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第四百二十五章 论挖墙脚的正确打开方式（第1页）

京城。

盯上了英雄特效总监的柳若依带着赵少东，通过张老谋找到了即将回国的皮尔特。

“皮尔特先生，将来这个特效公司在人力物力和资金方面都完全没问题，在软硬件设备方面，我们将经过几年建设后争取达到甚至超过工业光魔和数字领域这样顶级特效公司的水准！”一番简短沟通寒暄后，赵少东大言不惭地许诺道，

“至于人员方面，我们会形成美利坚、香江和内地分工协作的几大团队，初期就像皮尔特先生在英雄剧组做的事情一样，高端复杂的设计和创意由美利坚团队完成，次复杂的一些特效场景交给香江团队，而需要大量人工的底层工作任务，则暂时交给内地团队。”

“但是，这是限于初期俩三年的发展来说，未来我们希望皮尔特先生在这个过程中，可以不断将自己的经验和技术积累传递给香江团队和内地团队，让他们能够快速成长起来，最终形成一个可以同工业光魔、数字领域抗衡的新生特效力量。”

“皮尔特先生，华夏人具有的学习能力和刻苦能力，我想您已经有所了解了，我希望这几个团队未来都能同步成长，而作为领头羊，皮尔特先生你也会分享到他们成长的果实。”

对于未来的打算，赵少东也没多想，先朝着理想的方向使劲儿吹一波再说。

起码都把极光文化对于矩阵视觉的未来愿景同皮尔特说好，看他是否愿意真心实意带着这个团队成长。

所谓领军人物，绝对不是自己一个人厉害就够了，最重要的是能够带出一大堆独当一面牛逼的人才来。

在赵少东此刻看来，如果要同工业光魔这种好莱坞怪兽级别的特效公司相提并论，单单一个皮尔特显然远远不够。

矩阵视觉需要几十个甚至上百个皮尔特这样的人才才行，未来矩阵视觉不仅仅是亚洲争雄，等待羽翼丰满，还要杀进好莱坞，那才是赵少东想干的事。

赵少东在这里尽情畅想，旁边皮尔特听了却倒吸了一口凉气。

赵少东的伦敦腔英语他当然完全听得懂，但是对方一上来就对标工业光魔这种特效界扛把子的大牛，这份雄心壮志与其说是愿景，还不如说的幻想。

因为养活一家特效公司有多难，作为业界资深人士的皮尔特是知道的，虽然说特效工程师很赚钱，如他这样的独当一面高手年薪通常超过20万美元，但是这是员工赚钱，特效公司基于昂贵的设备和高薪水的员工和巨大的工作量，最终公司收益方面却未必理想。

而以皮尔特的了解，华夏内地这边的电影特效市场，撑死也就俩仨亿人民币了不起了，赵少东说的这个发展规模听起来热血沸腾，实际操作过程中，皮尔特相信一定赔得裤子都要当掉！

这不太像是一个认真做事的团队。

这种团队就算是给再高的年薪，如果事业做不下去失败了，那么一切都是白搭，皮尔特可不想来一个只能存活一年或者俩年的短命公司工作。

哪怕是给他一个头衔都没有用，老板想法错了，那就是方向错了，皮尔特不相信自己还能在错误的方向上搞好一个特效公司。

虽然皮尔特在心里给赵少东这番热血澎湃的宣言判了死刑。

“理查德先生，我想我恐怕没有这个能力，做得到理查德先生设想得这么大的规模，可以同工业光魔、数字领域这样业界大佬相抗衡。”

耐着性子听完赵少东的吹牛后，皮尔特说道，说完，看样子就准备起身告辞了。

刚刚涉足这个行业，就做一副干掉业界老大的样子，对于愣头青们来说，这是最好的鸡血！但是对于皮尔特这种业界资深人士来说，这太不切实际了。

柳若依在一边听皮尔特这样说，察言观色一看这个架势心里咯噔一下，这画风不对啊，恐怕要遭了，赵少东这是遇到了一个不喜欢吹牛皮，而习惯脚踏实地的技术宅了。

她前世在美利坚留学呆了不短时间，还在美资投行干了差不多十年，对于那边人的思维理解得比赵少东显然要透彻得多，吹牛这种事，当然是谁都会，但是在这种场合，大家更看重的是可行性，漫无边际的话容易让人看轻，认为你根本就没有认真研究过在随口胡说。

“皮尔特先生，”柳若依只能站出来打圆场。

“理查德先生这是为我们未来的特效公司树立一个理想的追赶目标，但是眼前我们需要脚踏实地，坦白说，矩阵视觉手里已经拿到了一个不少于4000万港币的订单，但是以矩阵视角现在的力量无法完成这个订单，所以我们才邀请皮尔特先生加盟。”

柳若依将实在的东西提前说了出来，“未来三年中，极光文化旗下的电影和电视剧将至少再为矩阵视觉提供总额15亿港币以上的订单，如果将矩阵视觉交给皮尔特先生来经营的话，皮尔特先生有能力在三年后实现盈亏平衡吗？”

原本去意已决的皮尔特听了柳若依的话，止住了起身的念头。

这才是做事情的正确节奏，而不是赵少东那样随意畅想。

3年俩个亿港币左右的订单，按照现在港币的兑换率，大约将近3000万美元。

皮尔特以自己对于三个地方不同人力费用快速心算了一下，香江这20来人，人均年费用5万美元，3年下来这最少就需要300万美元。

而靠香江这个团队显然搞不定那么多高端复杂镜头的，自己在美利坚那边至少还得招收10余名高级熟练工程师，人均年费用不小于10万美元，这样3年下来至少又是300万美元

面对香江和美利坚如此昂贵的人工，在内地自然也需要招收大量人手来做一些重复性高的低端工作量，考虑内地数字工程师开出来的人工现在大多不足1万美元，皮尔特计划聘请100人团队，这样3年下来又是300万美元。

加上一下人力方面其他杂支，人力计划开支至少要1000万美元左右。

剩下的2000万美元，如果从头开始，那么够买设备计划花去1000万美元，才有可能建立一个起码的特效开发设备环境。

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