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第六八一章 适者生存的法则（第1页）

有关盛世娱乐的年末聚餐，虽然没有邀请媒体记者，可依然受到不少人的关注。对于这家拥有外资身份的影视娱乐公司，业界也给予极大的重视跟关注。

加之今年国内开始进行院线改革，很多关注影视娱乐的人，也知道距离这个行业被开放，也只剩时间早晚的问题。但要想竞争过盛世娱乐，恐怕真不是一件容易的事。

可即便很多人知道这家娱乐公司赚钱了，但外界对于这家公司的评价却颇高。即便那些拥有编制身份的老戏骨跟演员，都觉得这家公司是个很讲究的公司。

这两年盛世娱乐出品的电视剧甚至电影，都有邀请国内知名的老演员参演，给予的片酬待遇，令这些老演员都有些受宠若惊。即便是合拍片，剧组待遇都一样。

最关键的是，在很多时候剧组都很尊重这些身为前辈的资深演员。这种情况下，盛世娱乐在业界拥有好口碑，也就变成理所当然的事。

忙完公司这摊子事，许正道也没忘记处理个人的一些事。跟去年一样，他在自己的四合院，再次邀请又长一岁的堂弟堂妹跟表弟表妹聚餐，再送上准备的新年礼物。

聚餐结束后，已经是大二学生的堂弟许卫南，也小心的道：“哥，今年还不回家过年吗？”

听到这话的许正道愣了一下，却还是笑着道：“我们是兄弟，有什么话可以直说，也用不着这样小心。虽然我不知道，你为什么问这个问题，但我还是跟你讲一下。

不回家过年，也是因为我现在的身份，受到太多的关注。如果让太多人知道，我的真实身份，你觉得那些人会怎么看待我们许家呢？欲戴王冠，必承其重，明白吗？”

见许卫南摇摇头，似乎真的不明白自己话里的意思，许正道只能继续解释道：“意思很简单，眼下我们家的影响力，已经称的上盛极一时。如果再出头，反倒不是件好事。

虽然我们都知道，老爷子不是那种喜欢争权夺利之人，却保不准别人心里会怎么样呢？所以一个回归家族的我，真不如一个隐于暗处的我，那样对家族更为有利。

还有就是，我习惯春节回山里过。如果说父母给了我生命，那么我的恩师，则给了我第二次生命。都说‘养育之恩大于天’，老爷子有你们陪，恩师却只有我，明白了吗？”

伴随许正道说出这番话，已经成年并心智成熟的许卫南，也终于明白这位堂哥的意思。现在外界都觉得，他是才许家未来的三代继承人。可许卫南知道，这位堂哥才是。

借着闲聊的机会，许正道想了想道：“卫南，虽然距离你下部队实习，还有一年多的时间。但我觉得，你想表现的比别人更出色，那么你也需要经历更多的事。

回去后，你跟老爷子说一下，看他是否愿意，让你明年暑假出国历练一下。不出意外，将来你跟小叔一样，都会在秘密部队任职，所以我希望你拥有更多生存的能力。

而眼下国内的环境，让你真正得到铁与血的历练机会不多。但在国外，很多地方依然不太平。到了那里，你或许能感受到，真正战争是什么样子，又是多么残酷的。”

听到这话的许卫南想了想道：“好，这事我会跟老爷子说，我个人还是希望走出去看看。”

“嗯！虽然我对国内军队的情况了解不多，但未来的军队，将更加精锐化、专业化、科技化，所以你也必须了解更多的外军情况，这对你将来进步有好处。

神话集团下属的玄武安保，在海外已经拥有数个安保基地。他们承接的一些任务中，有不少都会经历实战。但我想让你历练的，还是了解外军特种作战这一块。

从武器装备再到外军训练，在那里你都能学习跟体验到。如果老爷子对这事感兴趣，我争取帮你们要一个小队的训练名额。这样的话，别人也不会说闲话！”

“好！这事我也跟老爷子谈的！”

在跟小姑交谈时，许正道也提及北极熊那边的事。可令许红英没想到的是，许正道也很直接的道：“小姑，明年的订单数量，可能会进一步提升，但后期可能会缩减。”

“为什么？”

“因为这样的生意，最多还能做两到三年。我清楚，这些订单对你们管辖的直属单位而言，也是非常重要的订单。可养成了依赖，对这些企业而言，也会非常的不利。

眼下国家也开始力推改革，这种部门直属或国家直属的单位，也会迎来相应的调整跟改革。如果你们不提前做准备，将来订单欠缺时，这些企业的工人又该何去何从呢？

一句话，如果你们希望这些企业，在未来改革的过程中，不至于让企业倒闭或工人失业，那么你们也要开始着手进行改革跟调整，争取更多的外部订单。

目前这种指派任务的方式，很容易养成管理者的懒怠性。因为他们根本不用发愁订单的事，只需要按步就班的指派任务就行。如果订单没了，他们又该何去何从呢？”

进入九十年代，国企改革也将正式拉开序幕。而下岗再就业，也将成为很多人记忆中，无法磨灭的残酷记忆。适者生存的法则，将来也会体现的淋漓尽致。

清楚侄子眼界比自己看的远，加之今年院线改革，让许红英也看到目前国营单位，确实存在这种情况。现在改革院线都极其困难，那将来这些直属企业呢？

防患于未然的道理，她自然也是懂的！

等带着许正道准备的年礼回到家，难得跟父亲交谈的许红英，很快听到父亲道：“红英，这小子的眼光确实毒辣，目前这种懒政的情况，在国营单位很常见。

很多人都抱着无功也无过的心态做事，造成他们这种心态的原因，便是感受不到压力。而民营企业崛起后，他们继续这样下去，企业又怎么可能经营的下去呢？”

伴随父亲的一锤定音，许红英也真正感受到，改革这股春风在进入九十年代后，也将吹的越来越猛。那些还一脸休闲，觉得能依旧坐享其成的人，恐怕会有麻烦了。

可企业甚至国家要进步，没有压力跟竞争，又如何自我突破呢？所以提前做好相应的改革准备，在许红英看来已然到了不下狠手都不行的地步啊！

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