手机浏览器扫描二维码访问
徐子钦找舍友要了这次校园王者比赛的‘江晨曦’操作实录,并发送给徐子恒。
【徐子钦:C大电竞社举办了王者比赛,我带队却只拿了第二名,就是输给了江晨曦的那队。
只不过他竟然一把中路都没玩?只玩对抗路,而且玩的相当好,所以我觉得很奇怪。】
徐子恒虽然打游戏菜,但只是因为他反应不够灵敏而已,他的观察能力和思辨能力都是很强的,否则无法胜任Z世代老板兼教练之一。
经常给队员做复盘分析的徐子恒通过这几场比赛的视频也能明显察觉到‘江晨曦’的对抗路水平相当出色,甚至比Bee战队的现役对抗路还要出彩得多。
这下是兄弟俩齐齐困惑了...
Bee战队怎么会放着这么强的对抗路不用,一直固定让他打中路呢?
江晨曦又是哪来的那么多精力,能把中路和对抗路都练的这么好?
不过当哥的还是城府更深,也更敢遐想。
【徐子恒:有没有一种可能,和你一起比赛的江晨曦并不是江晨曦本人,而是别人扮的呢?
毕竟你发来的视频里,他也只露出了眼睛,大热天的还遮地那么严实,就挺奇怪的。】
从‘江晨曦’以喉咙痛为由一直不开口说话起,徐子钦的心里也种下了怀疑的种子。
可他不相信,这双和江晚荷一样的眼睛是旁人可以随便复制的。
【徐子钦:江晨曦的眼睛很大,别人怕是不好扮演吧?
而且他又从哪里找一个眼睛又大,对抗路技术又这么好的玩家呢?】
【徐子恒:亚洲四大邪术之一就有化妆,未必就不能通过化妆COS出一个江晨曦。
而且我听说江晨曦好像还有个双胞胎妹妹吧,有没有可能是他妹妹帮他?】
徐子钦默默地翻了翻手机相册里,从校园公众号上保存的他和江晚荷的操场合照。
照片里的女生有双圆溜溜的杏眼,睫毛纤长,卧蚕丰盈,眼神清澈动人。
额间修饰脸型的刘海加上巴掌大的娃娃脸让她看起来像个稚气未脱的高中生。
她皮肤白净光洁,一米六的个头,看起来奶呼呼的,让人很有保护的欲望。
徐子钦无论如何也无法将小奶包江晚荷跟赛场上玩关羽和李信这种冲锋陷阵的硬汉身影重叠在一起。
【徐子钦:不可能,我认识他妹妹,开学这半个月还见了好几次,也跟别人打听过,她根本不玩王者。】
【徐子恒:确实奇怪。这样吧,我再找人脉调查一下江晨曦最近的行程,看看和你比赛的那个到底是不是江晨曦本人。】
徐子钦之所以想让他哥帮忙查一下江晨曦,并不是因为他自己输掉了这场比赛,还错失了两万奖金,所以要找负责人举报。
而是因为他很好奇:如果这个人不是江晨曦,他会不会就是‘九块腹肌’?
毕竟通过萧林这几天的聊天来看,‘九块腹肌’确实在现场观赛了,可是在现场又找不到这个人。
如果这个人不是江晨曦,那有没有邀请来Z世代战队的机会?
刚去食堂买完夜宵的萧林一进门就看到了徐子钦愁眉苦脸的样子。
“钦钦啊,我能理解你身为职业选手却输掉了比赛的心情不好受,可是人家江晨曦也是职业选手。
高手之王 刀乱马甲在咒回舞的正确姿势 大学生上恋综,还把女神拐跑了? 僵尸我用变异传奇技能纵横阴阳 嫁给万年老妖,想短命都不行 妹妹被杀后,我化身周处复仇 新代恒纪元 公主!驸马又被您宠哭了 中元纪一个逗逼的成长历程 美女部长的痴情迷途 靠接收系统遗产经营魔法侧领地 降生陆氏王朝,鸿蒙剑体碾压万古 藏在枕头里的夏天 病弱美人在恐怖游戏艰难求生 蓄意撩惹:京圈二爷低头诱宠 小七幻想录 短命老公,妖精好忙啊 星河暗淡你依旧璀璨 监狱出来的就是不一样 萌神宝宝鬼才太子妃娘亲
穿越兽世小巫娘,生崽崽简介emspemsp摔进兽人世界还成了即将入口储备粮?白清清欲哭无泪,附带一个大巫系统,以为要手握金手指成为兽世大巫了,结果债台高筑欠了系统一屁股债,白清清泪流满面。还好听说这里雌性稀少且备受宠爱?还好还好,有淳朴...
帝国总裁小娇妻简介emspemsp关于帝国总裁小娇妻薄少,不好了,您那个巨丑的前妻偷偷回来了。又想纠缠我,来人,抓她去申请世界吉尼斯最丑记录。不是的,薄少,她突然变漂亮了。有多漂亮?追她的人可以绕地球一圈。我亲自去...
如果您喜欢神医甜妻种种田,撩撩汉,别忘记分享给朋友...
穿越之郡主玩转古代简介emspemsp关于穿越之郡主玩转古代一朝穿越,陌灵从无父无母的孤儿,成为集万千宠爱为一身的小郡主。爹娘疼,姥姥姥爷疼,身后还跟着一个闷骚大冰山。开鸭店,玩雕刻,虐渣渣,且看陌灵如何玩转架空大陆。...
蚀骨迷情总裁没我你不行简介emspemsp关于蚀骨迷情总裁没我你不行惊!传闻中活不过30岁的霸总结婚了!吃瓜群众们坐等霸总去世,等他的小娇妻继承百亿遗产。然而霸总不仅没死,还带着他的小娇妻,一边蜜月旅行,一边把事业扩展到了泰国,新加坡,印度尼西亚顺路还生了两个超级可爱的萌娃。记者请问是什么让您坚持活了下来?狂炸拽霸总主要是靠吸老婆续命首发po18asiaωoо1⒏υip...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...