手机浏览器扫描二维码访问
第99章 逛步行街（第2页）
颜汐拿到枪后，望着老板：“这个要中多少个才有礼品拿”
老板色眯眯的看着颜汐：“小美女，我看你挺有眼缘的，这样吧，你打中50个气球，我就给你一个小玩偶，打中70就给你一个大玩偶，打中90个，全店任选一件”
颜汐问小叶子要哪个，小叶子直接选了个80cm的皮卡丘，这个要打中90个球
颜汐让林瑾华和小叶子先玩，林瑾华不太会玩这种东西，打了20发才打中了一个球
他不好意思再玩了，就把子弹留给颜汐
而小叶子这个小朋友玩得相对还不错，20发子弹打中了9个气球，剩下的也是给颜汐
老板：“小美女，你要是打中250个气球，全店任你选三件”
颜汐：“老板，你说的哈，可别反悔了”
老板：“我李大侠可不玩赖的，大家都过来做个证，如果这小美女打中了250个气球，我让她在店里任选三件礼品”
大家听到都纷纷过来帮忙做证，顺便凑个热闹，毕竟这家店从来就没有人能拿过奖牌
颜汐很快发射出去第一枪，大家纷纷鼓掌起哄，而老板并没有太大情绪，觉得颜汐运气好罢了
接下来，也让他这一辈子都不敢小瞧别人还老实做人了
颜汐接二连三的打中，将气球打完，又让老板补上新的
而围观的人，也从一开始的起哄喝彩，到后面的屏住呼吸，怕吵到颜汐
终于，全部子弹都打完了，颜汐基本上全中
颜汐：“将那个皮卡丘、大熊猫和二哈拿下来给我”
老板：“你这只中一个，你这旁边俩个又没打”
颜汐：“你刚刚可是说了，让我中250个球，全场任选三件，你现在出乎反尔是吧？”
老板支支吾吾的动作也让围观的人生气了，纷纷开口为颜汐作证
“刚刚可是你呦喝我们过来的，现在又玩不起是吧？”
“玩不起就别开店了，话是自己说的，东西又不给人家，大伙都看看，以后都别来这玩”
“怪不得你们家生意不好，没有人来”
“真不要脸，收了人家的钱，人家赢了又不给奖品”
“我作证，你刚刚可是说了人家小姐姐打中250个气球就任选三件礼品的”
“你赶紧拿过来给人家，现在市管还没下班，我们可是还能举报你的”
老板没办法，只好不情不愿的将这三个玩偶拿给颜汐
颜汐离开后，众人才依次离开，老板感觉心里一阵心疼
颜汐三人先搬回车上，再回来继续玩
末世：我横行无忌 凡尘遮天 奥特：无限超脱贝利亚 少年特工王 长安多丽人 师姐别装了，整个宗门数你嘴严 劫神传 法相宝身 武侠：贫僧济公，搓灵丹救老黄 无限刷属性，一箭射爆诸天 闷骚汉子！怒宠小村花！ 女总裁的身边龙将 一个苦逼大学生的逆袭 穿越成皇帝，咸鱼翻身了！ 官路浮沉 我发癫，你祭天，修真界里反内卷 全民领主：继承天狱，收押万族 深夜诡书 我睡觉就能赚钱 娱乐：看我作甚，她们自愿的
清纯钓系你苏哥，娱乐圈？拿下
从高楼一跃而下后，苏欲一睁眼，重生回到了刚刚成为顶流男团助理的入职当天。上辈子的他，被全网黑不敬业，虐待艺人，最后在去给他们买菜的路上，被极端粉丝泼硫酸毁容，死后都没等到他们的一句澄清。重生后缺才艺？南唐周娥皇，一把琵琶，断情肠。舞蹈烂？盛唐杨玉环，一曲霓裳，震八方。不会唱？名伶陈圆圆，万千诉情，怜人心。武替身...
要什么渣男我要我哥哥
叶清然前世被好闺蜜谢艺彤和男朋友顾林背刺，失去了她的家人，豪门千金一夜之间一无所有。叶南尘是叶氏夫妇收养的孩子，从小就喜欢叶清然，对叶清然很好，但是叶清然从来没有正眼看过叶南尘，被顾林和谢艺彤蛊惑，最终落得家破人亡，对叶南尘谁的话都不管用，叶清然说什么就是什么。重活一世叶清然对叶南尘好，要让叶南尘成为最幸福的人，要...
视频通万界，开局盘点十大剑神
唐恒穿越平行世界，成为一名短视频制作者，突然获得一个视频网站的邀请视频网站名为‘鸿蒙诸天’，竟然能够连通各个武侠世界，发布视频不仅能够让诸天万界的武者看到，还能获得奖励和打赏唐恒将信将疑的上传了一部诸天万界十大剑神盘点的视频陆小凤十大剑神盘点？必有西门兄一席之地！这独孤求败到底是谁啊？剑道境界竟然有五境？接下来，像什么诸天万界十大阴险人物盘点诸天万界十大绝色盘点在诸天万界引起了巨大轰动如果您喜欢视频通万界，开局盘点十大剑神，别忘记分享给朋友...
赤龙武神
赤龙武神简介emspemsp赤龙武神是悠悠帝皇的经典玄幻魔法类作品，赤龙武神主要讲述了精品玄幻火爆爽文赤龙，融合了混沌之中的第一滴精血，又悠悠帝皇最新鼎力大作，年度必看玄幻魔法。禁忌书屋提供赤龙武神最新章节全...
龙珠，同时穿越诸天万界
穿越成了雅木茶，获得千倍回报系统。宿主完成一次锻炼，战斗力提升一百点，触发千倍回报，战斗力提升十万点宿主修行自在极意，达到入门，触发千倍回报，自在极意大成宇宙不该掌握在智商不到五岁儿童的全王手中，宇宙该在掌握在我的手中。如果您喜欢龙珠，同时穿越诸天万界，别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...