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第102章 给员工们改善下生活环境（第2页）

员工们的伙食也要提高，每人每餐暂定20块的伙食费。”

秦奕一口气把自己的想法全部说完了。

虽然这些加在一起也花不了太多钱，可是秦奕还是想能花一点是一点，况且还可以提高一下员工的居住生活条件，简直双赢。

“这？”沈暮雪和一众酒店高管都有点惊讶。

不是说他们不愿意给员工提高生活条件，实在是酒店行业都是这么个情况。

不要说他们随便酒店了，就是那些五星级酒店又怎么样？

一个个看着光鲜亮丽，可是背后呢，背后的员工居住生活条件不如随便酒店的有一大堆。

老板们宁远把钱花在刀把上，也不愿意多花一分钱给员工们提高一下生活条件。

长久以来他们都习惯这种模式了，现在秦奕突然说要大力整顿，改善提高员工生活条件，这能不让他们吃惊吗？

甚至几个原本还在食堂吃饭的酒店员工听到以后，也是很惊讶。

哈？

给我们改善生活条件？

不敢信，完全不敢相信。

“等下我会让集团财务部给你们酒店拨500万过来，你们成立一个专项资金，用来改善酒店员工生活条件。

这500万务必要全部花在改善员工生活条件上，如果不够，你们可以和集团财务部申请资金。”秦奕对沈暮雪说道。

“好的秦总，我一定把这件事情落实到位。”沈暮雪认真的点头。

一下子又花出去500万，秦奕有点小小的开心。

酒店的事情忙完以后，趁着时间还早，秦奕又一次来到了招聘会场，他的建筑公司和营销公司马上也要成立了，也需要招聘一些人才。

再一次来到招聘会场的时候，秦奕的心态和之前的那一次已经完全不同了。

当初第一次来的时候，自己还是刚刚得到系统的时候，那时候的自己就像一个刚出新手村的玩家，对一切都很好奇和不知所措。

再一次来到招聘会场，会场内负责人第一时间就迎了出来。

实在是秦奕的排场太大了。

开着豪华版迈巴赫，身边跟着大胸女秘书，加上5个看起来十分冷酷的保镖，这一看就是大佬。

“您就是随便集团的秦总？”当会场负责人知道眼前这个年轻人就是随便集团董事长的时候，整个人都惊呆了。

想不到，堂堂随便集团董事长会亲自过来招聘。

会场负责人当即就把招聘会场内最好的一个位置留给了秦奕。

当初第一次来这里，秦奕招聘餐厅员工的时候，招聘展位就在最角落的一个位置，没想到现在展位竟然在最好的位置。

看来自己是跟着系统沾光了。

这次秦奕打算招聘的是建筑公司和营销公司的职员。

建筑公司要招聘一个总经理，项目经理，项目负责人，施工员，安全员，资料员，财务和后勤等等。

营销公司要招聘一个总经理，营销总监，销售经理，策划经理，策划，销售，财务等等。

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