手机浏览器扫描二维码访问
[我的回合,抽卡,嘿嘿,是学你的动作]
[妖精少女的效果,解放自己,从卡组特招一只风属性妖精]
在妖兰的场上出现的是,妖精芭万希。
大小姐·芭万希5星妖精族风攻击力2000防御力1000
此卡在场上正面表示时,对方场上原本攻击力低于此卡的怪兽卡效果无效。
在对方回合,可从自己墓地特招一只攻击力低于自己的妖精族怪兽,和此卡一起进行连结召唤。
红色的华丽裙装,酒红色的飘逸长发,加上桀骜不驯的蔑视众人的态度,完全是一位恶役大小姐。
[芭万希,来吧]
在妖兰的呼唤下,正躺在摩根怀抱中的芭万希,一下子被拉入到决斗场内。
芭万希一脸懵,她左看右看,直到看到了身后的妖兰。
[美露莘,是你搞的鬼吧]
[现在是我在控制你,芭万希攻击妖精行商团]
芭万希甩出许多细线,细线切割了妖精行商团。
空游LP-800.
[可恶,竟敢控制我,母亲大人我好想你],芭万希心中悲伤,眼中流出泪水。
[覆盖一张卡,回合结束]
妖兰LP6000手牌0.
摩根走了出来,发现了场上的情况,明白了是妖兰的胡闹,慢慢地走到了空游身边。
[请全力决斗,让妖兰知道您的厉害]
有了摩根的鼓舞,空游立即有了斗志。
一记有力地抽卡动作下,空游抽出一张卡。
空游看了看手中的布狄卡,布狄卡攻击低于2000,上场后效果也会无效,还有这张配合着布狄卡用的胜利女王也是。
布狄卡3星战士族地攻击力1500防御力900
此卡在场上正面表示时,我方场上的战士族怪兽在与攻击力高于自己的怪兽战斗时,不会被战斗破坏。
胜利女王速攻魔法
我方场上存在布狄卡时才可发动,本回合我方场上的所有怪兽攻击罗马系怪兽卡时,攻击力翻倍。
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!
我在上回合覆盖的这张卡,还没到用的时候,
战场之粮永久陷阱
当我方场上的怪兽被战斗破坏时,发动此卡,将其特殊召唤,特殊召唤的怪兽的原本攻击力的一半回复我方生命值。
此卡被破坏时,特招的怪兽破坏,当场上有布狄卡时,特招的怪兽返回手卡。
我发动,奇迹
奇迹D+魔法卡
将两张手牌返回卡组洗切,然后从卡组抽出三张卡。
发动此卡后,本回合无法从额外卡组特招怪兽。
卡图,圣女玛尔达在教堂中进行祈祷,D+是玛尔达的尺寸。
乱世英豪:开局挑战诸侯 连生三女,被重男轻女婆母赶出门 一个人的无限游戏 我的江湖往事 考公上班,我剑斩文娱圈 我能复制天赋,前提是病娇满好感 恶毒女配是打不死的小强 开局就去世,变成美少女踏遍诸天 末日堡垒时代 才人的不正经宫斗日常 穿成修仙界的凡人公主后我登基了 开局七根羽毛,这也算天赋? 刻骨温柔,赵先生宠妻养娃日常 凤舞山河 摄政王忙疯了,王妃她又打人了 草莽修仙传 大宋第一奸臣 诸天末日之上 胎穿后我在科举文里玩复仇 原神:和爱莉希雅在提瓦特的日子
从高楼一跃而下后,苏欲一睁眼,重生回到了刚刚成为顶流男团助理的入职当天。上辈子的他,被全网黑不敬业,虐待艺人,最后在去给他们买菜的路上,被极端粉丝泼硫酸毁容,死后都没等到他们的一句澄清。重生后缺才艺?南唐周娥皇,一把琵琶,断情肠。舞蹈烂?盛唐杨玉环,一曲霓裳,震八方。不会唱?名伶陈圆圆,万千诉情,怜人心。武替身...
叶清然前世被好闺蜜谢艺彤和男朋友顾林背刺,失去了她的家人,豪门千金一夜之间一无所有。叶南尘是叶氏夫妇收养的孩子,从小就喜欢叶清然,对叶清然很好,但是叶清然从来没有正眼看过叶南尘,被顾林和谢艺彤蛊惑,最终落得家破人亡,对叶南尘谁的话都不管用,叶清然说什么就是什么。重活一世叶清然对叶南尘好,要让叶南尘成为最幸福的人,要...
唐恒穿越平行世界,成为一名短视频制作者,突然获得一个视频网站的邀请视频网站名为‘鸿蒙诸天’,竟然能够连通各个武侠世界,发布视频不仅能够让诸天万界的武者看到,还能获得奖励和打赏唐恒将信将疑的上传了一部诸天万界十大剑神盘点的视频陆小凤十大剑神盘点?必有西门兄一席之地!这独孤求败到底是谁啊?剑道境界竟然有五境?接下来,像什么诸天万界十大阴险人物盘点诸天万界十大绝色盘点在诸天万界引起了巨大轰动如果您喜欢视频通万界,开局盘点十大剑神,别忘记分享给朋友...
赤龙武神简介emspemsp赤龙武神是悠悠帝皇的经典玄幻魔法类作品,赤龙武神主要讲述了精品玄幻火爆爽文赤龙,融合了混沌之中的第一滴精血,又悠悠帝皇最新鼎力大作,年度必看玄幻魔法。禁忌书屋提供赤龙武神最新章节全...
穿越成了雅木茶,获得千倍回报系统。宿主完成一次锻炼,战斗力提升一百点,触发千倍回报,战斗力提升十万点宿主修行自在极意,达到入门,触发千倍回报,自在极意大成宇宙不该掌握在智商不到五岁儿童的全王手中,宇宙该在掌握在我的手中。如果您喜欢龙珠,同时穿越诸天万界,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...