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第二百五十章 壮举252（第1页）

随着王新旭的加入，辅导班的改革仿佛注入了新的活力。

他的专业知识和广泛的人脉为薛璐璐和何安的计划带来了显著的变化。

最明显的就是短短几天内，王新旭就成功地为辅导班招揽了几位优秀的在校大学生前来面试。

一举解决了薛璐璐和何安的燃眉之急。

薛璐璐深知教学质量的重要性，她亲自安排了试讲环节。

在试讲过程中，她认真观察每位应聘者的教学风格和互动能力，确保他们能够与学生们建立良好的师生关系。

经过严格的筛选，薛璐璐最终录取了两位表现出色的应聘者。

有了新的教学力量加入，薛璐璐根据每位老师的特长和经验，合理分配了教学任务，确保每个学生都能得到最优质的教学资源。

同时，她也鼓励新老师积极改变教学风格——现在的老师讲课大多都是一板一眼的十分严肃，虽然专业素质过硬，但是并不能吸引学生的热情。

两个大学生第一次知道这样的方法，也乐于和薛璐璐共同探索更高效的教学方法。

在王新旭和新老师的共同努力下，薛璐璐和何安两人构想的关于辅导班的改革终于能够落地实践了。

两个月的时间如白驹过隙，转眼间学校开学了，辅导班也迎来了新的学期。

毕竟有了新老师的加入，薛璐璐心里还是不放心的。

刚开始，她确保自己周末一定空出时间来，她亲自跟着孩子们上了好几节课，观察新老师的教学情况和孩子们的适应程度。

果然，一下课，许多家长纷纷围上来询问薛璐璐为什么不亲自代课。

薛璐璐知道，很多孩子都是因为她的口碑和教学经验而选择报名这个辅导班的，很多人尤其是因为听了薛璐璐的公开课才来的，作为忠实的学生及客户，他们更信任薛璐璐的教学方式。

可没想到，即使她坐镇在这里，教学方法和课程质量没有下降，这些家长仍旧不满意。

薛璐璐耐心地向家长们解释，她相信新老师们的教学质量和能力，也希望能够给孩子们带来更加多元化和全面的教学体验。她再三保证教学质量不会发生变化，并承诺如果家长们不满意可以退钱。

然而，尽管薛璐璐做出了这样的承诺，还是有很多家长选择了退课。

这让她感到十分忧虑，她深知改革是一条必经之路，也明白家长们对于孩子的教育投入了大量的心血和期望。她明白，改革需要时间和耐心去推动，也需要更多的沟通和理解去赢得家长们的信任和支持。

为了解决这个问题，薛璐璐和新老师们进行了深入的交流和沟通，了解他们的教学情况和困难，并提供了必要的支持和帮助。

同时，她也与家长们进行了更加频繁的沟通和交流，听取他们的意见和建议，解释改革的必要性和好处。

她还邀请了一些家长来到辅导班参观和体验，让他们亲身感受新老师的教学风格和孩子们的学习情况。

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