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第二百九十一章 心情按摩292（第1页）

推动现代企业制度改革是一场既充满挑战又极具意义的战役。

薛璐璐仿佛站在了时代的浪尖上，既要引领企业破浪前行，又要时刻警惕着风浪可能带来的冲击。

作为了解现代企业管理机制的人，薛璐璐明白这样的改革不仅符合当下的发展趋势，更是企业未来可持续发展的关键所在。

然而，改革之路从不是一帆风顺的。

教师们以及目前员工对于薛璐璐的理解和支持是一方面，另一方面就是现代企业管理制度尚未完全的完善，很多地方都需要薛璐璐自己着手去推进。

每一步的推进都需要她付出巨大的努力和时间。

她不仅要深入研究现代企业的管理理论，还要结合企业的实际情况，制定出切实可行的改革方案。

在这个过程中，她常常需要加班加点，甚至牺牲个人的休息时间，以确保工作的顺利进行。

这样的高强度工作，对薛璐璐的精力无疑是一种极大的压榨。她时常感到身心俱疲，但每当看到改革带来的积极变化，看到企业逐渐焕发出新的生机与活力，她的心中便又充满了力量和希望。

不过她受到的压榨不仅来自于新东方的企业制度改革，更来自于工作中陈主任对她日益的倚重以及其他人对他的不满情绪。

每次来到单位，她都仿佛被一层无形的网紧紧包裹，令她感到窒息。

工作的繁重固然让她身心俱疲，但更让她难以承受的是那复杂而微妙的人际关系。在这个看似光鲜亮丽的职场环境中，她感受到的却是无尽的压抑与冷漠。

每天坐到办公桌上，迎接她的不是温暖的笑容和亲切的问候，而是一张张冷若冰霜的脸庞和难以捉摸的眼神。

同事们之间的氛围紧张而微妙，仿佛每个人都戴着面具，在面对薛璐璐的时候，总是虚伪而又冷漠。

薛璐璐努力想要融入这个集体，却发现自己的每一次尝试都像是撞在了冰冷的墙上，回应她的只有更多的冷漠和疏远。

更让她感到沮丧的是，同事之间还会莫名其妙地对她进行刁难和排挤。

职场的复杂远超她的想象。当她以为凭借自己的努力能够赢得同事们的尊重与认可时，却发现自己陷入了另一个漩涡——嫉妒与误解。

那些平日里看似和蔼可亲的同事，总背后却对她指指点点，议论纷纷。

他们不理解，为何薛璐璐总能在繁忙的工作中保持高效与精准，更不愿承认，这一切都是她夜以继日、不懈努力的结果。

那些无端的指责和恶意的中伤，像是一把把锋利的刀，不断地切割着她的自信和尊严。

尽管在辅导班的工作中，薛璐璐能够找到巨大的成就感和满足感，但这份快乐却无法抵消她在工作单位所遭受的痛苦和折磨。她的情绪始终处于一种紧绷和颓废的状态之中，仿佛随时都会崩溃。

可是，她的生活就像一台永不停歇的机器，白天在公司里与各种项目和数据搏斗，夜晚则化身为孩子们眼中的知识灯塔，在辅导班的灯光下默默耕耘。

她没有时间与同事们聚餐，也没有办法去真正改变大家的看法。薛璐璐感觉到好无力。

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