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第331章 废除匠籍（第2页）

因此朝廷在洪武十六年又对轮班制度作了一次改革，即打破三年一班的硬性规定。

根据官府役作的简单和复杂，将所有的工匠服役班次加以调整。

大体分成一年一班至五年一班等五类。

收到了服役工匠无废日，居家休息工匠无废业的良好效果。

除了轮班制度外，还有存留和住坐两类。

存留工匠是因特殊需要而在地方作工的工匠，直接由本地官府负责管理，不必到京师服役。

而住坐工匠则全部是由的生产定额。

因此，住坐工匠比轮班的工匠劳动时间长，操作繁重。

与元代工匠制度相比，明代的工匠制度有着许多重大改变。

第一，由元代工匠制度规定的常年服役，到明代的服役有时限；

第二，工匠们在非服役时间内，可以自由经营，从事自己所精通的手工业生产。

这对民间手工业生产的发展，提供了一定的条件。

明代工匠比元代工匠有较多的自由，有利于社会生产力的发展和提高。

到了明代中叶以后，随着封建统治者的政治压迫和经济剥削的逐步加重。

加上应征服役的工匠，自筹路费，奔走道路，痛苦万状，造成了工匠的大量逃亡。

所以，成化末年，就有过班匠的以银代役的事例，出现按期服役和以银代役并行的局面。

到了嘉靖四十一年，朝廷发布了轮班工匠以银代役的法令。

明确规定四年一班的工匠，每人每年出银四钱五分，用以代役。

这种以银代役的变化，较之前此工匠，长途跋涉应役的痛苦，确实有了很大的减轻。

尤其是封建统治者对工匠的人身控制有了松弛，更有利于手工业生产力向前发展。

当然，这些情况都出现在轮班工匠中，住坐、存留工匠不在此例。

然而，随着以银代役办法的实施，住坐、存留工匠的匠额也日趋缩小。

这些都反映出明代工匠制度的逐步解体和崩坏。

明朝工匠除了做工匠外，不能从事其他任何工作。

特别在轮班时候，不但一文钱都没有，连路费和饭钱都要自己负责。

可以说大明工匠制度，完全就是在压迫数十万大明工匠。

干活不给工钱，自己掏路费千里跋涉去免费干活，有时工匠也会成为官员勋贵府上义务工。

这样就导致大量工匠逃亡，制度明显已经不适合继续存在。

朱慈烺废除工匠制度后，官员和勋贵想用工匠必须给工钱。

同时朱慈烺也加大对工匠的扶持，提高他们的待遇，要让工匠们真正热爱自己的工作。

大明如果要真正中兴，工匠们的贡献必不可少。

内阁首辅和几位阁老接到皇太子的诏书后，顿时蒙圈了。

皇太子这是和祖制干上了，杀贪官勋贵后，竟然又对工匠制度动手了。

几个老头商量一番后，最终还是无奈签发颁布天下。

因为皇太子说过，内阁只需执行命令即可，没有否决权！

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