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第2章 武丁（第2页）

3．任用贤才与开启盛世

武丁在经过三年的观察与思考后，开始积极寻找贤才，以实现复兴商朝的宏愿。其中，任用傅说的过程充满了传奇色彩。武丁夜晚做梦遇到一个圣人，名叫说。他按梦中所见的形貌观察群臣百官，却发现都不是梦中之人。于是，武丁派百官各处寻找，终于在傅险这个地方找到了正在服刑筑路的说。武丁与他交谈后，认定他是一位圣人，便任命他为宰相，并以傅险作为他的姓，称其为傅说。

除了傅说，武丁还任用了甘盘、祖己等贤能之人。甘盘是一位经验丰富、学识渊博的老臣，他为武丁提供了许多宝贵的建议和指导。祖己则以正直和智慧着称，他在武丁感到害怕野鸡登鼎耳鸣叫时，开导武丁修明政事，推行德政。

这些贤才对商朝的发展做出了巨大的贡献。傅说担任宰相后，尽心尽力辅佐武丁。他凭借卓越的政治才能，对商朝的政治、经济、军事等方面进行了全面的改革和整顿。在他的治理下，商朝的政治更加清明，官员们各司其职，行政效率大大提高。经济上，傅说鼓励农业生产，兴修水利，使得农作物产量增加，百姓生活逐渐富足。军事上，他协助武丁制定战略，加强军队建设，提高了商朝的军事实力。

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甘盘则凭借自己丰富的经验和深厚的学识，为武丁出谋划策，帮助他处理各种复杂的政务。他教导武丁如何用人、如何治理国家，对武丁的成长和商朝的发展起到了重要的推动作用。祖己的直言进谏，让武丁认识到了德政的重要性，促使他更加关注百姓的利益，从而赢得了百姓的拥护和支持。

在这些贤才的辅佐下，武丁开启了“武丁中兴”的盛世局面。政治上，武丁建立了更为完善的官僚体系，注重人才选拔，使得朝廷中人才济济。他还改革用人制度，打破了旧贵族的任职特权，任人唯贤，为国家的发展注入了新的活力。经济上，农业、手工业和商业都得到了极大的发展。农业生产技术不断提高，农作物种类增多；手工业方面，青铜铸造、陶瓷制作等工艺达到了很高的水平；商业贸易也日益繁荣，商朝与周边方国的交流更加频繁。

军事上，武丁采取各个击破之策，多次遣将发兵进攻周边方国。他亲自统兵出征，先后征服了朔方、土方、鬼方、羌方等方国，拓展了商朝的版图和势力范围。文化上，甲骨文在这一时期得到了进一步的发展，成为了记录商朝政治、经济、文化等方面的重要载体。同时，青铜文化也达到了鼎盛，青铜器的种类繁多，造型精美，工艺精湛。

武丁任用贤才，励精图治，使商朝的政治、经济、军事、文化得到了空前的发展，开创了“武丁中兴”的辉煌盛世，为商朝的繁荣和发展奠定了坚实的基础。

三、武丁的为政举措

1．政治改革

（1）人才选拔与官僚体系建设

武丁深知人才对于国家发展的重要性，为了建立更为完善的官僚体系，他采取了一系列具体的人才选拔措施。首先，他打破了传统的门第观念，不再局限于从贵族阶层中选拔官员。武丁派人到民间广泛寻访贤才，不论出身贵贱，只要有才能就有机会进入朝廷任职。例如，他从刑徒中发现了傅说，并任命其为宰相。傅说虽出身卑微，但具有卓越的治国理政才能，他担任宰相后，对商朝的政治、经济、军事等方面进行了全面的改革和整顿，使商朝的政治更加清明，经济得到了快速发展。

其次，武丁建立了严格的人才选拔标准。他注重人才的品德和才能，要求官员必须具备忠诚、正直、廉洁等品质，同时要有丰富的知识和卓越的能力。在选拔过程中，武丁会亲自考察候选人的实际表现，通过面试、试用等方式来评估他们的能力和素质。例如，他在任用官员之前，会让他们处理一些实际事务，观察他们的应对能力和决策水平。

此外，武丁还加强了对官僚体系的管理和监督。他建立了明确的官职职责和考核制度，要求官员们各司其职，按时完成工作任务。对于表现优秀的官员，给予奖励和晋升；对于贪污腐败、失职渎职的官员，则进行严厉的惩罚。通过这些措施，有效地提高了官员们的工作积极性和责任感，保证了官僚体系的高效运转。

在武丁的努力下，商朝选拔出了一大批优秀的人才。除了傅说之外，还有甘盘、祖己等。甘盘是一位经验丰富、学识渊博的老臣，他为武丁提供了许多宝贵的建议和指导，帮助武丁处理各种复杂的政务。祖己则以正直和智慧着称，他在武丁感到害怕野鸡登鼎耳鸣叫时，开导武丁修明政事，推行德政，对商朝的发展起到了重要的推动作用。

