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第二百七十八章 续约35（第2页）

最坏的时代是指电影市场的全球化，互联网的刘详，让大家看到了巨大的差距。

以前关上门，老子拍的电影你们爱看不看，不耽误我养家糊口，现在不行了，市场化了，一部电影赔了，就必须得找补回来…

更多情况是找补的机会都没有了…

聚会结束，大家各回各家，张俊生也上车准备回家，明天是元旦，全家得在一起！

其实导演协会当初邀请张俊生的时候，他有点犹豫，但最终还是加入了！

在中国的社会生活中，组织具有非常重要的作用，远离组织意味着不稳定，难以管理。

只有纳入到这个管理体系，成为组织的一员，大家才会放心。

当一个人在社会上有了地位之后，就会加入各种组织，纳入到一个庞大的管理体系当中，否则就会成为别人眼中的另类。

这叫主流吸取边缘人物！

……

元旦过完，张俊生立刻开启了工作模式。

后天前往美国，必须要在两天时间内把经纪公司的续约工作搞定。

跟王淑梅商量了一下，愿意签个人工作室的就挂靠在悦华旗下，不愿意的，就放人！

经纪公司是独立于悦华体系之外的…

所以，她们是走是留，影响并不会很大，葛大爷当初签的也是片约，至于周兴…只能说人各有志。

但是，经纪公司，悦华是占股的…

王淑梅：“其实，大部分演员还是愿意留下的。”

“…那是肯定的，咱们资源足够，大家又不是傻子。”

“…现在有点困难的是那几个小花，她们不想续约，都想折腾工作室！”

“让她们折腾去呗！”

王淑梅很不乐意：“…你说得简单，真让她们折腾，走了怎么办？”

“没事，经纪公司占股就行！”

“没了艺人，全都搞个人工作室去了，我怎么经营下去？”

“多签几个新人嘛…”

“签新人，捧红了，他们就走…老这么循环，也不是办法啊！”

这踏马是死循环…

张俊生也没有什么好办法：“这个，咱们可以多向好莱坞取取经，不忘伯乐之恩是一回事儿，向开放式的市场竞争让步是另一回事儿，以艺人为中心，为艺人解决每个阶段的需求，经纪公司才能持久存续。”

“你说得简单，人家自己能赚钱了，凭什么还要分给外人一份？”

王淑梅摇了摇头：“我还是觉得咱们干脆把解约条件设置的高一点…”

“不行，万一人家到法院告咱们咋办？”

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