手机浏览器扫描二维码访问
一只巨大的石碑从虚空中压下,将繁星镇压。
刹那间宇宙中一片死寂。
陈歌在旁边看的目瞪口呆:“不是……龙女这么多厉害的技能怎么不教教我?她跟我居然藏心眼,我们两个都这么熟了……这丫头做人也太不厚道了。”
玄武伸手拍着陈歌的脑袋就像安慰小孩子:“不气不气,等这件事情结束之后,我让她教你。只不过能不能学会全看你自己的悟性了,现在我有一个非常重要的任务交给。”
陈歌将玄武的手拍下来,你真以为我是小孩?
玄武伸手指着远处的蜂巢:“看见那个东西了吗?繁星之所以能坚持这么长时间,就是因为那个东西一直在提供能量,源源不绝。你去把那个东西干掉,把里面所有的混沌兽全部杀光。”
陈歌顿时一脸惊恐:“你逗我?你知不知道那里没有多少混沌兽?少说也有几十万,我一个人怎么能全杀光?”
“那是你的问题。”玄武绕到陈歌身后,然后一脚踹在他的屁股上,把他往远处的蜂巢那边踹。
“就算不能把里面的混沌兽全部杀光,最少要切断它和繁星之间的能量传输。否则,这场战斗恐怕要拖很长时间。”玄武虽然在和陈歌说话,但眼神却一直看着被石碑镇住的繁星。
果然,这个东西没这么容易被镇住,石碑从下方开始向上开裂,龙女表情平静,这个东西没这么容易降服。
繁星身上最少有两重保险。
第一:蜂巢持续不断的给他提供能量,只要传输能量的通道不被斩断,繁星就会持续不断的修复自身的伤势,这将变成一场持久战。
第二:繁星的父亲,也就是一直隐藏在混沌树界的那个老人。那个老人虽然不敢直接出现在主宇宙,但也可以给予自己这些子嗣一定的帮助。
繁星此时就像一颗种子,从身体往外发出嫩芽,这些树芽在石碑之中疯狂生长,用不了多长时间就会挣脱束缚。
“陈歌,速度。”龙女的声音传到陈歌耳朵里。
“不用你多说我也知道该怎么做,不过你那些神通到底是怎么练的?有时间的话可不可以教教我?我这个人的悟性很高,不管什么样的神通一学就会。”陈歌正在以极快的速度靠近蜂巢。
蜂巢当然不会坐以待毙,几十万乃至上百万的混沌兽就在这里。
还有几十名兵团长级别的高手。
真打起来的话绝对是一场硬仗。
果然,陈歌还没等靠近蜂巢,就已经被一大帮高手团团包围。
“小伙子,你很嚣张啊?一个人就敢靠近这里?懂不懂什么是尖端作战?”一名兵团长冷笑。
的确一对一的情况下他们谁都不是陈歌的对手,但二十多个兵团长联手,陈歌想突破他们的防御恐怕没那么简单。
陈歌转头看着远处的玄武:“你不打算过来帮忙吗?”
玄武一直盯着被镇压在石碑之下的繁星:“没空。”
相比较蜂巢,繁星给她们带来的威胁更大。
如果把蜂巢比作一个海洋的水,那繁星就是一个巨大的出水口。
这两个东西相辅相成,缺了哪个都不行。
被未婚妻陷害之后,我逆袭了 天降八千万,女神追着求复合 中二腹黑学长是现代最强 兽世万人迷:小雌性征服全蛮荒 精灵:帕底亚退役冠军的再就业 分手是上上签 奥术学院:神圣萃取系统 代号暴君 我的黄毛人生 江湖狂徒 臭保安:你到底中意那个! 军阀:有了系统崛起 快穿之宿主她缺了八辈儿德 彪悍军嫂,一手烂牌打上人生巅峰 美食:随机任务,食客们都馋疯了 开局休妻,糙汉将军特黏人 我是精神念师,夺舍太古神虫 最强唐僧战西游 魔法这么练也是可以的吧 现代都市修真者
(对话版简介)系统恭喜宿主,您已绑定异世界美食系统,系统将帮助您用蓝星的美食征服异世界。祁寒所以我现在在异世界?系统是的宿主,还有问题吗?祁寒哪个异世界?系统斗罗大陆。祁寒?(正式版简介)祁寒本以为自己可以在史莱克城安稳的开一家小饭店,苟到故事的大结局,直到一个叫做日月大陆的大陆与斗罗大陆撞在一起,新的战火席卷整个斗罗大陆,面对客人的流失,生意的惨淡,祁寒一怒之下拔出菜刀,一刀之下,世界都安静了。谁敢打扰我做生意!(本书又名我在史莱克城有一家餐厅在斗罗大陆做厨子的我是否搞错了什么只想成为封号斗罗的我被迫成为厨神)如果您喜欢舌尖上的斗罗大陆,别忘记分享给朋友...
凭借一卷黄庭经,扶摇直上,斩妖除魔。寻匿隐藏世间的仙踪。成就真仙。黄庭一卷识海坐,我自逍遥为真仙。如果您喜欢黄庭叩仙门,别忘记分享给朋友...
无CP快穿文丁云的兼职金手指试用员之旅。(一个世界一个金手指)如果您喜欢快穿之金手指试用员,别忘记分享给朋友...
护花狂人在都市简介emspemsp关于护花狂人在都市护花狂人在都市环境改变人生,女人成就男人。少年聂涛得另类神通,能窥知美女心思,分享美女知识。且看一个纯洁少年如何纵横花海,在灯红酒绿的都市成就巅峰人生。首发rousewucc...
夜光穿越奥特世界,绑定一个随机给奖励的系统。一心只想培养一个真正的完全体传奇海帕杰顿,什么海帕吹先过油桶,我夜光势必要打破一切质疑,让众位见识一下什么叫真正的完全体传奇海帕杰顿。...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...