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第1901章 四合院的邻居心动了（第2页）

想一想真正的就形成文件下发了，那就是83年的时候，很显然领导不可能是83年才考虑这个停薪留职的，在正式下发文件之前总得先找一些不太重要的单位举办一些试点或者是在某些地市呀，某些地方就形成一些试点

某些部门找一些不太重要的。进行一个试点的工作，看一看这个停薪留职到底怎么样，是有没有什么需要改进的地方。

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可以想象83年正式的下发的文件，那么在83年以前肯定得试点个两三年了，基本上也就是在改革开放初期呢，这停薪留职就已经有了这样的一个说法了，所以说许大茂说是自己办停薪留职去做生意，这个并不夸张。

在开放的初期，就像许大茂这种宣传部门的，如果说真的想要办理停薪留职的话，也是完全符合政策的，这个是完全没有任何的问题的。

所以大家伙可以相信这个停薪留职呢，并不是说现在才有的，而是说在。83年甚至说83年以前肯定也是已经有了相关的试点单位的，只不过呢是83年正式下发的文件，大家伙真正看到停薪留职出现在文件上面的就是83年的时候。

那么按照这个时间线推论，许大茂说是办理停薪留职，就是非常正常的一个事情了。

许大茂一看这情况不对呀，大家伙怎么都关注停薪留职，这不行啊，停薪留职，大家伙要是都办了的话，那我还去薅。谁的羊毛呀，所以这个时候许大茂马上就说：“你们可能不了解，这只是一个试点，现在并不是说已经下发文件了，并不是说什么人什么单位都可以的，我们单位呢是有幸被上面领导选择成为了试点，所以呢我才可以办理停薪留职的。

只是说上面有这么一个说法，还没有真正的形成文件呢，所以。说大家伙想要在你们就比如说轧钢厂吧，想要办理停薪留职，那不可能因为还没有把这个推行到轧钢厂那边去呢。

而且就算是推行到那边去的话，也不是什么人都可以的，必须得符合一定的条件才行。

所以大家伙说是停薪留职，现在至少就别惦记了。

我能够办理停薪留职，然后去做生意，完全是一个意外是我们单位被领导选中做了停薪留职的试点田心留职这个事情呢，只有说是上面真正的下发文件，各单位呢都可以办理停薪留职，那么在这样的一个情况下呢，你们就可以看看自己是不是符合单位或者场子里面的核心优质的条件。

如果符合的话就可以去办手续就可以停薪留职了，但是至少现在咱们审核院这边的，我觉得其他的人想要办理停薪入职根本是不可能的。”

秦淮茹呢，这个时候听到这里有些不甘心的说：“这个确实对我们来讲是有一些意外吧。

按照做生意确实是那么赚钱，我觉得比上班要赚钱赚多了，但是上班毕竟是铁饭碗呀。比如说我们厂子里面现在不能够办理停薪入职，就是能办理的话，那么在这样的一个情况下，我也未必敢这么做，我也未必会愿意那么做。

只不过呢，我想不想是一回事，但是我就是想的话我们单位办不了这个确实是让我感觉到有些意外呀，凭什么我们单位就不能够办呀。”

三大爷跟着一旁笑呵呵的说：“淮茹呀就说刚才你也说了，你要是真的你们单位你们厂子里面能办的话，那么你能办吗？你敢办吗？对不对？

你不敢呀，所以说这个对你有什么意义吗？没任何意义呀。就你们加钢厂那边能不能办你又不办，所以呢，办不办得了对你来讲我觉得就没有任何意义你再抱怨也没什么意思呀。”

秦淮茹的那个时候听到这里尴尬的笑了笑，顿时也就哑口无言了，因为三大爷说的是没有错呀，自己刚才都说了说他能办的话自己也不敢办也不能办。

：现在自己抱怨的话确实是有一些打脸的意思呀。但是秦淮茹心里面就不舒服一下，我办不办那是我的事情，你们厂子里面办不了，那是你们厂子里面的事情啊，这么好的机会怎么着也得给厂子里面争取一下吧，不然的话你们这些领导那干什么吃的吃干饭吗？

（本章完）

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