手机浏览器扫描二维码访问
荣璟钰听着韩樱一口一个荣总,听得心烦意乱,“你是怨我吗?我之前事情没有处理好,现在一有空不就来看你和孩子了。”
韩樱不想和荣璟钰纠缠,和他简直没办法交流,他就好像是活在电视剧里的人,说出的话都是脑残的台词,让人没法接话,无法沟通。
“荣总,你到底有什么事情啊?我很忙的。”韩樱皱着眉,耐心耗尽。
“我和丁羽思分手了。”
韩樱揉揉太阳穴,天哪,丁羽思也栓不住这条渣狗吗?和白月光分手了,又回来找被抛弃的前妻,荣璟钰是有什么毛病吗。
“我之前是被她骗了。”荣璟钰解释,似乎他的所作所为全是丁羽思控制了他似的。
“荣总,我对你说的这些不敢兴趣,我很忙,待会儿还要去接孩子。”韩樱转身走人。
“你回到荣家就不用这么辛苦了,给你配上十七八个保姆佣人都没问题的。”荣璟钰喊住韩樱,一脸高高在上的模样。
“我还可以照旧每个月给你发生活费,绝对比你开这家店赚得多。”
韩樱翻了个大白眼,脚步停都没停,直接下楼。这是有毛病吧?想复合
如果真心想复合,那就去地府忘川河、奈何桥找韩樱去吧!
荣璟钰看着韩樱干脆利落离开的背影,面上有些挂不住,心里恶狠狠地想,以后别来求自己,看她一个人怎么把孩子养大!
韩樱要是知道荣璟钰内心所想,怕是要一吐沫喷他脸上,就是穷困潦倒的去工地搬砖,也决不吃他荣家的回头草!
“樱姐你还好吗?”
荣璟钰那大嗓门,全店里都听到了他的脑残发言,店员们都担心地看着韩樱。
姜涵昭更是拖把举手上,就要上前去给荣璟钰致命一击。
“没事,咱们不要和他计较,干活儿吧。”韩樱笑笑,表示自己没事。
店员们散去,姜涵昭担忧地看着韩樱,“樱樱你还好吗”
“没事,就是荣璟钰和白月光分手了,感觉要难搞。”韩樱叹了口气。
她很满意现在的生活,有当当,有朋友,还有事业,一切都是充实而美好的。韩樱一点都不想搭理荣家那些鸡零狗碎的事情。
“但是他一个集团的总裁,应该很忙的吧。”韩樱安慰自己。
荣璟钰来过店里后,隔三差五就会来一趟,有时还会遇到当当。韩樱简直不堪其扰。
可是也没有办法,就算去了法院,上了法庭,荣璟钰也是有探视权的,不可能阻止他来看孩子。
“算了算了,就当为店里创收了。”
荣璟钰每次来店里都会买些东西,韩樱也不知道他买了有什么用,但是没有把客人往外推的道理啊。
韩樱现在就只希望荣璟钰每次来的时候能够保持安静就可以,千万别语出惊人的说出那些脑残台词了。
“这副画怎么卖?”荣璟钰指着墙上的画问,正是卫嗣送给韩樱的水粉杏林春燕的丝巾装裱起来的。
“非卖品。”
“不卖你挂这儿干嘛?”
“我喜欢,就想天天能瞧见。”
荣璟钰不屑道,“你懂个什么,这杏林春燕粉彩瓶的真品就在荣家大宅,你这儿挂的是个什么玩意。”
韩樱眼皮都不抬,“我是什么都不懂,我就是喜欢这条丝巾,您有什么高见?”
恋爱游戏NPC的我被迫与男主HE 青野遇猫 明明就 萌化他的心(简体版) 挥金如土的快乐你无法想象 婚不由己之溺爱暖妻 喜欢你时不经意/成为第一名媛的妹妹 神之鬼剑 茜茜和她的大猫男友 与你共度缠绵 全世界就我不怕反派[穿书] 诱入 治愈反派进行时 皇帝侄儿拿我毫无办法 外星老皇姑 窥色 危情夺爱 都市极品小神医 妖孽修真弃少 头号宠婚:总裁的风水宝妻
(对话版简介)系统恭喜宿主,您已绑定异世界美食系统,系统将帮助您用蓝星的美食征服异世界。祁寒所以我现在在异世界?系统是的宿主,还有问题吗?祁寒哪个异世界?系统斗罗大陆。祁寒?(正式版简介)祁寒本以为自己可以在史莱克城安稳的开一家小饭店,苟到故事的大结局,直到一个叫做日月大陆的大陆与斗罗大陆撞在一起,新的战火席卷整个斗罗大陆,面对客人的流失,生意的惨淡,祁寒一怒之下拔出菜刀,一刀之下,世界都安静了。谁敢打扰我做生意!(本书又名我在史莱克城有一家餐厅在斗罗大陆做厨子的我是否搞错了什么只想成为封号斗罗的我被迫成为厨神)如果您喜欢舌尖上的斗罗大陆,别忘记分享给朋友...
凭借一卷黄庭经,扶摇直上,斩妖除魔。寻匿隐藏世间的仙踪。成就真仙。黄庭一卷识海坐,我自逍遥为真仙。如果您喜欢黄庭叩仙门,别忘记分享给朋友...
无CP快穿文丁云的兼职金手指试用员之旅。(一个世界一个金手指)如果您喜欢快穿之金手指试用员,别忘记分享给朋友...
护花狂人在都市简介emspemsp关于护花狂人在都市护花狂人在都市环境改变人生,女人成就男人。少年聂涛得另类神通,能窥知美女心思,分享美女知识。且看一个纯洁少年如何纵横花海,在灯红酒绿的都市成就巅峰人生。首发rousewucc...
夜光穿越奥特世界,绑定一个随机给奖励的系统。一心只想培养一个真正的完全体传奇海帕杰顿,什么海帕吹先过油桶,我夜光势必要打破一切质疑,让众位见识一下什么叫真正的完全体传奇海帕杰顿。...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...