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那用谁好呢?
现在能有时间和余力的角色,也就颜棋、米舒、计宜和叶凡雁。
但颜棋的专业性在于法学和商业领域,米舒的话也就能打一点,让她去管理就难为她了。
计宜就更不用说了,技能和羁绊都是专门给自己加能量buff用的,管理技能也是很弱。
而叶凡雁又是自己的厨娘和管家……
诶不对,苏晓忽然回过神来,他重新点开叶凡雁的属性面板:
【图鉴角色-叶凡雁(编号005)】:年龄(35)、身高(165)、体重(51kg);
颜值评级:s;
身材评级:ss;
气质评级:ss-;
综合评级:s+
角色技能:传说级厨艺、精英级组织管理、大师级茶艺、大师级插花。
角色羁绊:厨娘(已激活),鱼水(专属羁绊,已激活),心守(已激活)。
行车记录:驾驶过的车辆数(2),驾驶次数(11)
属性面板小有增长,颜值和气质都增加了一个小级别,虽然综合评级还是s+,但距离ss级也不远了,应该只差临门一脚。
他将目光放在叶凡雁的两个技能和一个羁绊上,传说级厨艺不用说,对于接手天食餐饮有加成,厨娘羁绊也是如此。
最主要的是,她有一个组织管理技能,唯一的问题就是级别有点低,才精英级。
精英级的组织管理,能接手得了150多亿的产业吗?
苏晓皱了之眉,但还是向系统询问道:
“统宝,检测一下,叶凡雁跟天使餐饮已解锁部分产业的管理适配性!”
一秒后,系统提示音响起:
【叮,经检测,图鉴角色叶凡雁与天使餐饮已解锁产业契合度达到90,适合作为高管人选!】
咦?
苏晓有些惊讶,居然能有90的契合度?
看来传说级技能和传说品质羁绊的效果果然很强力。
但实际上是苏晓自己走入了误区,都说千金易得,一将难求,一个公司的负责人,相当于一支军队的主将或者是军师,一般情况下,一个熟练级管理就能管理好一家不算太大的公司,精英级管理更不用说,只要不脑抽,一家大公司也能管理过来。
像是一些明星企业或者老牌企业,其话事人也最多就是大师级管理而已,传说级管理那更是寥若晨星,估计得乔老板那个级别才能达到。
叶凡雁虽然只是精英级组织管理,但在传说级厨艺和传说品质羁绊厨娘的加成下,接手餐饮企业,那基本跟大师级组织管理没什么区别!
这就叫专业型人才!
不过,苏晓有些舍不得让她一直管理,等以后有了其他人选,还是要将她带在身边最好!
毕竟她和她做的饭,是真好吃啊,作为贪吃届的一员,苏晓已经有些离不开叶凡雁了。
想到这,他给叶凡雁发了条消息:
“雁姐,来书房一下!”
(本章完)
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