手机浏览器扫描二维码访问
盛放努力维持的表情终于还是有了裂痕,他有些生气:“你就不能骗骗我,非得把她说那么好!”
周夏好笑:“他的确很好,不然我也不会暗恋他这么久,这是事实,我为什么骗你说他不好。”
“周夏你……!”盛放气得想骂人,却又不舍得对着周夏发火,最终还是选择憋下来,鼻子呼呼地喘着粗气,胸口也一个劲的起起伏伏。
周夏看着他故意别开的侧脸,突然觉得他这样挺可怜的,一个钢铁直男,却如此想不开要对自己的好兄弟有喜欢的人这件事这么生气,何必呢。
这样也挺好,刺激刺激他,也希望能借此让他尽快想开吧,想清楚对自己的好兄弟有这样的独占欲是不正常的,早日跟他恢复正常的直男兄弟情谊。
周夏这样想着,疲惫地闭上眼睛。
他今天真的挺累了,酒意也一直没有完全消散,强撑着跟盛放周旋这么久,现在只想赶快睡一觉。
不然以他现在这样脑子不够使的状态,难保不会晕晕沉沉的就被盛放套出什么话来。
一阵绵长而轻软的呼吸声响起,周夏真的睡着了。
盛放坐在他旁边,盯着他雪白的脸,浓密的睫毛,还有嫩红的嘴唇看了许久,越看眼睛越红。
这么漂亮好看的周夏,凭什么要去喜欢别人,什么人能配得上这样的周夏!
他想破脑袋了都想不通,反而越想越是意难平,气得掀开被子下床,走到衣架上挂着的外套前,从里面掏出薄荷糖,按开盖口,仰头狠狠往嘴里倒下去。
或许是因为酒精的原因,周夏这一觉睡得格外香甜,早晨醒来时只觉得通体舒畅,脑袋轻轻的,是这段时间难得的一场好觉。
在被窝里展开手臂和双脚,伸了个舒服的懒腰,习惯性翻身想找他的手机,结果一扭头就撞上一张几乎是贴在他面前的大脸。
真的是贴着,五毫米的距离都没有。
眨眼间睫毛都轻微地摩擦在一起。
周夏那仅存的一点瞌睡瞬间就被惊到九霄云外,身体都僵成了石头。
眼前的这张脸倒是怡然自得,还微笑着跟他打了招呼:“早上好啊,夏夏。”
周夏惊悚回神,为了避免再这样近距离的贴下去会变成斗鸡眼,适时把脑袋往后挪了一下。
“盛放?”
盛放看着他瞪得大大的眼睛,小卷毛成了小鸡窝,润红的嘴唇微张着,里头粉色的舌尖都看得到,好可爱。
“不跟我问早吗,夏夏。”
周夏咽下口水,看着他用手撑着侧脸,脸上还一直保持着微笑的模样,心里莫名有点发毛。
“盛放,你不会,一晚上都没睡吧。”
“怎么会,睡在夏夏的房间,夏夏的床上,夏夏还跟我睡在一起,昨天晚上真是我这一年睡得最香的一天了。”
周夏:……
看着他“如沐春风”的笑脸,周夏真的不好意思说破他的黑眼圈都快掉到鼻子下面了这个事实。
按着枕头坐起来:“你睡得香就好,我昨天睡得也挺舒服的,原来喝点酒还有助眠的作用。”
盛放跟着他起身,看他歪着脖子轻轻活动,便抬手在他耳后一侧轻轻按了一下。
电流一样酥麻的感觉自脊椎极速攀爬,周夏的身体猛的一颤,忍不住轻哼了一声。
扭头瞪他:“你干嘛啊。”
盛放抬起手指:“这个地方有穴位,适当按压可以缓解睡眠姿势不当引起的疲劳。”
真的假的,周夏狐疑地看着他,不过被他刚才那么一按,脖子那里好像是轻松了不少。
关于他的二三事 重回四岁我天天催妈妈再婚 八零之乡下原配回城后 妖后乐谙 天生娱乐圈[综英美] 热望 归来(NPH) 伴烟(重生古言 1v1) 怡糖 猎物(NPH) 离婚前,我翻车了[穿书] 南风知我意(NPH) 嗜娇 极品小村农 那个替身回来了 折姝梨 另类大师 宠婚难为 其雾 穿成年代文女主[穿书]
穿越兽世小巫娘,生崽崽简介emspemsp摔进兽人世界还成了即将入口储备粮?白清清欲哭无泪,附带一个大巫系统,以为要手握金手指成为兽世大巫了,结果债台高筑欠了系统一屁股债,白清清泪流满面。还好听说这里雌性稀少且备受宠爱?还好还好,有淳朴...
帝国总裁小娇妻简介emspemsp关于帝国总裁小娇妻薄少,不好了,您那个巨丑的前妻偷偷回来了。又想纠缠我,来人,抓她去申请世界吉尼斯最丑记录。不是的,薄少,她突然变漂亮了。有多漂亮?追她的人可以绕地球一圈。我亲自去...
如果您喜欢神医甜妻种种田,撩撩汉,别忘记分享给朋友...
穿越之郡主玩转古代简介emspemsp关于穿越之郡主玩转古代一朝穿越,陌灵从无父无母的孤儿,成为集万千宠爱为一身的小郡主。爹娘疼,姥姥姥爷疼,身后还跟着一个闷骚大冰山。开鸭店,玩雕刻,虐渣渣,且看陌灵如何玩转架空大陆。...
蚀骨迷情总裁没我你不行简介emspemsp关于蚀骨迷情总裁没我你不行惊!传闻中活不过30岁的霸总结婚了!吃瓜群众们坐等霸总去世,等他的小娇妻继承百亿遗产。然而霸总不仅没死,还带着他的小娇妻,一边蜜月旅行,一边把事业扩展到了泰国,新加坡,印度尼西亚顺路还生了两个超级可爱的萌娃。记者请问是什么让您坚持活了下来?狂炸拽霸总主要是靠吸老婆续命首发po18asiaωoо1⒏υip...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...