手机浏览器扫描二维码访问
话说到一半,加藤诚突然面色一变。
一股强大的查克拉从细胞输入的左臂爆发,树皮状的纤维从皮肤上冒出,他左眼中的万花筒自动浮现,阴冷的瞳力爆发开来。
“万花筒出现后,劣化细胞的活性在升高,像是在被激活。”
野乃宇看着监测数据,焦急的念道。
不用她说,纲手已经第一时间感知到了,转头死死盯着大蛇丸。
后者耸了耸肩,
“我说这是意外,你信么?还有,需要我帮忙么?”
“大蛇丸大人,请您站在这里不要动。”
寺井瞬身来到大蛇丸身前,从怀里掏出了一张卷轴,只待查克拉激发,就能发动其中封印的术。
“啧,真是伤心呢,诚君居然这般防备我。”
两个女人,加上根的上忍,还有这份不知道是什么的卷轴。
大蛇丸刚想夺眼的念头被压了下去,主要是他感知到万花筒瞳力与阳遁力量之间的对抗,逐渐趋于稳定,加藤诚随时可能醒过来。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
回想起对方碾压自己的强大力量,大蛇丸最终忍住了出手的冲动。
刹那间的犹豫,让他错失了一个大好机会。
在纲手三人防备大蛇丸,冷君拭目以待的氛围中,时间一分一秒的流逝。
直到阴阳遁力量再度达到平衡,房间内波动不止的查克拉才收束进加藤诚的身体。
在纲手和野乃宇两眼放光的眼神中,加藤诚睁开了眼睛。
他感觉前所未有的轻松,一直以强大精神力量驱动的写轮眼,终于有了合适的承载肉身,身体的精力无穷无尽,巅峰的充实感萦绕于心。
特别是左眼,过往驱动万花筒造成的身体疲惫有了极大缓解。
“我脸上有花?”
加藤诚疑惑的看向两个美女。
然后野乃宇将随身带着的化妆镜递到了他面前,一个阳光帅气的青年小伙儿出现在镜子里。
过去的加藤诚虽然俊美无双,但总给人以阴郁之感,这是万花筒的阴遁查克拉以及本身强大的精神力量,外放的结果。
如今肉身的短板补上,阴阳遁力量平衡,鲜活之感油然而生,多了以往没有的阳刚之态。
野乃宇收回镜子,心里想着以后让加藤诚在两种气质中来回切换,一定会很刺激很舒服。
“达不到初代木遁的程度,但暂时也够用了。”
熟悉身体变化后,加藤诚试着使用木遁忍术,倒是能释放和甲一样的木块。
看来最大的收获还是身体力量的增长,以前只能用技巧的地方,现在也能用力量猛攻了。
“真是有趣,劣化细胞在写轮眼瞳力的激发下,能稳定觉醒。”
大蛇丸看了监测仪器上的详细数据,特别是加藤诚身体活性数据之后,心头大动。
要不要给自己先换上三勾玉,然后移植劣化的柱间细胞。
“三勾玉对应的阳遁力量并不强,就像万花筒之于三勾玉,毫无意义。”
加藤诚看出了大蛇丸的心思,淡淡提了一句。
这条蛇虽然没什么好心,但搞科研还是不错的。
今后很多事情还用得上他,要是让他把自己玩儿没了,会耽误不少事情。
至少,先要让他把完整版柱间细胞移植开发出来。
喜欢火影:世人误我良多!请大家收藏:()火影:世人误我良多!
御兽:我的宠兽融合系统 清纯娇弱白莲花,打翻绿茶灭傻X 遥远的日子 退婚当天,上天送给我一个好丈夫 废土求生我沉迷挖野菜不可自拔 网游:拾荒少年封神 末世:收废品的我无敌了! 重生了,还是个北电高职生 小保安的逆袭 开局修仙系统,你拿什么跟我斗? 双穿:玄幻吃苦,都市享福 四合院:从五二年开始 命运劫数 海贼:谁才是真正的太阳神 星云双世 幻尘山河录 让你练武,你练成了不灭金身? 那年高三,我拒绝了两位校花 分手五年,我前男友举世无敌? 将军和他行走的钱袋子
穿越兽世小巫娘,生崽崽简介emspemsp摔进兽人世界还成了即将入口储备粮?白清清欲哭无泪,附带一个大巫系统,以为要手握金手指成为兽世大巫了,结果债台高筑欠了系统一屁股债,白清清泪流满面。还好听说这里雌性稀少且备受宠爱?还好还好,有淳朴...
帝国总裁小娇妻简介emspemsp关于帝国总裁小娇妻薄少,不好了,您那个巨丑的前妻偷偷回来了。又想纠缠我,来人,抓她去申请世界吉尼斯最丑记录。不是的,薄少,她突然变漂亮了。有多漂亮?追她的人可以绕地球一圈。我亲自去...
如果您喜欢神医甜妻种种田,撩撩汉,别忘记分享给朋友...
穿越之郡主玩转古代简介emspemsp关于穿越之郡主玩转古代一朝穿越,陌灵从无父无母的孤儿,成为集万千宠爱为一身的小郡主。爹娘疼,姥姥姥爷疼,身后还跟着一个闷骚大冰山。开鸭店,玩雕刻,虐渣渣,且看陌灵如何玩转架空大陆。...
蚀骨迷情总裁没我你不行简介emspemsp关于蚀骨迷情总裁没我你不行惊!传闻中活不过30岁的霸总结婚了!吃瓜群众们坐等霸总去世,等他的小娇妻继承百亿遗产。然而霸总不仅没死,还带着他的小娇妻,一边蜜月旅行,一边把事业扩展到了泰国,新加坡,印度尼西亚顺路还生了两个超级可爱的萌娃。记者请问是什么让您坚持活了下来?狂炸拽霸总主要是靠吸老婆续命首发po18asiaωoо1⒏υip...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...