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说实话,明白到这些细节之后,叶昆真被镇住了……
这就是大富豪,跟普通暴发户之间的真正区别吧。
你想想,人家这里的仆人,待遇那可真叫一个好啊!
姓沈的不差钱啊,挣那么多钱,总得回报社会,回报员工吧?
而这些家里的仆佣,不也跟公司的职工、员工差不多嘛?
其实,换句话来说,这些漂亮的女孩们,过来兢兢业业经营他们家庭的工作,有时候,简直比公司里的那些职员们的工作,还要更加关键和特殊,待遇能不高嘛?
这一点,叶昆可以从沈家的设计和建筑格局看出。
这个大宅设计的独特,和别具匠心。
他们家在北京是总部的同时,也是一个超级的招待场所,会接待各种客人。
所以,在这种情况之下,他们对仆佣的要求,无疑就特别的高了起来。
正像叶昆他们进来之后,所看到的那样。
每一个仆佣,无论是男生还是女生,都是气质极佳的俊男美女。
就算是上年纪的,一看也都是文质彬彬,受过极高教育的那种……总之不俗气。
当然了,不是每一个长相英俊,模样漂亮的人,都能进来成为沈家一员的。
而且,就算能通过考核,进来的仆人,也不可能立马能拿这个漂亮姑娘这种薪水的。
因为,这些沈家也都有一个极其健全的录用和考核流程。
这些程序,都被沈家一个内务管理部门所控制……说白了,就是管家。
也就是说,达到标准的职员进来之后,沈家的管家,也会有一个考核的流程。
这些当然都有一个完善的考核标准,要留一些素质高,人品好的仆佣。
毕竟,这些人也跟他们的家人一样,更代表了他们沈家的形象。
也就是说,新人进来,管家和他的下属管理人员,也会用他们的衡量方式,来对这些仆人们,进行种种的检测和观察,用以决定,她们或者他们,是不是适合这份工作。
这是一套系统的素质和人品鉴定方式,当然了,其中肯定也会有一些小伎俩。
比如,测试者,会故意在角落或者不起眼的地方,遗留一些钱、或者值钱东西。
一般来说,这个时候被试用的人,就会产生一些本能反应。
一些素质好点的,会根据录用规则,按规定去处理这些物品。
比如,上交给上级管理人员,或者恢复到物件本来该去的地方。
因为这都是一些贵重的东西,所以,有很多人就会浮生出一些据为己用的贪心。
这样一来,你的品性就被确定了……沈家是不会追究的,东西也让你拿去了。
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