手机浏览器扫描二维码访问
这模样,让她忍不住想起了当初两人初识的那一天。
她忍不住扬起笑,看着那边痛苦的人,脚下越发的向他走的更近了。
“你来做什么?”他趴在床上出声,话语里是满满的警惕。
“我来看看衡云君。”明枝慢慢走近。
她靠的越近,就越能感受到床上那人的防备越来越重。
“我不用你来看,出去。”师泽狠狠吸了一口气,强迫自己的呼吸声听起来能平静一些,黑暗里没有动静,但是也有浅浅的呼吸声传来,他完全没了耐心,“出去!”
“出去?”明枝的笑容在黑暗里比方才要更大,她可以清晰的看到他就躺在那里,以一种无助的姿势侧卧着,甚至手紧紧的抓住胸口的衣襟。
大颗大颗的汗珠从额头上渗出,沿着额角滚落下来。
他拼命的抠抓住身下的床褥,可能还忌惮着此刻正在床前的明枝,他拼命的将所有的声音全部都吞入喉咙里,不肯露出一丝半点被面前的这个小妖女捕捉到。
“不。”明枝笑了,“我才不走呢。”
“滚!”师泽突然失了耐心,他冲黑暗里她的方向大吼。
“滚?”明枝捏着胸前的一缕长发,好整以暇的望着他。哪怕在黑暗里,根本就看不到她的人,却依然能感受到那股灼热的注视。
“不嘛。人家不知道滚是什么滚,自然是滚不出去了。”
师泽撑着身子勉强坐起来,“你不要以为,我暂时不取你的性命,我就真的不会杀你。你……”
话语戛然而止,而后他直接倒在床上,眉头皱起,深深的喘气。
明枝根本就不怕他刚刚那个威胁,她早就试探出来了,他眼下没有要杀她的意思。他这个人脾气说不上好,不但说不上好,甚至还算得上暴躁。平常正道都喜欢嘴里叭叭叭的说上一大堆话,好显得自己以理服人。而师泽不是,他不但不是,反而脾性还暴躁的厉害,别人动嘴的功夫,他直接动手。
不耐烦,也不屑于和人解释什么。
要杀她,当初就在彩云镇动手,不会留到现在。他可不是什么不动手打女人的。
她完全无视那些话,缓缓的靠近,看着床榻上的人身上汗珠密布,她只要俯身下去,都能感觉到他身上的那股湿润的气息。
“你很难受。”她直接坐在他身边,垂头看着他眉眼都皱着。
“那天夜里,你是不是也这样?”
明枝说着,手轻轻放在他的额头上。手下的肌肤一片滚烫。
清凉的触感从相触的那点肌肤传来,给他带来了些许的惬意。
“如果你不想死的话,现在就走。”他动了动手,一把抓住放在他额头上的手。手掌出乎意料的柔软纤细。
他被手里那股柔嫩给弄得愣了一瞬,然后瞬间将掌心的那股柔丢开。
“滚!”
明枝根本没在意自己的手被他丢开的事,她盯着他,现在的师泽强撑着表面的那一股强韧。
她可以感觉到,他额头上的汗水源源不断的流淌而出。
明枝看了一眼自己被丢开的手。
“你真的要杀我吗?”明枝问,而说话间,她又离他更近了点。
盈盈幽香袭了过来,师泽感觉到神识和身体深处的拉扯挣脱比方才更为强劲。
他在那里已经没有任何余力腾出来,去管她了。
“还是说,你怕杀我。”明枝说着,往他这里更加近。
顾大人宠妻如命(重生) 闻香识美人 初本书(亲姐弟h) 脖颈(1v2 疯批) 天生媚骨 美人谋 穿书之万人迷系统(NPH) 谁要跟前任约调啊! 光暗相逢(1V1 H) 我妈才是女主角[八零] 隐婚100分:重生学霸女神 玩家靠开马甲一统天下 献身给魔王吧(我的七十二根魔柱)NPH 高H 婚色撩人:狼性总裁轻点爱 溺风 [JOJO]A小姐忘记了 做小蛋糕的诀窍(1v1H) 重生自赎[主攻] 黄泉饺子馆 再舞(1V2,H)
穿越兽世小巫娘,生崽崽简介emspemsp摔进兽人世界还成了即将入口储备粮?白清清欲哭无泪,附带一个大巫系统,以为要手握金手指成为兽世大巫了,结果债台高筑欠了系统一屁股债,白清清泪流满面。还好听说这里雌性稀少且备受宠爱?还好还好,有淳朴...
帝国总裁小娇妻简介emspemsp关于帝国总裁小娇妻薄少,不好了,您那个巨丑的前妻偷偷回来了。又想纠缠我,来人,抓她去申请世界吉尼斯最丑记录。不是的,薄少,她突然变漂亮了。有多漂亮?追她的人可以绕地球一圈。我亲自去...
如果您喜欢神医甜妻种种田,撩撩汉,别忘记分享给朋友...
穿越之郡主玩转古代简介emspemsp关于穿越之郡主玩转古代一朝穿越,陌灵从无父无母的孤儿,成为集万千宠爱为一身的小郡主。爹娘疼,姥姥姥爷疼,身后还跟着一个闷骚大冰山。开鸭店,玩雕刻,虐渣渣,且看陌灵如何玩转架空大陆。...
蚀骨迷情总裁没我你不行简介emspemsp关于蚀骨迷情总裁没我你不行惊!传闻中活不过30岁的霸总结婚了!吃瓜群众们坐等霸总去世,等他的小娇妻继承百亿遗产。然而霸总不仅没死,还带着他的小娇妻,一边蜜月旅行,一边把事业扩展到了泰国,新加坡,印度尼西亚顺路还生了两个超级可爱的萌娃。记者请问是什么让您坚持活了下来?狂炸拽霸总主要是靠吸老婆续命首发po18asiaωoо1⒏υip...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...