（2）用人制度改革

武丁继位前，商朝的用人制度存在着严重的弊端。旧贵族凭借世袭特权垄断了重要官职，他们大多只关心自身利益，缺乏才能和责任感，导致朝廷中真正有才能的人难以得到重用。这种用人制度不仅阻碍了国家的发展，也加剧了社会矛盾。

武丁决心改革用人制度，建立任人唯贤的规则。他否定了旧贵族在任职上的特权，不论出身贵贱，只要有才能就可以担任重要官职。例如，傅说原本是一名刑徒，但武丁发现他具有卓越的治国理政才能后，便任命他为宰相。这一举措打破了传统的门第观念，为社会底层的人才提供了晋升的机会。

改革前后用人制度的差异十分明显。改革前，官职主要由旧贵族世袭，他们凭借家族背景和血缘关系进入朝廷任职，不需要具备实际的才能和能力。这种用人制度导致朝廷中官员素质参差不齐，行政效率低下。改革后，武丁注重人才的选拔和任用，通过严格的选拔标准和考核制度，选拔出了一大批有才能、有责任感的官员。这些官员能够积极履行职责，为国家的发展贡献自己的力量。

武丁改革用人制度的意义和影响深远。一方面，它打破了旧贵族的垄断，为社会底层的人才提供了晋升的机会，激发了社会的活力和创造力。另一方面，它提高了官员的素质和行政效率，使朝廷能够更好地治理国家。同时，改革用人制度也加强了武丁的统治地位，使他能够更好地推行自己的政策和改革措施。

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（3）祭祀制度改革

在武丁之前，商朝的祭祀制度存在着一些问题。祭祀活动主要由神职人员主持，他们掌握着神权，通过祭祀活动来传达神灵的旨意。这种制度使得神权与王权之间存在着一定的矛盾，神职人员的权力过大，有时甚至会对王权构成威胁。

武丁改革祭祀制度的背景是为了加强王权，将神权掌握到商王手中。他采取了一系列措施来实现这一目标。首先，武丁亲自参与祭祀活动，加强了对祭祀仪式的控制。他规定祭祀活动必须按照他的旨意进行，神职人员只能作为助手参与其中。其次，武丁对祭祀的对象和仪式进行了改革。他减少了对一些次要神灵的祭祀，加强了对祖先神灵的祭祀。通过这种方式，他强调了祖先的权威和地位，将王权与神权紧密地联系在一起。

武丁改革祭祀制度取得了显着的效果。一方面，他成功地将神权掌握到了商王手中，加强了王权的统治地位。神职人员的权力受到了限制，他们只能服从商王的命令，无法再对王权构成威胁。另一方面，改革祭祀制度也增强了民众对商王的认同感和归属感。通过加强对祖先神灵的祭祀，武丁让民众感受到了商王与祖先的联系，从而更加尊重和服从商王的统治。

祭祀制度改革对加强王权起到了重要的作用。它使得商王成为了神权和王权的双重代表，提高了商王的权威和地位。同时，改革祭祀制度也有助于维护社会的稳定和秩序，促进国家的发展和繁荣。

2．军事征伐

（4）征伐策略与目标

武丁在位期间，面对周边方国的频繁侵扰，采取了各个击破的征伐策略。这一策略的核心在于根据不同方国的特点和威胁程度，逐一进行军事打击，避免同时与多个方国为敌，从而集中优势兵力，提高作战的成功率。

武丁征伐的主要目标方国包括朔方、土方、鬼方、羌方等。朔方和土方经常侵扰商朝的边地和属国，他们的掠夺行为严重破坏了当地的社会秩序和经济发展，威胁到了商朝的边境安全。鬼方是比土方更偏北的一个游牧民族，势力强大，是后来匈奴民族的祖先，对商朝北部构成了长期的威胁。羌方位于商朝的西部，地广人众，与商朝的关系时战时和，其强大的实力也让商朝感到不安。

武丁征伐这些方国有着明确的原因和战略意图。从安全角度来看，周边方国的侵扰使得商朝边境百姓的生命财产受到了严重威胁，为了保护边境地区的稳定和人民的安全，武丁必须采取军事行动来消除这些威胁。从政治角度来看，征服周边方国可以扩大商朝的版图和势力范围，增强商朝在周边地区的影响力，巩固商朝的统治地位。从经济角度来看，通过征伐可以获取更多的资源和财富，促进商朝经济的发展。例如，俘获的战俘可以充当奴隶，为商朝的农业、手工业等生产活动提供劳动力；掠夺的财物可以充实商朝的国库，支持国家的建设和发展。

武丁的各个击破之策体现了他卓越的军事智慧和战略眼光。他根据不同方国的实际情况，制定了相应的作战计划，合理调配兵力，确保了每次征伐行动都能够取得最大的效果。通过对这些方国的征伐，武丁不仅维护了商朝的安全和稳定，也为商朝的繁荣和发展奠定了坚实的基础。

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