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第1001章 分流计划1001（第2页）

袁晓峰伸出二根手指头：“我的厂子，不会三班倒的。但是至少可以帮你消化掉这个数！”许文达喝了口茶水：“二千？已经很难为你了。”

袁晓峰幽幽说道：“什么二千，是二万！”

“噗～”许文达刚喝到嘴里的茶水，顿时喷了出来。顾不上失态，激动地问道：“二万？！真的假的？你不是逗我开心吧？”

关颖也是一脸的不可思议：“晓峰，什么生产线，竟然需要这么大的规模？”

袁晓峰笑着双手下压，示意他们坐下来：“别那么激动嘛！因为我是同时在所有主权国家都申请专利。

所以就很好的杜绝了有人钻空子，想要得到新能源技术，就只能和我们合作。

虽然新闻发布会才刚刚过去，但是我们已经接到了大量的定单。为了满足巨大的市场需要，当然要建一条大型生产线。

而且这还是在区域条件有限，经验不足的情况下，暂时先建一处厂区实验。后期还会陆续有二期，三期计划。

总之，这是一个巨大的契机，可以加快东海的发展，以及和世界的融合，明白我的意思了吗？｜”

许文达难掩心中的激动之情，连做了好几个深呼吸，这才让自己努力平静下来：

“晓峰，如果你真的可以帮我解决到两万的下岗职工，那么有什么条件，你尽管说！我绝对会尽最大能力满足你！”

袁晓峰说：“不要急，听我把话说完。其实如果我想，这三万多下岗职工，我都可以吸收，但毕竟这次生产的是科技含量较高的产品。

虽然是流水线作业，对于工人的要求，也比普通的工厂要高上不少。

所以回头我会让人先组织岗前培训，在培训完成之后，进行综合考核。只有合格之后，才能获得上岗资格。能理解吧？”

许文达点点头：“你也是出于对公司、对客户负责的态度，这样的要求也没什么毛病，合理。”

袁晓峰说：“这样一来，恐怕保守来说，就会有一部分人因为种种原因达不了标。

不过我会在公司内部也进行培训，像建筑部门那一块和码头基建那一块，都是重点培训对象。

如果有合适的人选，也会调入新的厂区工作，那么他们离下的工作岗位，再从你那边剩下的人里补充。

这样一来，就可以最大化的吸收下岗工作，尽可能多的创造出工作岗位，你看怎么样？”

许文达感慨不已：“我还能说什么？困扰了我多日的难题，让你这几句话，就完全的解开了。

就算最终只能吸收两万人，余下的我也好安排。晓峰，你又帮了我一个大忙！”

关颖提出疑问：“晓峰，不要忘了，那些人的家都是在ＨＧ，虽然离的不远，也有几十公里呢。总不能上班来回跑吧？”

袁晓峰想了想：“其实两边都有火车和汽车想通，也就是早上早起一个小时，问题不是太大，跑勤的员工，路费全额报销。

厂区也会有自己的宿舍，初定的规模在万人左右，对于不想来回跑的员工，可以住在宿舍。

并且再加一点奖励机制。只要在星峰工作满五年，或是有特殊贡献，将会奖励一套住宅！”

许文达被吓了一跳：“你疯了？！就算最后你只招收两万人，五年之后，赔出二万套房？”

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