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第125章 塑造团队（第2页）

苏逸风没有停顿，继续道：

“什么是团队？？能拧成一股绳的一帮人就叫团队，如何能拧成一股绳，那就是在决策过程中，大家可以提出自己的意见或建议。

一但形成决议了，在执行过程中，团队人员任何人不得再提出质疑，否则，每个人都对之前的决议存有疑虑，那还怎么拧成一股绳？？

这就是大家电影中，常看到的，在战场上，不管什么原因，不能质疑上级的决议，如果质疑，立即枪毙的原因……”

苏逸风用三分钟时间，简单阐述下20年后的核心管理理念，算是尝试着打造这个小团队。

如果不堪大用，他不介意重起炉灶。

然后，对照片传递的事、对证据保存与处理的事，都作为案例，作个剖析，让大家知道自己很在意，低调、精准地处理此事的原则。

具体办法，苏逸风仍旧是抛砖引玉，不作具体安排，让大家根据具体情况落实。

众人纷纷表态后，李来旺说道：

“风哥，蜂窝煤的设备已敲定了，我爸意思是买下来，是隔壁县煤球厂，因产量减少，闲置下来的生产线。

我爸托了关系，对方愿意用报废价格处理给我们，元就能拿下，后天就能运过来。”

“军师，现在公司一共凑多少钱啦？”

苏逸风闻言，也是一阵惊喜。

李来旺看了赵一凡、陈红军一眼，说道：

“风哥，你有1万块进账，我自己5000块进账，大眼600元进账，小黑500元进账；一共元。”

“那就买下来吧。我们还有余款4100元，接下来最大开支就是煤了，现在煤是30元左右一吨，一车25吨煤，也就750元。完全在我们资金承受范围内。”

苏逸风简单盘算了下，觉得设备问题解决了，其它事就不是大事。

但想到企业后期的可观利润，苏逸风说道：

“兄弟们，我再说一次，在企业生产销售之前，所有的入资都算作原始股。

一但生产了，企业就不再敞开入资分股条件了，而是根据股权多少，投票表决入资、增资方案。

提前说，就是防止一但生产，大家看到利润，就想着再多占点股，军师注意把入股等相关协议搞的细一点，大家都要签字画押。”

这是苏逸风反复强调的事，众人连连点头，并无异议。

孙红军却再次提到，折腾大家很久的工厂地址的事，道：

“风哥，我爸意思是，红旗大队老大队部只愿意租五年，不行就换到三里村。那里我爸说了算，租金什么的，都好说。”

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