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第305章 未雨绸缪（第2页）

所以，楼令的筑城不是一声号令开始大干特干，要耗费三年到五年收集材料，有这么一个准备的过程。

在那些人带人向北开拓期间，其实也是楼令给予他们积累个人实力的一个过程。

毕竟，家族会调动人手一起北上，期间围剿或是抓住各种人员，立功必然获得赏赐，不就是一个积累实力的过程吗？

那样一来，无法立下太大的功劳，他们在三五年之后，要么是成为某个村子的主官，不然就是管理一个村子以上。

有这么一条道路的存在，他们已经胜过了九成九的群体，原因是其余人连获得这种渠道的途径都没有。

楼令一直忙碌了近一个月，亲手为每一个要率队北上的族人安排护卫以及物资，少不得又殷切交代各种事宜。

这种行为其实挺正常，尤其是在上升期的家族。

等某天楼氏足够强大，族人众多，事务更多，楼令哪有精力再管这种“小事”呢？

北上的队伍一共十七支，人数多的两百二十余人，少的人数也有五十余人，楼氏担负任务北上的总人数达到两千四百二十七人。

“你觉得他们能够将事情办成吗？”阿娇讲实话是不太看好的。

北面很大，大到了无边无际的程度。

同时，北面的情况很复杂，狐氏不敢为难楼氏，问题在于有着非常多的各种狄、戎、胡，还有赵氏的逃人，原先跑过去栖息的野人，等等群体。

楼令却是看上去充满了期待，说道：“他们想要获得爵位，有足够的动力和意志去奋斗。”

野心就是最大的催化剂，会让人充满了做事的动力。

楼令都已经将价码明明白白开出来，给了实现野心的目标，他们再不加把劲的话，对得起爆发出来的野心吗？

“你挑选的都是年轻人。”阿娇进行了暗示。

楼令也就看向了在一旁跟兄弟姐妹玩耍的楼小白，笑呵呵地说道：“还早，还早呢。”

阿娇在暗示什么？其实就是认为应该提早给楼小白规划一批班底，有栽培的人选，最好是用起来可以用上两代人的那些群体。

然而，楼令讲得很实在，确确实实就是还早。

楼氏目前的管理层本就显得偏年轻，以二十来岁的群体担当主力，仅有极少数三十多岁的人。

这个是楼氏自有特殊情况，早前家境过于普通，哪怕是有一些长辈，那些长辈却不具备才能，等楼令开始在家族内部展开教育，一同学习的一批人，他们的岁数跟楼令其实是差距不大的。

“家里那么多人，怕小白没有人可以用？”楼令差点没对阿娇翻白眼了。

只要教育事业不停，楼氏的人才只会是越来越多，楼令这一代人有自己的圈子，轮到下一代该是楼小白自己去团结同年龄阶层的人才对。

楼令喜欢阿娇，其中的一个原因是，无论楼氏怎么展开教育，从理念到教材没有流到旬氏。

也就是说，阿娇恪守了主母的本份，将事情分得比较清楚。

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