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第207章 正规化管理不奖励女性（第3页）

之前李墨白把办学校，搞校属企业想的太简单了。

他觉得，自己有系统奖励的人才，那就把这些人才放在合适的岗位上就是了。

由着他们去干。

自己等着捞钱就行了。

但现在的情况是，这些人才确实有能力，发展的很好。

但是彼此之间的合作却是个大问题。

明明都是集团旗下，山河学院的校属企业。但是沟通困难。

造成了大量的资源浪费。

各自为战。

这是李墨白不想看到的。

他知道，再不进行内部整合的话，等到发展的越庞大，越难整合了。

管理一个超大型的企业，真不是一件容易的事儿。

不是谁都能干的。

小说里霸总天天闲的没事儿干，围着灰姑娘转的情节，纯属扯淡。

李墨白的山河集团，现在还不是超大型企业呢。

他每天都有一大堆的工作要处理。

出校门的机会都不多。

眼瞅着都50万字了，别说女主了。

连个女配都没有。

可怜这堪比运动员的强健体魄啊。

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尽管有个能干的徐广智，但是还远远不够。

李墨白考虑，要组建自己的秘书室……！

或者说，秘书处之类的。

其实这个想法早就有了。

徐广智虽然用的确实很顺手。

但是李墨白将来是要把徐广智外放出去的。

这小子跟在自己身边，锻炼的很好。

一直当秘书屈才了。

再跟个一两年，下去当个企业总监不成问题。

系统这段时间奖励的人才都是实用型的技能人才。

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