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第五百八十三章 第一天上班感觉怎么样（第1页）

李泫雅也不跟他卖关子，摇了摇头道：“我终于明白你的用意了，原来问题出在这里。”

“看来我是真的老了，那些小丫头的圈子我根本就融入不进去，那个主管也就27吧，我比她大四岁呢！感觉三岁一个代沟是真的，我跟最小的那个可能有三个代沟了……”李泫雅无奈的说道。

“以前我都没觉得说年龄会是问题，但是现在想想，年龄还真的是个不可逾越的代沟。”

顾言祁笑着说道：“我就跟你说不要去基层，你偏不听。人家都说铁打的营盘流水的兵。那流水的兵就是基层人员。你想想一个人如果一直在一个岗位兢兢业业的工作三五年，怎么可能不升职加薪？”

“如果这个人真的三五年都是同一个岗位，就算公司不考虑开除他，他也要自己考虑是否应该离开了。人都是谋发展和前途的。年龄就是阅历和经验。一个有经验有本事的人，三十岁的时候自然就是高管。”

顾言祁无奈的说道：“你当初在原来的公司辞职的时候就是中层干部，我让你重新在中层干部工作你为什么不同意呢？”

李泫雅摇了摇头，“这是你的公司没错，但是你也不能太随意了。据我所知你并不缺中层干部，你让我来是想开除谁吗？那样会不会让在公司好几年的员工伤心呢？”

“不说这点，就算是你没打算把人开除好了。我也不适合当领导，四年的空档不是闹着玩的，广告是什么，是需要能够抓住时下热点的部门，你不为公司考虑，我还要为你考虑呢！”

李泫雅接着说道：“放心吧，我心里有数，相信我，只要给我学习的时间，不久这之后我就会坐上你所希望的那个职位。”

顾言祁无奈的耸耸肩道；“我倒不是不放心你，就是广告部太累人，我怕你撑不住而已。”

“撑不住？怎么可能，老娘我连儿子都生了，还有什么是撑不住的……”李泫雅好笑的说道：“放心吧，我知道广告部是个快节奏的部门，但是谁叫我学的就是这个专业呢！之前的工作经验不是盖的，我心里有数。”

人家都这么说，顾言祁还能怎么办，就算是再不愿意也只能忍着了。正好服务生过来上菜了，他把点好的鹅肝推过去道：“尝尝这个，很好吃的……”

李泫雅故意装作很惊讶的样子；“天啊，这个热量太高了，吃了它我会变胖的。人家现在坐办公室可没有时间去运动了呢！”

顾言祁听她说这话简直要被气个半死，咬牙切齿的说道：“你吃你的就是了，我又不嫌弃你，有什么可担心的……”

李泫雅也就是逗逗顾言祁，她怀孕的时候是要多胖就有多胖，顾言祁就像他说的那样一点都没嫌弃。后来是她自己受不了去减肥，才有今天的好身材的。

“嗯，这个鹅肝真的很不错诶。”李泫雅吃了一口鹅肝，赞叹的说道：“当女人还真是麻烦，这么一口就要付出相当大的代价出来。”

顾言祁喝了一口送上来的柠檬汁，好笑的说道：“付出和收获成正比，美丽可不是你说说就能冒出来的东西。”

“嗯，你这么说也有几分道理。”李泫雅快速的吃了几口饭，转而说道：“想要升职加薪也要自己努力付出，所以亲爱的，我要回去上班了……”

说完拿起自己的东西就走出了包厢大门。顾言祁愣了一瞬回过神来道：“喂，我又不是周扒皮，不压榨员工的剩余劳动力，所以你再陪我吃一会儿啊！”

李泫雅回身给他一个飞吻，“乖，自己好好吃饭。”

顾言祁无奈的叹了一口气，看着桌子上色香味俱佳的牛排，默默的表示自己幻想的二人世界就这么泡汤了。

两个人明明就在同一个公司，可是却是一眼都见不到，顾言祁第一次觉得自己的公司太大了。他自己一个人坐在情侣包厢里，默默的想着老板是不是应该和基层人员多亲近亲近，沟通沟通感情什么的。

“我干脆把办公室搬到广告部好了，可是理由呢？”顾言祁脑袋里想了无数个想法，最后泄气的把盘子里的牛排都吃了。

想那么多真的没有什么用，因为这些在李泫雅那边都通过不了，最后的结果也是可想而知的。

李泫雅踩着高度事宜的高跟鞋，快速的走过人行行道，整理一下被风吹过的头发。出去吃饭的人都是踩着点回来上班的。李泫雅也没吃多久，但是西餐就是麻烦，上菜耽误了不少的功夫。

大部分人都在公司门口，有的是等人，有的是想要去买杯咖啡，公司里的咖啡也真的是让人喝不下去。所以几乎所有人都看到了李泫雅从高级餐厅出来。

当然就算是没看到也没关系，很快就会在公司传开。开着跑车吃着高级餐厅，李泫雅第一天上班就出了名。

下午上班的时候，广告部开了一个小会，虽然刚刚换季，但是他们就已经要开始下个季度的广告宣传了。广告部的工作繁忙不是随便说说的，他们需要提前把下个月，下个季度，下半年的工作做好。

这中间还有各种各样的节假日，跟别人的合作等等。平面广告几乎一天就一张，视频计划也是每个月都有那么几个。一个广告部分成无数个组，忙的跟个陀螺一样。

“首先欢迎一下我们的新同事。”广告总监随口说了一句，然后就开始进入正题，“其次我们下个季度要跟东华公司进行合作宣传，需要跟对方配合制作宣传片，还有两个月后就是传统的七夕情人节，我们同样要做一个宣传片，目前公司打算请代言人拍摄，具体的还在沟通，但是我们要先把方案做好。”

李泫雅默默听着，在笔记本上慢慢的记录着。两个月两个视频，已经算是相当繁重的工作量了。因为拍摄本身有很多不可预知的因素，要排时间不说，天气什么的都是问题。

再加上后期的制作跟修改，剩下制作方案的时间就不是那么的宽裕。当然人手比较多的时候，也不用太担心这件事。

广告总监面无表情的把手里的文件翻开，接着说道：“下个月有公演活动，新品发布会要在新季度之前完成，还有每个月的固定的活动，我们的人手现在并不太多。”

“所以。”广告总监看着大会议室里所有的人说道：“你们新来的要立马熟悉公司，每个月公司的活动要交给你们。公司给你们的试用期时间只有三个月，考核就看你们对公司的了解程度。”

说完就把幻灯片打开，直接进入总结话题，“先总结一下上个月的工作状态，一组的工作完成的而相对于来说更好，和hi的合作得到了对方的高度评价……”

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