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第160节（第3页）

然而，还没来得及生气，陈丽萍就敲了敲门，指着秦阿娟说：“不要让我说第三遍，现在立马进来。”

秦阿娟顾不上衣服上的污迹，匆匆跑了进去。

然而让她没想到的就是，里头除去有陈秋萍外，还坐着项隽。

作者有话说：

备注：1概念来源于百度百科——gmr磁头。

第80章晋江首发三合一

秦阿娟在门口朝他们弯腰点点头，就拿着自己的笔记本走了进去。

这会屋内两人的视线，都注视在她身上，她赶紧坐到前排。

陈秋萍一见她胸前那一大滩脏污的污迹，就皱起了眉头，害怕会被项隽认为，是她没有管教好员工的形象，责怪是她失责。

所以，她立马就开口斥责了：“你这衣服怎么回事？员工守则第12条，就有明确表示上班衣着一定要整洁、大方得体，你穿成这样，万一给来访客户看见了，岂不是有损报社的脸面？”

秦阿娟有些窘迫，她咬着下唇，手指有些紧张地紧紧抠着手里的笔记本，也不敢去看自己的主编是什么表情。

小声咕哝了一句，不是第12条……

她也没想到他会在这里面，一时就楞在了那里。

陈秋萍没听清她说的什么话，觉得她很不大方，连说句话都小小声的。

项隽适时打断了陈秋萍的训话，“陈组长，对新人总归得耐心一些。”

他虽是笑着说这句话的，但是明显就是在说陈秋萍对待新人的态度不行。

陈秋萍心里一凉，她是有些害怕这个笑面虎的。

别看他经常笑呵呵的，其实心里像明镜一般，什么都知道。

就连训人有时候都是笑着说别人的，不会明着说，但是有些话却是话里有话。

这会陈秋萍就站在他的身边，低头看着他在打分表上写了一个2分，6分是及格线，这就意味着秦阿娟在某一方面已经在项隽心里不及格了。

她了然于心地抬起头来，这会既然总编都开口了，陈秋萍只得缓了缓自己的语气，想着既然项隽都已经给她打了这么低的分数，对秦阿娟也没必要太客气了。

“鉴于昨天你跑去总编办公室请假的事，我认为我很有必要和你“普及”一下员工守则，我记得你进来我们朝阳实习的第一天，hr应该有和你上过培训吧？不要以为培训事情小，就认为不重要，如果你对培训都不上心的话，只充分说明了你对待这份工作的态度。我会权衡你这个表现，在你实习表上打上合适的分数的。”

秦阿娟一听，立马就紧张起来，她需要工作，更需要报社的工作。陈秋萍口里说的培训，确实有这么一回事，入职第一天，人事部门就给她简短培训过，不过上了十分钟不到，当时还是部门里的人进来喊她，说组长那边很缺人，让她先去帮忙的。

而且帮的忙，还是给她整理资料。

“组长，我……”

“好了，你不需要解释什么。你要是真的有听，怎么会去总编办公室请假？我问你，员工守则第八条是什么？”

陈秋萍就是笃定她根本就不看员工守则，所以才会这么没有常识，连请假都跑去总编办公室。

她是有意刁难，想着她背不出来的时候，再给她来个定性，根本不熟悉员工守则，而这个守则当初还是总编自己亲手编写的。

也就是说，她当着总编的面子，让她好看了。

秦阿娟低下头去了，沉默了十几秒。她昨天确实也没过脑子，想着办公室里没别人在，一时着急。

“怎么，背不出来？你如果连这个都不知道的话，这个态度怎么继续呆在报社？我们不需要……”

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