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第43章货比货得扔六千字大章（第6页）

上下三层，其中三层，被设计为董事长办公室，还有几个经理室，以及多功能会议室。

至于二楼，按照林深的想法，会作为逐鹿传媒员工的开放办公区，预计会有一百个工位，主要集中为内容部，商务部，艺人经济部。

一楼作为休息区，茶水间，洽谈室，过段时间，搞几个直播间，满足部分主播线下直播需求。

内容部，负责短视频、直播内容创意的设计开发，并需要根据项目需求，收集、筛选、创意方向和题材。

还要负责进行内容剧本的编剧、人物、情节设计以及内容的拍摄及制作、后期及包装等。

内容是公司的核心部门，需要分析研究各大平台热门的视频作品，紧跟流量热点。

说白了，看哪个题材作品火了，立刻派人照扒文案，开始跟风。

商务部，主要工作是推广发行、流量分发、内容定制、电商转化等商业变现所需要的各类资源渠道的发掘、与广告主进行商务洽谈与合作等。

艺人经济部的工作是负责艺人、主播、网红的发掘、招募及培训、营销包装、市场定位等，必要时需要协助内容部选配艺人进行演艺、主持等工作。

贺伟就职内容部主管，林深打算提拔何政这小子当副主管，给贺伟打打下手。

商务部和艺人经济部那边，林深也都委托专业的猎头公司推荐人选。

这类人才，很多猎头公司都有备案，推荐的人选履历都不错。

只要把几个部门的头脑招聘完，其他的都好说。

一上午的时间，面试了四五个求职者，能力都还凑合。

真正的人才，也看不上他们这种初创公司。

一直面试到快下午三点，有一家虫子猎头的公司，推荐的一男一女，让林深相当满意。

从履历上来看，此前都有在其他机构从业经历。

男的叫宋睿，今年35岁，在商务谈判这方面很有经验，手里也有些广告资源。

不过他此前是在青岛那边，因为女朋友工作调动，选择来魔都闯闯。

年薪方面，宋睿希望能获得不低于30万的报酬，对一家初创公司来说，压力还是有点大的。

林深倒不在乎宋睿的薪水高低，只要能力强，值得自己开出的薪水，那就没问题。

女的叫丁苒，32岁，上一家公司资金链断裂，这才离职。

年薪方面，丁苒要求没宋睿高，月薪2万即可。

林深也不想再面试了，估计也找不到比丁苒和宋睿再好的人选。

再说，等公司真发展起来，不行让他们让位就是了。

三个部门的负责人有了，林深就轻松多了。

财务方面，招了一个懂做账的会计。

人事这边也招了两个女孩，逐鹿传媒的骨架已经搭建完毕。

第一件事，林深安排丁苒把余雯和宋婕的经纪约搞定。

签约三年，违约金方面，都只设置在1块钱，相当有诚意。

但也仅限她们两个，其他人可没这种待遇。

贺伟交接完工作，顺带着挖了两个用顺手的下属过来，再加上何政，内容部已经有四个人了。

人还是有点少，还要继续招才行。

不过，那都是之后的事。

当天晚上，林深在海底捞定个包房，算上余雯和杜婕，总共九个人，庆祝公司正式成立！

这段时间，林深让杜婕把账号之前的视频清空，回头公司那边会有人为她重新设计人设。

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