手机浏览器扫描二维码访问
卡芙卡丝毫没有要隐藏脸上看戏的表情,因此只要银狼稍微扭头看上一眼就能有所发现。
但是银狼仿佛是下定了某种决心一般,根本没有回头看过任何一眼,只是一直沉浸在跃跃欲试想要成为‘名侦探银狼’的游戏中。
至于五条悟,他能够抑制住直接把羂索给轰成渣渣的都已经是很难得的事情了。他哪里还会有那个心思去观察银狼或者他自己是否成为了被看戏的那一个。
羂索的身体在银狼的审视中逐渐变得僵硬。
“为什么你会是一直想着要激怒这家伙呢?一看就知道这里有着不可告人的秘密。”银狼双臂抱胸一脸‘这很可疑’地看向依旧看似淡定的盘腿靠墙而坐的羂索。
----------------------------------------------------------------
一边是悠闲得有点像是在度假,而另一边则是在兢兢业业、勤勤恳恳地干活。
……
在银狼等人还在纠结着要如何处理羂索这个大麻烦的时候,夏油杰和虎杖等人已经通过从里梅口中获取出来的信息找到了被掳走后却随意抛弃的伏黑津美纪。
不得不说的是,当迪某尼在逃公主以及宝某梦大师凑在一起时,他们的找人速度还真是快速且极其具有效力。
或许这就是一个靠谱成年男性带着两名靠谱未成年学生凑在一起才能产生的正面效果吧。
不像隔壁那几个,明明是应该紧张无比的时候,却总是莫名给人一种‘这一行人完全是出来野餐的’那种感觉。
银狼几人身上散发着的那种超绝松弛感,就连脑花也不由直呼佩服。
甚至隐约有种就连脑花本人也已经被银狼她们给带歪了的感觉。
虽说一直处于昏睡状态下的津美纪因为被露天的环境而出现了轻微的发烧,但是好在并没有其他大碍。
在这种漆黑且随时会有野生动物甚至是咒灵出没的地方,仅仅只是患上了感冒和发烧,这无尝不也是一种不幸中的万幸。
当式神「玉犬·浑」顺着味道找到了津美纪躺在地上的那道身影时,伏黑惠急忙上前仔细查看着。
虎杖悠仁紧跟其后,而夏油杰则是不慌不忙地走在了两人的身后。
虽说夏油杰他确实是‘主动’承担起了保护五条悟两名学生的安危这个职责,但是原则上来说……
夏油杰他对这种没有「才能」的普通人依旧是有些‘过敏’。
照理来说,根据夏油杰曾经做过的种种事迹,就连身为曾经学弟的七海建人都不得不对他多加防范。
然而五条悟对‘重获新生’夏油杰似乎一直都保持着一种莫名的信任感。
不过,至于信任的到底是夏油杰的‘人性’还是银狼的‘技术’,这就不了了之了。
亦或者二者皆有之?
反正五条悟真正的想法,除了他本人以外……
好吧,其实基本所有人都能猜得到。
就像前面所说的那样,其中的一半,是对夏油杰的信任,也是对银狼的信任。
当然,剩下的另一半,就是对他自己眼光的信任。
……
看一眼围在一起查看着伏黑津美纪具体状态的两名学生后,夏油杰有些心情复杂地移开视线。
十个师姐想害我 超能:我能抽取诸天反派能力 我的国产群聊 开局:老祖宗们集体震惊 披了众多马甲后当了班主任 七零军婚,炮灰女带着空间嫁男配 隐世小侯爷:公主奉旨倒追可还行 做妖女配读心后,冷漠顾总变闷骚 四合院:重工兴国 春城江湖往事【孙世贤】 让你契约钟馗,你契约紫袍道士 修仙家族:从凡人家族开始修仙 四合院:经典四合院 别把脂肪粒当朱砂痣啊 蒸汽西幻:这个狼人强的离谱! 我带宗门当大佬 读心,我用宠妃系统当女帝了 丫鬟清锁 梦境江湖 穿越之兽世生存指南
穿越兽世小巫娘,生崽崽简介emspemsp摔进兽人世界还成了即将入口储备粮?白清清欲哭无泪,附带一个大巫系统,以为要手握金手指成为兽世大巫了,结果债台高筑欠了系统一屁股债,白清清泪流满面。还好听说这里雌性稀少且备受宠爱?还好还好,有淳朴...
帝国总裁小娇妻简介emspemsp关于帝国总裁小娇妻薄少,不好了,您那个巨丑的前妻偷偷回来了。又想纠缠我,来人,抓她去申请世界吉尼斯最丑记录。不是的,薄少,她突然变漂亮了。有多漂亮?追她的人可以绕地球一圈。我亲自去...
如果您喜欢神医甜妻种种田,撩撩汉,别忘记分享给朋友...
穿越之郡主玩转古代简介emspemsp关于穿越之郡主玩转古代一朝穿越,陌灵从无父无母的孤儿,成为集万千宠爱为一身的小郡主。爹娘疼,姥姥姥爷疼,身后还跟着一个闷骚大冰山。开鸭店,玩雕刻,虐渣渣,且看陌灵如何玩转架空大陆。...
蚀骨迷情总裁没我你不行简介emspemsp关于蚀骨迷情总裁没我你不行惊!传闻中活不过30岁的霸总结婚了!吃瓜群众们坐等霸总去世,等他的小娇妻继承百亿遗产。然而霸总不仅没死,还带着他的小娇妻,一边蜜月旅行,一边把事业扩展到了泰国,新加坡,印度尼西亚顺路还生了两个超级可爱的萌娃。记者请问是什么让您坚持活了下来?狂炸拽霸总主要是靠吸老婆续命首发po18asiaωoо1⒏υip...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...