗？”
摇头。
“50呢？”
还是摇头。
“再想想吧……”林晚星说，“或许放大一下范围，比如你们未来想得到什么、想做什么、想从事什么行业，都可以写下来。”
“想上天也行吗？”
“我觉得没问题啊。”林晚星又说，“这是你们的未来，想象中的世界可以有一切瑰丽可能，但希望你们尽可能多想想，我到底要做什么。”
空气里静悄悄的，男生们又开始尽力再写点。有些胡编乱造，也有些认真思索。
分针又向前划去几格。
忽然，俞明四脚朝天，直接躺平在水泥地上，长啸一声：“我写不出来了！”
学生们也都接二连三放下笔，
这时，林鹿像实在忍不住似地开口：“老师，我跟你说实话吧，不是我们打击你的积极性啊！”
“啊？”
“类似你这种课，我们以前就上过，你不就是想让我们找到人生目标嘛！”
郑飞扬：“对，我们有心理健康课，还做过那个什么职业什么考试？”
林晚星倒不意外，现在高三的话，学校很自然有对于毕业生人生啊、目标啊、选择之类的指导课程。
Oceans Apart(骨科) 他的温柔只给我 太后的美男福利（np）免费 到手的夫君跑走了 狩猎遗迹 穿书妈妈带我嫁入豪门 黑月光攻略手札 小怪物，你走错片场了 缭乱君心 妖尾之召唤魔导士 老公立正，向妻看齐 挚爱，之伤 霸总和他的狗男人 守在你身后 萌宝助攻：总裁爹地要听话 Fluttering（1v1 异国西方） 周她复始 [综英美]罗宾女孩儿波特 我修无情道 完结+番外 霏霏说故事
清纯钓系你苏哥，娱乐圈？拿下
从高楼一跃而下后，苏欲一睁眼，重生回到了刚刚成为顶流男团助理的入职当天。上辈子的他，被全网黑不敬业，虐待艺人，最后在去给他们买菜的路上，被极端粉丝泼硫酸毁容，死后都没等到他们的一句澄清。重生后缺才艺？南唐周娥皇，一把琵琶，断情肠。舞蹈烂？盛唐杨玉环，一曲霓裳，震八方。不会唱？名伶陈圆圆，万千诉情，怜人心。武替身...
要什么渣男我要我哥哥
叶清然前世被好闺蜜谢艺彤和男朋友顾林背刺，失去了她的家人，豪门千金一夜之间一无所有。叶南尘是叶氏夫妇收养的孩子，从小就喜欢叶清然，对叶清然很好，但是叶清然从来没有正眼看过叶南尘，被顾林和谢艺彤蛊惑，最终落得家破人亡，对叶南尘谁的话都不管用，叶清然说什么就是什么。重活一世叶清然对叶南尘好，要让叶南尘成为最幸福的人，要...
视频通万界，开局盘点十大剑神
唐恒穿越平行世界，成为一名短视频制作者，突然获得一个视频网站的邀请视频网站名为‘鸿蒙诸天’，竟然能够连通各个武侠世界，发布视频不仅能够让诸天万界的武者看到，还能获得奖励和打赏唐恒将信将疑的上传了一部诸天万界十大剑神盘点的视频陆小凤十大剑神盘点？必有西门兄一席之地！这独孤求败到底是谁啊？剑道境界竟然有五境？接下来，像什么诸天万界十大阴险人物盘点诸天万界十大绝色盘点在诸天万界引起了巨大轰动如果您喜欢视频通万界，开局盘点十大剑神，别忘记分享给朋友...
赤龙武神
赤龙武神简介emspemsp赤龙武神是悠悠帝皇的经典玄幻魔法类作品，赤龙武神主要讲述了精品玄幻火爆爽文赤龙，融合了混沌之中的第一滴精血，又悠悠帝皇最新鼎力大作，年度必看玄幻魔法。禁忌书屋提供赤龙武神最新章节全...
龙珠，同时穿越诸天万界
穿越成了雅木茶，获得千倍回报系统。宿主完成一次锻炼，战斗力提升一百点，触发千倍回报，战斗力提升十万点宿主修行自在极意，达到入门，触发千倍回报，自在极意大成宇宙不该掌握在智商不到五岁儿童的全王手中，宇宙该在掌握在我的手中。如果您喜欢龙珠，同时穿越诸天万界，别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...