手机浏览器扫描二维码访问
但这事坏就坏在刚刚的时候她文工团里玩的好的那个人过来了,并且把下午文工团发生的事情跟她说了,陆红梅这才知道,下午她没忍住,把她外甥女姚云是来上大学的事情告诉了所有人。
所以现在的情况就是,文工团里的人都知道她给她外甥女弄到了上大学的名额,大家都在羡慕她,觉得她厉害!
陆红梅本来就是个爱面子的人,现在更是跟被赶鸭子上架似的,完全没办法把这事就此放下了。
反正她和苏婳都已经这样撕破面子了,她要是没能成功的把名额拿到手的话,那到时候在团里,苏婳肯定会找尽各种机会羞辱她,让她没丢脸的!
好在名额是在鹿建军的手上,而她男人宋东和鹿建军的关系好,而且两人一起工作的时间多,让宋东去鹿建军那边说,说不定胜算还大些。
这是她最后的机会了,她必须让宋东帮自己!
“宋东,你跟我上楼,我有事情要跟你说......”
之后,宋东便被陆红梅拉上楼,并且在上楼的时候,陆红梅还告诉姚云,让她晚上在楼下睡。
楼下有个小房间,有床能睡人,只是没有楼上宽敞而已。
姚云不知道为什么小姨忽然要让她住楼下,但眼下她上大学的事情还得靠小姨,因此只能乖乖的点头了。
这天晚上,宋东从一开始的拒不帮忙,到最后勉强松口,然后终于答应了下来。
......
而同一天晚上,鹿家,苏婳和鹿建军在卧室里,也说起了这事。
这会苏婳的心情已经平静了许多,不过想到陆红梅,还是忍不住冷声道:“你说她到底是哪里来的脸啊,竟然觉得我会把这名额让给她外甥女?”
鹿建军也不能理解,不过他没有议论女同志的习惯,因此只静静的听苏婳说。
苏婳唠叨完一通之后,不知道想到什么,忽然对鹿建军道:“我觉得陆红梅这次肯定不会善罢甘休的,不过她肯定不敢在我面前来逼逼叨,倒是有可能让宋东来找你,你信不信?”
鹿建军皱了皱眉,神色略显迟疑。
他在别的事情上都很警觉,但是这种事情上和大多数男人一样,心还是比较大的。
他觉得下午苏婳既然都已经拒绝了,那这事就算过去了,应该不会有啥后续了。
但苏婳是谁啊,她虽然不像陆红梅那样时常把她当做对手一样观察,但在一个团里相处了这么久,彼此间是什么样的人,那也算是清楚的。
她料定陆红梅不会就此罢休,肯定还有别的主意。
“反正你给我记着,不管是宋东还是宋西来问你,推荐名额这事,你必须得给我守住了!”
鹿建军被媳妇这样叮嘱,险些失笑。
“再好的朋友也没有自家人亲,这个道理我还是知道的。”
“那最好。”
苏婳哼了声,之后两口子便也睡觉了。
而大概唯一没有对推荐名额这事担心的,就是心大的鹿芝芝了。
反正她从今天下午二伯母苏婳强势的反应来看,陆红梅和姚云想要得到这名额,那应该是不可能的事情。
所以这天晚上,她睡得是最好的。
......
第二天早上,鹿芝芝和窗外的第一缕阳光一起苏醒。
而转身看向身旁叶峥睡得地方,果不其然,早就不见了人影。
她起身收拾了一下自己,然后便下楼。
继母生存日记 青春半熟。记忆微温 被高中同学当成了文件助手怎么办 和男友爸爸一夜情后(3P 高h) 两个皇帝怎么谈恋爱 两个小孩过家家(高干) 交换身体后霸总带球跑了 [综]废后不易 当然选择原谅她 大唐最强驸马爷 小糖精 穿成锦鲤文里的恶毒小姑肿么破 六十年代女医生 癖好 都是因为当了老师的缘故——给L的告解信 全冠王座[电竞] 荆楚异闻录 女扮男装后我拿了男主剧本 炮灰修仙攻略 穿成首富亲孙女后我成了顶流
穿越兽世小巫娘,生崽崽简介emspemsp摔进兽人世界还成了即将入口储备粮?白清清欲哭无泪,附带一个大巫系统,以为要手握金手指成为兽世大巫了,结果债台高筑欠了系统一屁股债,白清清泪流满面。还好听说这里雌性稀少且备受宠爱?还好还好,有淳朴...
帝国总裁小娇妻简介emspemsp关于帝国总裁小娇妻薄少,不好了,您那个巨丑的前妻偷偷回来了。又想纠缠我,来人,抓她去申请世界吉尼斯最丑记录。不是的,薄少,她突然变漂亮了。有多漂亮?追她的人可以绕地球一圈。我亲自去...
如果您喜欢神医甜妻种种田,撩撩汉,别忘记分享给朋友...
穿越之郡主玩转古代简介emspemsp关于穿越之郡主玩转古代一朝穿越,陌灵从无父无母的孤儿,成为集万千宠爱为一身的小郡主。爹娘疼,姥姥姥爷疼,身后还跟着一个闷骚大冰山。开鸭店,玩雕刻,虐渣渣,且看陌灵如何玩转架空大陆。...
蚀骨迷情总裁没我你不行简介emspemsp关于蚀骨迷情总裁没我你不行惊!传闻中活不过30岁的霸总结婚了!吃瓜群众们坐等霸总去世,等他的小娇妻继承百亿遗产。然而霸总不仅没死,还带着他的小娇妻,一边蜜月旅行,一边把事业扩展到了泰国,新加坡,印度尼西亚顺路还生了两个超级可爱的萌娃。记者请问是什么让您坚持活了下来?狂炸拽霸总主要是靠吸老婆续命首发po18asiaωoо1⒏υip...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...