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第245章 绪如同乱麻一般交织在一起（第2页）

黄晨立即组织研发团队，日夜开会研讨对策，试图对公司的产品进行升级改进，以重新夺回市场份额。

但在研发过程中，团队遇到了一个看似无法逾越的技术瓶颈，无论尝试了多少种方法，都一直无法突破，仿佛被一道无形的高墙挡住了前进的道路。

“黄晨，这个问题我们想尽了办法，查阅了无数的资料，请教了许多专家，但还是解决不了。”研发人员们一脸愁容，长时间的高强度工作和不断的失败让他们感到身心俱疲。

黄晨四处寻找国内外的行业专家咨询，甚至不惜重金聘请国外的知名技术顾问。他与研发人员一起泡在实验室里，一次又一次地进行试验和改进。

经过无数次的试验和失败，在大家几乎要绝望的时候，终于攻克了这个顽固的技术难题，成功对产品进行了升级，使其在性能和价格上重新具备了竞争力。

可新的问题又接踵而至，由于全球原材料市场的波动和供应紧张，原材料价格持续上涨，公司的生产成本大幅增加，利润空间被严重压缩，仿佛一只无形的大手紧紧地掐住了公司的喉咙。

“黄晨，按照现在的成本，我们的利润几乎为零。如果不采取措施，公司很快就会陷入亏损的困境。”成本核算人员眉头紧锁，看着手中不断攀升的成本数据，忧心忡忡地说道。

黄晨不得不重新寻找新的原材料供应商，与他们进行一轮又一轮艰苦的谈判。他运用自己的商业智慧和谈判技巧，试图在价格、质量、交货期等方面达成一个最优的平衡。

在这个过程中，黄晨遭遇了不少供应商的刁难和欺骗。有些供应商在签订合同后故意拖延交货，有些则以次充好，试图蒙混过关。

“黄晨，这家供应商收了定金，却不发货，现在电话也打不通，人也找不到了。”采购人员着急地说道，他们为了寻找可靠的供应商，已经四处奔波，疲惫不堪。

黄晨果断报警，通过法律手段维护公司的合法权益。同时，他也借此机会对公司的采购流程进行了全面的梳理和优化，加强了对供应商的评估和管理。

同时，公司的一些竞争对手联合起来，对公司进行恶意诋毁，散布各种谣言，说公司的产品存在严重的质量问题，使用了对人体有害的材料，售后服务态度恶劣等等。这些谣言像病毒一样在市场上迅速传播，对公司的品牌形象造成了极大的损害，很多客户在不明真相的情况下纷纷取消了订单。

“黄晨，这些谣言对我们的品牌形象造成了极大的损害，很多客户都不再信任我们，取消了订单。”市场部的人员气愤地说道，他们每天都在努力澄清事实，但谣言的传播速度远远超过了他们的应对速度。

黄晨立即启动危机公关，通过召开新闻发布会、在各大媒体上发表声明、邀请权威机构进行检测和认证等方式，澄清事实，同时举办产品展示会，让客户亲自体验产品的质量和性能，用事实说话，以恢复客户的信任。

经过一系列的努力，公司终于逐渐摆脱了困境，业务开始慢慢恢复。但就在这时，黄晨发现公司内部出现了严重的贪污腐败现象，一些管理人员利用职务之便，虚报费用、收受回扣、挪用公款，中饱私囊，严重损害了公司的利益。

“黄晨，这是我们管理上的重大漏洞，必须严肃处理，否则公司的风气会越来越坏。”监察部门的人员严肃地说道，他们在调查过程中发现了许多触目惊心的问题。

黄晨决定展开内部调查，成立专门的调查组，对涉及贪污腐败的人员进行逐一排查。他在公司内部发表了措辞严厉的讲话，表明了自己坚决打击腐败的决心和态度。

在调查过程中，他遭遇了来自各方的压力和阻力。有些涉事人员是公司的老员工，曾经为公司做出过一定的贡献，有些人则是通过关系网试图为自己开脱。

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“黄晨，这些人都是公司的老人了，为公司打拼了这么多年，是不是网开一面，给他们一个改过自新的机会？”有人劝说道，试图让黄晨大事化小，小事化了。

黄晨坚决地说：“不行，公司有公司的规章制度，法律有法律的尊严。必须一查到底，绝不姑息任何违法违纪行为，否则公司永无宁日。”

最终，黄晨揪出了那些贪污腐败的人员，将他们移交司法机关处理，为公司挽回了巨大的损失，同时也整顿了公司的内部风气，让员工们看到了公司治理腐败的决心和力度。

然而，公司的人才流失问题依然没有得到根本解决。一些优秀的员工因为看不到公司的长远发展前景，纷纷选择离开，去寻找更有前途和发展空间的平台。

“黄晨，我们得想办法留住人才啊，不然公司的发展会后劲不足。”人力资源总监忧心忡忡地说道，他每天都在为招聘和留住人才而绞尽脑汁。

黄晨决定重新制定公司的人才战略，提高员工的福利待遇，包括工资、奖金、福利、培训、晋升机会等，为员工提供更多的职业发展空间和成长机会。

但新的政策实施需要时间，而且效果也不是立竿见影。人才的培养和成长需要一个过程，而市场上的竞争却异常激烈，其他公司也在不断地挖角和吸引人才。

就在黄晨为人才问题头疼的时候，公司的一款新产品在测试阶段出现了严重的安全隐患。如果这个问题不解决，产品一旦上市，可能会给用户带来巨大的风险，甚至引发法律诉讼。

“黄晨，如果不能解决这个问题，产品就无法上市。这不仅会影响公司的声誉，还会浪费我们前期投入的大量研发和市场推广费用。”研发人员焦急地说道，他们在实验室里日夜奋战，试图找到解决方案。

黄晨组织技术团队日夜攻关，邀请了行业内的顶尖专家进行会诊，对产品的设计、材料、工艺等进行了全面的分析和改进。

终于找到了问题的根源，并加以解决。但这个过程中，公司耗费了大量的时间和资源，也错过了最佳的上市时机。

可就在产品即将上市的时候，公司却发现市场推广的预算远远不够。由于前期的一系列问题和支出，公司的财务状况依然紧张，无法按照原计划投入足够的资金进行市场推广。

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